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海豹糯米糍
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爱我大兴

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公司内勤是由分公司录取,支公司初步面试后报分公司,分公司面试后决定是否录取并安排工作

平安保险公司考试题库

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感觉不会再

有了答案就好了

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无奇不爱

2015中国平安保险考试题附答案:、“保险利益应为确定的利益”其含义是指( )。 A.被法律认可并受法律保护的利益 B.与社会共公利益相一致的利益 C.经济价值能够以货币衡量 D.已经确定或可以确定的利益答案:D2、在各类财产保险中,依据( ),将保险合同分为定值保险合同和不定值保险合同。 A.合同的性质B.承担风险责任的方式分类 C.保险标的D.依据保险价值在订立合同时是否确定答案:D3、按照保险合同的通常规定,由于正常维修.保养引起的费用及间接损失,保险人对此不承担责任,这种责任免除类型属于( )。 A.损失原因免除 B.费用免除 C.损失免除 D.维修免除答案:C4、在我国保险监管机构目前要求的定价方式是( )。 A、营业保费法 B、营业保费等价公式法 C、积累公式法 D、预期利润法答案:B5、在人寿保险中,当投保人申请退保时,保险人对保单现金价值的处理是( )。 A、不予退还 B、全部退还 C、部分退还 D、协商退还答案:B6、保险的商品经济关系直接表现为( )。 A、个别保险人与全部投保人之间的交换关系 B、个别保险人与个别投保人之间的交换关系 C、全部保险人与个别投保人之间的交换关系 D、全部保险人与全部投保人之间的交换关系答案:B7、依照《民法通则》规定,下面不属于民事代理行为的是( )。 A.甲委托乙代理房产登记 B.乙受甲的委托出席合同签字仪式 C.丙受甲的委托购买保险 D.甲委托丁办理纳税答案:C8、在我国,保险代理机构包括保险专业代理机构和( )。 A.专业保险公司 B.保险非专业代理机构 C.保险兼业代理机构 D.专业保险代理人答案:C9、( )第四十四条第一款规定:“以被保险人死亡为给付保险金条件的合同,自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内,被保险人自杀的,保险人不承担给付保险金的责任,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外”

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五百米深蓝

LASS全称(Limra Agent Selection System),是美国寿险行销调研协会(LIMRA)一个关于保险代理人的甄选系统。平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司,过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.LASS(LimraAgent SelectionSystem)一共101题,有些题目是重复的,今年测试时全部都做了,问题选择比较简单,非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。 满分十分,达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人 LASS测试是一个职业性向测试,是用来看你是不是适合在保险行业做!大约分三个等级: 〈4分,不适合做保险 5~7,可以 >=7,比较适合 以下为平安保险的lass测试题 温馨提醒:请在答题纸上写下:(1)您的姓名及18位身份证号码(2)您推荐人的姓名及代码 A.您今年多少周岁? B. 您的性别? 1)男2)女1. 您工作(全职)多少年了? 2.您现在是否拥有私家车? 3.在之前的一年内,您自愿参加的社会活动有多少个? 1)无2)1个3)2个4)3个5)4个6)5个7)6个或6个以上4.在过去的12个月里,您(或您及配偶)为您所有的人寿保险单所支付的保费是多少?不包括其他人(例如雇主)所支付的保费。 5.您是否已婚? 1)否,未婚2)否,但有婚史3)是6.您对从事这份职业有多大信心?1)完全没有信心2)不太有信心3)有一定信心4)比较有信心5)充满信心7.您最初是通过什么渠道对保险销售职业产生兴趣的?1)通过家人2)通过朋友3)通过学校4)通过其它工作5)通过报纸或其他媒体6)通过其它方式7)我不记得了 8.熟悉您的人认同您是一个非常外向且善于交际的人吗?1)完全不认同2)在一定程度上认同3)有一点认同4)非常认同9.您从事过多久经常在下午6点后不能回家的工作?1)此问题不适合我—我从未从事过经常在下午6点后不能回家的工作2)少于1年3) 1年—2年(不含)4) 2年—3年(不含)5) 3年—4年(不含)6) 4年—5年(不含)7) 5年—10年(不含)8) 10年 或10年以上10.您认为,被他人接受有多重要?1)不重要2)有些重要3)重要4)非常重要11.您曾经从单笔销售中获得过的最大销售提成是多少?(销售类型不限,如销售汽车等) 12.您是否认识任何保险业务员或在过去三年内曾经是保险业务员的人?1)否2)是,我认识一个,但只是认识而已3)是,我认识一个,而且关系很好4)是,我认识几个,但只是认识而已5)是,我认识几个,而且跟其中一个关系很好6)是,我认识几个,而且关系很好13 据你了解,他的每月收入为多少1)少于1,000元2)1,000——2,999元3)3,000——4,999元4)5,000——9,999元5)10,000——14,999元6)15000——19,999元7)20,000——29,999元8)30,000——39,999元9)40,000——49,999元14.您喜欢与陌生人交往吗?1)一点也不喜欢2)挺喜欢3)有点喜欢4)非常喜欢 15.您倾向于稳定但收入增长潜力有限的工作,还是不稳定但收入增长潜力无限的工作? 16.您现在住的地方离您小时候住过的地方远吗? 1)我仍然住在我小时候住的地方2)少于10公里3)10—25公里(不含)4)25—50公里(不含)5)50—100公里(不含)6)100—500公里(不含)7)500—1000公里(不含)8)1000公里或1000公里以上17.一周内您通常会接到或接待多少来自家人或朋友的非工作性质的电话或拜访?1)无2)1或2次3)3或4次4)5或6次5)7或8次6)9或10次7)11或14次8)15次或15次以上18.大约有多少从事金融服务行业或保险行业的人认识您?1)无2)1个3)2个4)3个5)4个6)5个7)6个或7个8)8个或9个9)10个或10个以上19.您从事最久的一份工作是多长时间?1)此问题不适合我,因为我从未工作过2)少于1年3) 1年—3年(不含)4) 3年—5年(不含)5) 5年—10年(不含)6) 10年或10年以上 20.就中国平安的代理人职业,第一位与您谈话的人与您是什么关系?1)完全不认识2)认识的人3)好友4)亲戚 21.您从事通过提成获得收入(至少部分收入)的销售工作有多久?1)我从未做过通过佣金获得收入的销售工作2)少于6个月3)6个月至1年(不含)4)1年至2年(不含)5)2年至4年(不含)6)4年至6年(不含)7)6年至10年(不含)8)10年或10年以上22.您是否有熟悉您和您的保险需求的保险业务员?1)否,从未有过2)否,但以前有过3)是23.下面哪一项最能说明您自完成学业之后的工作经历?1)此问题不适合我,我尚未完成学业或没有任何工作经历2)离开学校后,我一直从事同一份工作3)我换过一次或多次工作,但是继续从事相同职业4)我尝试过几份不同的职业 24.部门里的人员第一次与您面谈话了多长时间?1)没人找我谈过,或只谈过不到15分钟2)15分钟至1小时(不含)3)1至3小时(不含)4)3至4小时(不含)5)4小时或4小时以上 25.您经常为实现个人目标而接受挑战么?1)从未2)很少3)有时4)经常5)总是如此 26.如果您可以从事中国平安的保险代理人职业,那么您期望在哪个大致的区域工作?1)不在我现在居住的地方2)在我现在居住不满1年的地方3)在我现在居住满1年不到3年的地方4)在我现在居住满3年或3年以上的地方27.您曾经直接管理过多少员工?1)此问题不适合我,从未管理过别人2)1个3)2个或3个4)4个或5个5)6个至9个6)10个或10个以上28.您按固定工作日程工作最长的一天时间是多少?1)我从未按固定工作日程工作过2)少于4小时3)4或5小时4)6或7小时5)8或9小时6)10或11小时7)12或15小时8)16小时或16小时以上 29.您对保险销售职业产生兴趣已有多长时间?1)少于1周2)1周至2周(不含)3)2周至3周(不含)4)3周至1个月(不含)5)1至3个月(不含)6)3至6个月(不含)7)6个月或6个月以上 30.您留出多少钱以备急用? 31.您平均每周至少花费一小时来从事的休闲活动和业余爱好有多少种?1)无2)1种3)2种4)3种5)4种6) 5种或5种以上32.除您的收入外,您的家庭是否有其他收入?1)否2)是33.在择业时,只要业绩不错就能保证您不会失业,对您来说有多重要?1)不重要2)有些重要3)重要4)非常重要34.您有多少位关系密切的朋友?1)无2)1位3)2位4)3或4位5)5或6位6)7或9位7)10或14位8)15或19位9)20位或20位以上 35.您曾从事过人寿保险业务员工作吗?1)否2)是

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天道酬勤1212

我要做平安保险代理人模拟试题

179 评论(15)

时空归宿

您好!您考的不是哪一家保险公司的,而是全国通用的。任何一家公司都可以。他们的模拟试题相当的不错,你可以在网上做

340 评论(11)

曹婕倩风恬

不用分析了,我就被忽悠去过了。。。 这个招聘就是让你去卖保险的。前三个月能卖出去保险还行,卖不出去就没钱拿还得倒贴钱。想做内勤,那是很难的,现在他们要求很高了,学历至少是硕士学历了。没关系没钱,不好进的。

328 评论(11)

Johnhockson

对于普通员工,平安启用视频面试一般有两种情况:1、省公司面试三级机构员工;2、总公司(区域)面试分公司关键岗位人员或晋级人员;你应该属于第一种。这种视频面试一般会包括人事部领导、分公司领导、用人部门主管及招聘专员等,主要考察员工是否具备胜任本岗位的基本素质,比如观察你的形象气质、沟通能力、性格特点,根据这些判断你是否胜任这个岗位。可能会问些你过去的经历,也会常见一些开口问题(比如你大学期间最难忘的事等等),有些人喜欢问些假设情景题(比如假设现在怎样怎样,你会怎么做?)。我当时面试那种最狠了,抽了一个成语,准备1分钟,马上演讲3分钟!平安钟爱的PTT!后线人事岗,我估计主要集中在人品、素质、沟通、协调、性格这几方面吧。

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