成都宜简投资是培训吗

四川新华电脑学院隶属于中国东方教育，职业教育就是就业教育，这是职业教育的使命，也是中国东方教育的动力。作为中国东方教育的旗舰品牌之一，办学33年来，集团与30000余家企业建立合作关系，为社会培养了60万余名优秀的复合型技能人才。作为职业教育的佼佼者，得到了社会各界普遍好评，毕业学子服务于百度、腾讯、联想、华为、阿里云等企业，为企业和社会贡献着自己的价值。硬件设施：学校设备先进，建设有国际互联网机房、电子分屏教室、大屏幕投影教室、苹果美术设计室、安装网络实验室、图形图像工作室等。是美国MACROMEDIA授权培训认证中心、国家信息化计算机培训认证中心、美国微软MLC授权培训认证中心、美国CIW授权培训认证中心。

首先你要明白为什么要学软件测试。软件测试的重点是什么。然后在去了解市场上的软件测试培训机构各自的优劣势，比如他是不是软件测试擅长专业（很多机构之前擅长培训其他，如语言，然后后面看到同行做再加入的测试），开班多久，毕业学员的情况，价格，相应政策，活动等多维度比较，选择适合自己，或自己较为满意的，如果都很满意或都不满意，就采用硬币选择的方式，交给天意来决定。对了，很多机构可以参观试学习的，可去体验，然后向正在机构内的学员多打听下。也可以在论坛或群里向毕业的学生了解。总之，不要太相信机构的宣传和学员的回馈评价，因为都是片面的，要学会多比较分析，适合自己的才是最好的。祝能找到满意的。

选择软件培训机构可以从以下几点考考虑做的时间比较长的软件测试培训班， 这些有成熟的教学体系、 经验丰富的讲师和可靠的就业保障，一般来说，运营时间长的会更有保障些。要看培训班的软实力和硬实力，软实力就是看其企业的综合实力，比如有什么荣誉，拥有多少项目，实验室等。硬实力就是看其教学环境等。现在培训签订就业协议是常态，如果没有就业协议也就没有了就业保障，全靠学员自己努力，老师不必为就业负责任，就业不好就推到学生身上。有条件的去实地考察，听听课，和即将毕业的学生交流，听他们怎么评价，只有即将毕业的学生才能体会到四个月全部课程的情况，如果能接触到已经就业的学生了解情况那更好了。建议选择面授教学，面授教学互动性更强，指导性也更高，你更容易学到知识。

现在市面上培训机构鱼龙混杂，如果要说哪一家是最好的，一定很难有一个准确的说法，因为各家都会说自己是最好的，你很难判断哪些消息是真实有用的，学校真正怎么样，建议还是要大家自己去实地考察才能判断。建议在考察的时候可以从以下几个角度来考虑。

1，学校口碑。一个学校怎么样，从校内学生的口中就可以得到真实口碑，建议直接去实地问校内学生，获取最真实的评价。

2，课程内容。学校的质量怎么样，肯定要着重考虑学校教学质量，看看上课的课程质量如何，课程是否有用，安排是否合理。除了理论课是否还有实战课。除了查询官网的课程信息，最好是直接到学校参与试听课。感受真实的授课环境和课程内容。

3，教师力量。课程再好也是老师来教，这时候就要了解学校的老师水平如何，看看有没有大企业的任职经验和多年的测试经验。

掌握这些方法，你或许能够选到一家相对靠谱的学校，接下来的事，就交给你了，你需要做的就是付出不懈的努力，全身心投入进去，相信你，一定可以做到。

首先， 学一门课程，先来看看这门课程的前景，今天安妹就跟大家一起来谈谈关于软件测试的前景。

⒈从市场需求看：软件测试人才缺口大，软件测试人员缺口高达30万。

随着移动互联网的发展，手机端APP的应用越来越多，越来越多的企业开始重视用户体验，互联网的竞争越来越朝着用户体验的方向去竞争，体验度不佳的APP最终就是被用户卸载的命运。这就倒逼软件企业要靠产品体验去占领市场，也正因此，国内互联网企业无论大小，开始纷纷设置专业测试岗，软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。据中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上。

⒉从测试人才结构看：自动化测试人才供不应求，薪资待遇节节高

测试可以细分为很多种类。软件测试包括手工测试，性能测试、接口测试、自动化测试，测试开发。目前测试领域存在突出矛盾：一方面企业需要技术层级稍高的测试人才，比如自动化测试，性能测试；另一方面却是目前测试从业人员因知识不成体系，只能从事简单的手工测试工作。所以自动化测试人才奇缺，只要掌握了一定的自动化测试技术，往往就会被市场争抢，也带动了测试薪资一路走高。所以，学测试就一定要学适合市场需求的自动化测试。

其次，成都也是除了北上广以外的软件名城。成都有很多软件测试培训机构。选择一家靠谱的软件测试培训机构离不开以下几个维度：

1，培训机构的背景和实力。培训跟买房其实也是一个道理，担心花了钱打水漂、跑路，就一定要选一个有背景、有实力的培训机构。实力和背景就是可靠的保障

2，培训机构的课程大纲是否包含自动化测试。既然自动化测试是趋势，那如果还学传统的测试，何谈就业？除了包含自动化测试以外，还要看看实训项目有哪些，讲百次不如练一次，项目很重要。

3，口碑，看口碑，网上一搜，80%-90%都是负面评价或者近乎100%好评的这两类培训机构，不要选，一般培训机构在网上或多或少都会有些不好的评价，除了个别同行的相互诋毁，还因为每个人站的角度不一样，评价也是不一样的。再说了，除了人民币，哪有什么是人人都满意的。但是如果负面评价太多，毫无疑问，这种培训机构大失民心，老学员几乎都不认可，新学员又何必去当韭菜呢？相反，如果是近乎100%好评的培训机构就一定靠谱吗？这种更有猫腻，娱乐圈都存在“人设”刻意的打造，那培训圈也有这种，这种情况下，其实呢，可以说有80%的好评都是自己内部人员做的。试想一下，已经毕业的学员是工作不饱和还是平时生活太枯燥，有事无事去逛某乎，某贴吧？更何况说是花上千字去写写文章甘当自来水？

4，就业，就业是否有保障，是否保障对口就业，以及是否敢保底薪？是否敢把保障白纸黑字的写在合同上？

5，师资，名师才能出高徒。老师不仅要有丰富的教学经验，还要有实际的项目经验。

最后，选择几家可靠的，然后现场去体验，多个维度对比再结合自己的情况选择最合适自己的一家培训机构。

现在成都可以学软件测试的学校还是比较多的，但是教学水平的话就不能保障了，有比较好的，也有不怎么样的，主要还是看题主怎么挑选。

外行人选择学习软件测试的学校，大多是看成立时间、校区规模，可这些对于学员最终的就业情况和福利待遇是没有太大影响的。

对于学员而言，最重要的是掌握测试技术和测试思维。在挑选学校的时候，一定要注意学校的教学水平和服务水平，这些才是选择是需要考虑的关键因素。

市面上的培训机构大大小小有几百家，各种学校鱼龙混杂在一起，很容易理解题主这样害怕找到不良学校被坑骗的心情，所以，如何找到靠谱的培训学校就尤为重要。建议在选择时可以从以下几个方面考虑：

1，学校口碑。一个学校怎么样，从校内学生的口中就可以得到真实口碑，建议直接去实地问校内学生，获取最真实的评价。

2，课程内容。学校的质量怎么样，肯定要着重考虑学校教学质量，看看上课的课程质量如何，课程是否有用，安排是否合理。除了理论课是否还有实战课。除了查询官网的课程信息，最好是直接到学校参与试听课。感受真实的授课环境和课程内容。

3，教师力量。课程再好也是老师来教，这时候就要了解学校的老师水平如何，看看有没有大企业的任职经验和多年的测试经验。

找到了靠谱的学校并不意味着就一定可以学成了，软件测试这个行业更是如此，仅仅掌握基础知识是远远不够的，要学习的地方还很多，要想真正学好，必须付出足够的努力。