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上海草根
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吸血鬼小呆

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1、不符合标准ISO9001:2008标准中“组织应评审与产品有关的要求。评审应在组织向顾客作出提供产品的承诺(如:提交标书、接受合同或订单及接受合同或订单的更改)之前进行”的要求。2、不符合标准ISO9001:2008标准“ 总则 基于适当的教育、培训、技能和经验,从事影响产品要求符合性工作的人员应是能够胜任的。”的要求。3、不符合标准ISO9001:2008标准“ 顾客满意 组织应监视顾客关于组织是否满足其要求的感受的相关信息,并确定获取和利用这种信息的方法”的要求。4、不符合标准ISO9001:2008标准“ 采购过程 组织应根据供方按组织的要求提供产品的能力评价和选择供方”的要求。5、不符合标准ISO9001:2008标准“ 纠正措施 组织应采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的再发生”的要求。

iso考试试题

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豪廷布艺

1、一般不符合,不符合ISO标准的条款。不符事实为:组织未按照公司程序要求对B类供应商评定时征求设计及生产部门的意见,并在相关部门同意签名后列入公司“合格供应商名录”。2、一般不符合,不符合ISO标准的条款不符合事实为:编号为的零件图有改动痕迹,但更改无责任人签名和日期,并未按照组织制定的程序进行审批。

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小小千寻小尼玛

二.简答题(7分*5=35分)审核品质记录控制要项时,审核员可查证哪些相关记录以证明其符合性(3种以上)看标准文本,有记录要求的有很多,如管理评审记录、培训记录、顾客要求评审记录(合同评审)、产品实现过程中策划要求的记录。一般查实现过程中的记录,如开发的输入、评审、验证、需要确认过程的确认记录、坚实和测量设备检定记录、不合格品控制记录等。请回答审核品质系统审核要项时,审核员常见的查检要点按照标准条款,查审核方案、审核计划、审核范围、审核员本身、审核记录、审核结论、不符合项整改的追踪。请简答文件与资料管理要项之要求按的a)~f)请简答管理审查与内部品质审核之区别与联系区别:管理评审时最高管理者组织,目的检查体系的适宜性、充分性、有效性;内审的目的:检查体系的符合性、有效性。联系:内审结果是管理评审的输入。请简述不合格品管理与纠正预防措施之区别与联系区别:不合格品控制主要目的防止不合格品的误用。纠正预防措施目的,防止错误重复发生或潜在的错误发生。联系:不合格品管理提供了纠正预防措施的机会。三.案例分析:(7分*5=35分)审核员在抽查公司设计和品管及生产部门中4位员工,其回答公司之品质方针政策时有一名完全正确,另一名顺序错误,有一名答对一部份,另一名则完全不知道.请分析:不符合条文,程序 d) 原因:要求 质量方针d) 在组织内得到沟通和理解;审核员在记录时应记录之内容有:按检查单要求,记录时间、地点、人物、与检查条款相关的事实(交谈、观察等手段)、评价等;注意可追溯性的唯一标识。审核员在抽查某张设计图面时发现有更改的现象,但只有更改的时间,责无更改之人员签名,请问:不符合程序,条文 审核员在记录时应记录之内容有:某某部门,审核时间,抽查某张设计图面(图号)时发现有更改的现象,但只有更改的时间(年月如),责无更改之人员签名。不符合标识。等审核员在工作现场发现某作业员工位有一支卡尺,无标签但有公司之财产编号,请判断是否存在不符合,如不符合,则不符合程序,条文 c)符合,原因:某 标准要求:测量设备c) 能够识别,以确定其校准状态;无法判断,还需查证: 如果慎重一点,查问卡尺在实际作业中有没有测量作用,如没有,只是当作画线的靠山,可以不判;另查问标识的办法,是否规定不适标识在卡尺上,而是用其他合适的办法?审核员询问某位从事测试之作业人员其在上岗前有班长作业示范后便开始测试,请问是否存在不符合,如存在,不符合程序,条文不存在,原因:无法判断,还需查证:查问该测试作业的有效性。审核员发现在仓库不合格与合格品和待检验品存放在一起,仓管员回答都认应识这些产品,还没发生过用错现象,只是位置不足没办法区分而公司高层主管都知道,并没有指出要改进,请问是否存在不符合,如,存在,不符合程序,条文. 组织应在产品实现的全过程中,针对监视和测量要求识别产品的状态。 4..不存在,原因:无法判断,还需查证:

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WongQueenie

建立去外审员吧看看,或者去 质量人之家论坛 问问,那里有很多做外审员的老师。 我这里帮你答一个吧,其它真心没空一个一个答了,哈哈请理解。审核品质记录控制要项时,审核员可查证哪些相关记录以证明其符合性(3种以上) 记录其实都可以查。一、查文件控制的记录,如文件的收发,编号。二、产品的检验记录。三不合格品的记录。四、内审记录。五、管理评审的记录等等。太多可以查了。请回答审核品质系统审核要项时,审核员常见的查检要点 是内审 。 对于内审,一般要查看内审控制程序、内审的策划,如审核方案、审核计划、审核员的资质,首末次会议的记录,检查表的编写、审核报告、不符合项报告等。

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小巴布2016

1、不符合环境方针该条款“最高管理者应确定本组织的环境方针,...,确保...b)包括对持续改进和污染预防的承诺;c)包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺”,可见受审公司的方针与体系要求还是有一定差距的;2、不符合法律法规和其他要求“组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来...b)确定这些要求如何应用于组织的环境因素”;同时,在《中华人民共和国环境保护法》中,第10条“凡是向已有地方污染物排放标准的区域排放污染物的,应当执行地方污染物排放标准”;3、不符合运行控制及应急准备和响应条款中“c)对于组织使用的产品和服务中所确定的重要环境因素,应建立、实施并保持程序...”,中“组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故,并规定响应措施”;4、不符合资源、作用、职责和权限该条款中“为便于环境管理工作的有效开展,应对作用、职责、和权限作出明确规定,形成文件,并给予传达”。

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