医院文员考试试题

文职笔试分为公共和专业两科，其中专业科目考试的考卷分为13类，37科。除了小语种专业，各考试科目均有考核大纲。在检验笔试当中，医院对于专业技术上的考核也是很严格的。除了与工作相关的专业知识外，对于需要仪器操作类的检验技术也是有要求的，这点应试人员需要密切关注。即便是笔试，也要求应试者按照规范严谨的操作步骤写下来。检验科是负责病房、门急诊病人、各类体检以及科研的各种人体和动物标本的检测工作的科室，岗位职责： 1、在检验科主任领导下进行工作； 2、遵守国家法律法规和医院、科室的规章制度； 3、刻苦专研业务，对技术精益求精，不断提高诊疗技术水平，自觉遵守医疗工作制度，严防医疗事故、差错，保证医疗安全等。

医院的文员考试主要有联考和非联考两种，医疗事业单位联考的笔试内容都是固定的《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》。一些公立医院单位的招聘也会在医疗联考当中，公立医院招聘的联考笔试内容是《职测》和《综合》，试题由省人事厅统一命制。医疗招聘考试的非联考就有很多种情况，每个医院会根据自身需求去规定招聘考试的笔试内容。如果不是医药卫生类的人员应聘，考试科目就是公共基础知识。

一、临床医学专业在军队文职中的工作地点目前，临床医学在军队文职中的工作地点有院校(如陆军军医大学)、医院(解放军总医院)、部队、特色医学中心、干休所、科研院所等，主要从事医学相关工作，同学们可以根据自身情况选择相应的岗位。二、临床医学笔试考情1.考情介绍军队文职临床专业笔试考查内容为医学基础知识和临床专业知识。医学基础知识包括：解剖学、生理学、病理学、诊断学、感染病学、医学伦理学和卫生法规等。临床专业知识包括：呼吸内科、心血管内科、消化内科、肾脏内科、血液内科、内分泌与代谢、神经内科、普通外科、骨科、胸心外科、神经外科、泌尿外科、妇产科和儿科。2.考试题量和分值临床笔试总分100分。(1)医学基础知识：共30分。单选题共40道：1-20题，每题分;21-40题，每题1分。(2)临床专业知识：共70分。单选题20道：41-60题，每题1分;系列单选10道：61-70题，每题分;多选题10道：71-80题，每题分(每个选项分，答对一个得分，答错不给分);系列多选10道：81-90题，每题2分(每个选项分，答对一个得分，答错不给分)。三、临床医学面试考情在军队文职面试中，不同用人单位的考试形式和考试内容会有所不同。1.考试形式(1)结构化面试：考官10人左右，考生进入考场后抽题(计算机抽题或信封抽题或考官读题)，拿到题目思考后进行作答。题目一般5道左右(其中2道普通结构化题目，3道专业知识问答);答完题后，会有考官追问环节，追问题目在3-5道不等(追问内容包括结构化、医疗结构化、专业知识等)。(2)结构化面试+技能操作：部分地区面试考试采用专业知识问题和技能操作考查方式，考生答完题后，接着准备技能操作物品，开始技能操作考试。2.考试内容分为结构化、医疗结构化、专业知识问答、技能操作四部分。①普通结构化：主要倾向于人际交往和处理应急事情的能力。如：如何和老首长相处?②医疗结构化：以医疗为背景的结构化提问。如：报考军队文职医师岗，工作后临床能力得不到锻炼，你怎么看?③专业知识问答：提问有关于临床专业的问题。如：胰岛素在糖尿病治疗上的应用?④技能操作：实际操作或口述实操。如：心肺复苏的操作。四、临床医学考试专业科目备考方法复习备考是一个循序渐进，周而复始的过程，是不断查缺补漏，厚积薄发的过程。所以小伙伴们要做好夯实基础、刷够题目、查缺补漏、持之以恒的奋斗准备。1.夯实基础(12月—1月)：该时间段为备考初期，小伙伴们备考时间比较富裕，可以有较多的时间用来学习基础知识和疾病机制，认真备考考试大纲上的重要疾病，夯实基础，为后期冲刺阶段的大量刷题奠定基础。2.刷题阶段(1月-2月)：该时间段为刷题阶段，主要目的为检测大家基础知识的学习程度，通过大量刷题把握考试的重要方向，对知识点进行查缺补漏，巩固提升，这个时期是大家提升最快的时期，也是质变的时期，如果可以认真对待，将会有较大的收获。3.冲刺阶段(考前)：从4月份到考试前为考前冲刺阶段，这一阶段的重要复习方向为考试重点的巩固学习，此时主要根据考情复习考试的重点，在最短的时间内反复复习考试重点和考点，复习题目，为考试做好充足的准备。

军队文职笔试考两科，上午考公共科目，下午考专业科目。公共科目，100道选择题1、岗位能力题（言语理解、判断推理、资料分析、数学运算）2、公共知识题（政治、经济、人文、国防、文职人员制度的知识）专业科目，按照考生的专业方向和岗位的要求，分了45个专业大纲。等岗位表公布以后，需要在岗位表里找到想报考的岗位，然后看专业的题目。

报考条件：

(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位。

医院文员的工作内容：

1、负责医务人员的考勤、培训记录、工资核算

2、处理日常事务

3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

4、社会保险的投保、申领。

5、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

6、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。