识饮识吃识享受
学管理培训班去商学院或者管理学院。去商学院或者管理学院上企业管理课,或者自学。从管理学原理,方法,原则,等学习起,再深入一点,控制与反馈,授权,激励与绩效评估,沟通,人力资源选配,提醒一点,管理是一门实践性很强的科学,要在实践中多学习。另外要注意总结,并且要注意多听取他人的意见,切不可想当然行事。
管理培训的意义
培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力,使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。培训有利于企业获得竞争优势。面对激烈的市场竞争,一方面,企业需要越来越多的复合型人才,为进军更大市场打好人才基础,另一方面,员工培训可提高企业新产品研究开发能力。
员工培训就是要不断培训与开发高素质的人才,以获得竞争优势。培训是创造智力资本的途径。智力资本包括基本技能、高级技能以及自我激发的创造力。因此,这要求建立一种新的适合未来发展与竞争的培训观念,提高企业员工的整体素质。
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企业管理培训班比较好的有聚成、时代光华、长江商学院、博商学院、和君商学院、北大纵横、盛景网联等。
1、聚成
聚成是国内知名的企业管理培训课程机构,2003年创办,设有百余家分公司、合作公司和分支机构,近3000名员工,服务企业超过16万家。
2、时代光华
创立于2000年的企业管理课程培训品牌,在国内3236个主要城市设立分支机构,为全国各地的企业、政府、组织机构,提供综合、高效、全方位的学习解决方案和实时响应服务。
3、长江商学院
李嘉诚基金会捐资创办并获得政府正式批准的高端教育机构,国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位”。现有英文MBA、金融MBA、智造创业MBA、EMBA、长江商学院企业家学者项目、高层管理教育和长江创创社区项目。
4、博商学院
总裁教育上市品牌,专注民营企业管理培训、总裁培训等,全国9个分教中心,企业管理培训班课程聚焦:股权顶层设计,商业模式创新,团队复制,体系化管理,财税筹划,资本上市等。
5、和君商学院
和君商学院由和君咨询发起,于2007年成立,教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域,由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成,特色是把知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯紧密地结合起来,讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。
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