小木每木每
社会的快速发展带领着互联网也都迅速发展起来,尤其是IT,据市场调查,这方面的人才紧缺,远远不能够满足企业公司的需求,为了给企业公司输送更多的IT人才,一些培训机构就发挥了重大作用。那么到底哪家好?怎么选?提供几个点供参考。
1. 品牌保证
选择一家培训机构,关键最重要的就是品牌保证,如果一家IT培训机构有着几年或者十几年的经验,那么这个培训机构是靠谱的,我们是可以尝试的,毕竟他的资质在此,我们可以作为培训机构考虑情况之一。
2. 就业口碑
在一个培训机构里面,我们首先看品牌,接着我认为就要看就业情况了,如果就业都不好,那你花几万元这是图个什么呢!
3. 师资团队
我们参加培训的目的主要是为了学习一门技术来为自己的以后的道路而着想,寻求更好的个人发展。所以,选择一个好的师资团队是至关重要的,当你遇到一个只懂皮毛的老师,会学到什么呢?只会让你在荒废中度过。
4. 项目经验
对于技术性人才,项目实战能力是十分重要的评判标准。所以一个良好的培训机构应该提供学生良好的项目资源。
5. 学员口碑
一般作为一个培训机构,学员的口碑是很重要的。因为参加过的人是最有发言权的。
最后,想要告诉大家的是,培训就是把你领进门,不要觉得进了培训班就一定能拿高薪就业,自己不努力学习最后无法就业也是存在的。
舞言李萍
中国IT教育培训机构有:1T培训集团。北大青鸟IT培训,中软国际,东方标准集团,清华网络培训等。IT行业就业方向:软件类:系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。硬件类:计算机维修。网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。信息系统类:计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。
大嘴Yuki
it教育培训机构哪家好,针对这个问题你可以参考以下几个标准,自己去筛选。首先,看it教育培训机构的办学年份。办学10年以上的IT培训机构在行业内外的资源都会比较多,不是有强大的背景支撑它的发展,就是它的技术在在行业里确实特别牛,不然也不可能在激烈的市场竞争中存活这么久。所以筛选IT培训机构时这也是非常重要的参考标准。第二、看it教育培训机构的招生渠道。比如在网上输入关键词“IT培训”,前几个出现的基本都是做了广告推广的,这类IT培训机构的生源大部分都是靠广告宣传来的。这种IT培训机构不一定好,但一定是比较有钱的,至于钱从哪里来?羊毛出在羊身上,大家都懂的。如果一个IT培训机构花钱做的广告推广不多,生源还可以,那可以断定是靠的口碑,这种IT培训机构基本都不会差。第三、看it教育培训机构的口碑。上一条已经说过了如何判断这个IT培训机构的招生是靠广告宣传还是靠口碑,这一条就给大家说下如何看口碑。口碑查询可以通过企查查等查看IT培训机构的信用、风险、纠纷等,然后看各种平台的网友评价,对于好评和差评都要做分辨,特别注意匿名的评论,因为可能是水军。如果身边朋友做这一行那最好了,可以通过朋友做一些更真实的了解。第四、看it教育培训机构的课程质量。课程质量应该是大家报班最看重的,优秀的课程既要覆盖面够多,也要讲的够深入,理论+实战,理论部分深入底层原理,项目实战切合市场需求。如果一个IT培训机构的课程不告诉你底层原理,你等于是只掌握了这个题怎么解,遇到环境变化仍然无法解决。然后注意实战部分,是否是真正的大型项目实战,是否是当前企业正在用的,有的IT培训机构会把很小的举例都归入实战,小白一看感觉实战真不少,其实没太大用处。另外还要看这个课程的难易程度,是否适合0基础,或者技术提升。如果课程在某个教育平台上有,可以搜搜平台和学员们对它的评价。第五、看it教育培训机构的授课老师。看你想学的这门课的授课老师是谁,然后深入了解,如果宣传的是名师,那他的资历和口碑在业内一定是比较有名气的,如果没有那基本可以判定是IT培训机构自己的宣传包装, 然后看老师的教龄,对于像Linux、python、java之类的优选教龄长的,这类老师专业能力和授课能力都不会太差。如果一个IT培训机构的老师大部分都非常年轻,那他的专业能力和授课能力你就需要慎重考虑一下,当然不排除个别很年轻技术也很牛,而且很负责的老师,不过毕竟是少数。这里为什么要一定要强调授课能力是因为,专业能力强的不一定授课能力强,这一点大家上学时都有体会,有的老师你能感觉到他肚里有知识的,但就是讲不出来,这会影响知识传递,学生接收不到他的信息传递,又如何能学好呢?第六、看it教育培训机构的班级服务。IT知识比较枯燥,好的IT培训机构会有很多配套服务,比如学习计划制定、作业辅导、学习进度督促,小练习、阶段考试、进步激励、优秀评比、小组PK等,帮助尽快完成学业,在就业阶段还会有简历指导、就业帮扶、岗位内推、试用期帮扶等,一系列配套服务。当然看班级服务好不好还有很重要的一点,看老师是否负责,遇到不会的问题是否可以很快帮你解决,或者引导你去思考解决,老师的态度等等都要加入考虑的范围。第七、看it教育培训机构的就业率。相信大家去学习的最终目的都是想要一个好的就业或者岗位提升,所以就业率一定要看,看IT培训机构整体的就业率,至少要在80%以上,如果达不到那就要慎重考虑了。如果你不相信IT培训机构给出的就业率,那就参考第三条看口碑,如果一个IT培训机构的口碑很好,那就业率一般不会太差。第八、看it教育培训机构的性价比。不同IT培训机构的价位不一样,但我们选择IT培训机构不能光看价格,尤其是对于技术学习来说,更要看重学习效果和性价比。以Linux培训为例,目前面授的市场价是2万左右,不同IT培训机构之间的差价大概在2000左右,如果差别太多就要问清楚有哪些不同的地方,看他提供的这个不同的服务是否确实不可少。然后对比课程内容、班级人数等,在班级人数的选择上,小班教学的效果会更好,如果是100人以上的大班,学习效果大多会是流水式的填鸭教育,不过也要注意鉴别人的小班也可能是招不到学生。第九、去it教育培训机构试听。多方面了解后,也要自己去试听,可以在网上找些试听课,去看老师的讲课水平怎么样,讲课风格怎么样,你是否喜欢。尤其是对于线上课来说,老师的声音很重要,试想如果一个老师讲课声音很难听,几百节课程你听下来是什么感觉?还有就是这个老师讲课中干货多还是鸡汤多,要记住你花钱买课是学技术的,不是去听他给你吹嘘、灌鸡汤的,有些优秀的老师可以把枯燥的干货也讲的很生动形象,那就是这个老师的水平。相信经过综合对比,你一定可以筛选出好的IT培训机构。
十二季财富
十大最靠谱it培训机构推荐:达内教育;传智教育;火星时代教育;优就业;千峰教育;光环国际;新华互联网科技;拉钩教育;51CTO学堂;北大清华鸟职业教育。达内教育成立于2002年,国内IT职业教育培训行业知名品牌,以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务企业,课程涵盖成人/少儿编程课程以及课外辅导课程。
达内教育成立于2002年,国内IT职业教育培训行业知名品牌,以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务企业,课程涵盖成人/少儿编程课程以及课外辅导课程。
达内致力于面向IT互联网行业,培养软件开发工程师、测试工程师、系统管理员、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才。2015年起,推出面向青少年的少儿编程、智能机器人编程、编程数学等K12课程。
传智教育成立于2006年,专注于IT培训,旗下拥有黑马程序员、传智专修学院、酷丁鱼、博学谷、传智汇等子品牌的教育集团。
公司由一批拥有10年以上开发管理经验,且来自互联网或研究机构的IT精英组成,负责研究、开发教学模式和课程内容。公司具有完善的课程研发体系,一直走在整个行业发展的前端,在行业内竖立起了良好的品质口碑。
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