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项目管理意义第一，项目是解决社会供需矛盾的主要手段。需求与供给的矛盾是社会与经济发展的动力，而解决这一矛盾的策略之一是扩大需求，如商家促销、政府鼓励个人贷款消费、鼓励社会投资、加大政府投资等都属于扩大需求，这类策略是我国目前为促进社会发展而采取的主要策略；另一策略就是改善供给，改善供给需要企业不断推陈出新，推出个性化服务和产品，降低产品价格，提高产品功能，而这类策略的采用，就要求政府和企业不断启动、完成新项目来实现，这也向项目管理提出了新的要求和挑战。第二，项目是知识转化为生产力的重要途径，是知识经济的一个主要业务手段。知识经济可以理解为把知识转化为效益的经济。知识产生新的创意，形成新的科研成果，新的科研成果需要通过一个项目的启动、策划、实施、经营才能最终变为财富，否则，知识永远是躺在书本上的白纸黑字。因此，从知识到效益的转化要依赖于项目来实现，企业买专利、搞预言，最终都需要通过项目实现利润。第三，项目是实现企业发展战略的载体。企业的使命、企业的愿景、企业的战略目标都需要通过一个一个成功的项目来具体实现。成功的项目不仅能够实现企业的发展目标和利润、扩大企业的规模，而且能强化企业的品牌效应，锻炼企业的研发团队，留住企业的人才。第四，项目是项目经理社会价值的体现。大部分工程技术人员的人生是由一个个项目堆积而成的，技术人员和项目管理人员的价值只能透过项目的成果来反映。参与有重大影响的项目本身就是工程技术和项目管理人员莫大的荣誉。
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PMP（项目管理专业人员资格认证）是由美国项目管理协会PMI，在全球190多个国家和地区范围内针对项目经理人的资格认证，是目前国际上项目管理领域认可度和含金量最高的证书，通过PMP就证明你的项目管理水平达到了国际标准，有能力从事项目管理工作。学习PMP认证的作用：1、个人能力的提高方面对于未入门且立志于项目管理工作的人员，PMP将是一个系统学习的过程，充分理解各个项目管理的过程以及项目管理的各个过程组、知识领域等，可以从理论上掌握项目经理应具有的理论素质。对于一个已经从事项目管理工作的人员，PMP系统的学习过程，可以规范项目管理工作，提高项目管理的专业程度。2、取得证书后的发展有一部分学员在取得证书后获得了升职加薪的机会，但是也有一部分同学在短期内没有金钱或者职务上的直接反应，但是就对实际工作的指导意义来看，几乎所有学员都认为学习PMP课程后，对工作方法和工作效率确实有一定改善。3、竞争力的提升方面目前，在一些大型企业，PMP认证成为企业“项目经理”必须具备的任职资格。如果要进入跨国公司，PMP资格认证是不可或缺的“敲门砖”，甚至是必备条件之一。所以，在拥有经验和能力的基础上，最好能够取得这一认证。4、附加价值很多学员表示，学习PMP课程后，很重要的一点是个人认同感的增加，结识了很多相同领域或不同领域的朋友，通过学习过程中的讨论，对自己的工作也有了新的认识，这可能是在固有圈子里，很难获得的价值。
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什么项目管理的目的都是一样的，那就是保证项目的成功。只有做好项目过程中的范围控制、成本控制、进度控制、质量控制、风险控制，处理好干系人的期望，协调好其利益，才能最终保证项目的成功，为客户或项目发起人以及项目实施团队所在组织带来实实在在的利益。
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在职业竞争愈发激烈的现在，在项目经理等职位上，PMP绝对是一个强有力的敲门砖。在网络上搜索便可以看见，500强的企业在招项目经理这一职位时，都以拥有PMP的人才为优先。相信现在不了解PMP的人，已经开始好奇PMP是什么了。下面就为大家介绍一下什么是PMP。什么是PMP?PMP是指项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(PMI)发起的，严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。它也是国际通用的项目管理标准语言，在国际上有一定的权威性。就目前来看，PMP在竞争项目经理等职位上，可以迅速让你变得与众不同，更具内涵，更能让招聘人员得到认同。而在学习PMP中，你也能收获以下好处。可以跨专业管理什么是PMP?有哪些好处?如果你的大学专业或者当前职业从来没有接触过管理，那么学习PMP便可以让你了解管理的各项流程，让你在这一职位上不感到慌张，沉着冷静。在这种冷静的心态下，便能有效的解决与客户、团队、领导沟通不畅等问题。具有项目管理体系很多人在管理职位上虽然具有管理经验，但总是感到身心俱疲。这是因为缺少管理体系而使自己思绪混乱，无法做到条理清晰的管理。而在学习PMP的过程中，可以有效地整理自己的管理经验，并建立适合自己的管理体系，从而达到工作可以井然有序的效果。提高自身思维并统一语言系统性地学习PMP整合自身的知识体系并且提高自身的思维能力，在工作中可以迅速理清事情的先后顺序，提高效率，甚至可以具备解决大项目管理的能力。学习PMP可以便于与同领域的专业人员进行高效沟通，更好地提升自身素养。什么是PMP?学习PMP有什么好处?学习PMP可以使自己掌握更多的知识，提高自身的内涵，便于管理工作的方方面面。如果一个人具有强大的管理知识体系，在面试中侃侃而谈，并且熟练掌握各式工具，这种人怎么会不被公司所看中?而具有PMP，便是向公司证明自己具备这种能力的最佳“勋章”。
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