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静水居士

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通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的管理打下了基础。以下是学习啦小编为你挑选的新员工培训计划表,希望能对你有帮助:受训人员 姓名 培训期间 月 日至 月 日止 辅导员 姓名 学历 部门 专长 职称 项次 培训期间 培训日数 培训项目 培训部门 培 训 员 培 训 日 程 及 内 容 1 月 日至 月 日止 天 职称:姓名: 2 月 日至 月 日止 天 职称:姓名: 3 月 日至 月 日止 天 职称:姓名: 4 月 日至 月 日止 天 职称:姓名: 5 月 日至 月 日止 天 职称:姓名: 6 月 日至 月 日止 天 职称:姓名:

培训计划表格怎么做

213 评论(10)

coloredglaze

想要提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,就要培养一批具有专业技能和管理知识的人才,就要有培训计划方案。

一份完整的培训计划方案应当包括以下内容:

①方案编制说明;

②培训需求调查与分析;

③培训指导思想;

④培训目标;

⑤培训原则;

⑥培训内容;

⑦培训的管理;

⑧培训效果评估方法和标准;

⑨培训收益。

根据题主的要求,为题主提供一张培训计划表以作参考:

希望对你有帮助哦(*^▽^*)

293 评论(11)

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