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培训会主持词开场白和结束语一：
尊敬的各位领导、各位老师、各位学员，大家上午好！
镇原县第一人民医院“优质护理服务与持续质量改进培训班”今天正式开班了。参加本次培训班开幕式的领导有卫生局副局长王志谦同志，县医院院长户有军同志、党委书记秦华同志、副院长陈乃贵同志，副院长朱世良同志，副院长李文同志。
担任本次培训班的授课老师有：总护士长孙毅老师，内科护士长秦赟老师，传染科护士长贾粉琴老师，骨科护士长陈丽华老师。
这次培训班的举办得到了卫生局、县医院各位领导的高度重视和大力支持，在此我代表本次培训班会务组对王局长和县医院所有班子成员表示感谢，向勤苦备课的各位老师表示感谢，想参加听课的各位学员代表表示欢迎。
培训班开幕式现在开始：
第一项：请县医院院长户友军致词。
第二项：请卫生局副局长王志谦同志做指导讲话。
创建“优质护理服务示范工程活动”是关系国家医改成败的一项重要举措，是一项长期工程，绝对不是一句口号，喊喊就过去；不是一种形式，推推磨磨就淡化了。
对医院而言是“一把手”工程，不是护士的事情，因为它需要人力支持、财力支持、时间支持、设施设备支持等，需要党政班子齐抓共管才能完成，护理部及临床护理科室只是执行部门。
但是，如何让绝大部分非护理专业的院领导支持优护工作的开展，绝对是护士的事情，我们有责任让领导知道优质护理是什么？怎么组织？怎么控制？需要什么？它需要我们不懈地和领导及医院各部门之间反复地沟通、协调、争取，更需要我们用实际行动和工作成绩来争取。我们首先要利用现有条件和资源做好我们能做到、应该做到的每一项工作，然后再和医院谈条件。
创建优质护理服务，是护理体制和结构的彻底变迁，任重而道远，需要我们在工作中不断的总结，不断的探索，不断的创新，来为患者提供更优质的服务，来提高患者对我们的满意度，从而提高社会对我们护理工作的肯定和支持。
培训班的开幕式到此结束，再次感谢各位领导的光临，请各位领导到听课席听课。
培训会主持词开场白和结束语二：
各位领导、同志们：大家早上好！
为切实加强基层卫生人员业务培训，大力提高中医药业务能力，普及推广中医药适宜技术，更好地为人民群众提供中医药服务，充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，决定举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班。
通过培训，进一步提高乡村两级医护人员中医药基础理论、基本知识和中医药适宜技术服务能力，让社区卫生服务中心和乡镇卫生院专业技术人员掌握15项以上中医药适宜技术，乡村医生掌握10项以上中医药适宜技术，乡村两级医护人员掌握6项以上食疗保健技术，使中医药适宜技术得到广泛应用，中医药在基层卫生服务中的作用得到充分发挥，为广大基层群众就近提供“简、便、验、廉”的中医药服务。
这次培训对象为乡镇卫生院（分院）、社区卫生服务中心（站）的中医药专业技术服务骨干或中医药服务科室负责人；全体乡村医生。
为办好这次培训班，我再提三点要求：
（一）统一思想，提高认识。举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班是针对当前全县基层医疗卫生机构中医药专业技术人员严重短缺、中医药适宜技术普及推广乏力、医护人员中医药服务能力总体水平较低、中医药临床业务达不到考核指标等突出问题所采取的应急强化举措，是加快推进中医药示范县创建任务落实的重要保障。
各有关医疗卫生机构领导必须引起高度重视，统一思想行动，认真贯彻落实，坚决杜绝推诿扯皮和敷衍应付的现象发生。
（二）合理安排，务求实用。本次培训由中医股、医政股牵头负责，县医院、中医院联合承办。牵头股室和承办单位要切实担负起相应职责任务，邀请或安排优质师资力量，认真遴选并充分准备培训课题，合理安排理论培训和临床实践，确保培训内容易学实用，真正发挥提高基层医护人员中医药服务能力的培训作用。
（三）加强管理，严明纪律。社区卫生服务中心、各乡镇卫生院负责组织本单位和本辖区内的培训对象按时参加培训，决不允许以任何理由逃避培训。对于组织不力、通知不到位、拒不参加培训和培训不认真的单位和个人，首先严肃追究所属主管单位主要领导责任。要实行日签到、课点名和期终考试制度。培训期间，所有学员不得请假、缺席。
若有特殊情况确需请假的，须报经卫生局分管领导批准。培训结束后，牵头股室和承办单位要都认真对授课情况、考勤考试情况以及培训效果进行全面汇总，形成总结，对未参加培训或培训效果不理想的人员，要责令再次参加强化培训。
培训会主持词开场白和结束语三：
尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：
大家晚上好！
我是xxx。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激xx教授对我的关心和帮助。今天能请来xx教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自xx师范大学的xxx教授。xx教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。
下面，我也要向xx教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有xx人；以及由xx公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有xxx人。参加本次培训的人员共有xxx人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。
培训会主持词开场白和结束语四：
各位老师：
大家好！
为深入贯彻教育部、省教育厅、xx市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期x年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。
参加培训班开班仪式的领导有xxx，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。
培训会主持词开场白和结束语五：
同志们：
大家好！
下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人xx！上午的培训大家的状态都非常好！那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的．声音告诉我，现在的状态好不好！
经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，x总又给我们进行了高品质沟通的培训。
相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的。
那么现在有请xxx老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请xxx老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。
wangjue0512
这天，我校20xx年新教师岗前培训在那里开班了，借此，我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴，我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军，我们学校又注入了一股新鲜的血液。这天，是你们人生的一个转折点，也是你们职业生涯的一个新的起点。新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师主角，更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措，之前，大家参加了区里组织的培训，今明两天，我们结合区里的培训资料，并结合了学校实际，安排了更具针对性和实效性的培训资料（简单介绍培训资料安排），期望大家认真学习，学有所获。
出席这天开班式的学校领导有：吴爱明校长、万丽兰副校长、汪明副校长、校办公室杨斌主任、教务处王丽芳主任、政教处余娴主任、总务处周明霞主任、公会主席赖翡珠老师、教研处刘美老师等。
这天的培训有三项议程：
首先，有请吴爱明校长致欢迎词。
接下来是我们特意安排的“破冰仪式”，请各位新老师做一个特色鲜明的自我介绍，让我们彼此认识和加深了解……
第三项是各部门组织大家学习了解学校的各项规章制度……
各位新教师：开班式即将结束，再过几天，你们即将奔赴各自岗位，从事育人的伟大事业，那里我想向大家提出几点要求：
1。要深刻领会吴校长的讲话精神，牢记领导的谆谆教导和殷切期望，走好新征途的第一步。
2。培训期间要用心参与，认真学习，努力消化。
3。在新的工作岗位上，要自觉投入到我我校教育教学的实践中去，用新课程理念武装自我头脑，指导自我的教学行为。
4。加强师德修养，树立新课程理念下的教师专业精神，要有乐业、勤业、创业、献业的意识；要有理解与宽容、博爱与尊重的品格和丰富的情感；要有实事求是的态度、追求真理的勇气和好学探究的精神。
5。服从组织需要，施展大家的才华，为学校的教育发展奉献青春与热血。
最后祝大家身体健康、工作愉快、心想事成。
同志们:
在全国组织工作会议刚刚胜利闭幕、在组织人事系统掀起开展“讲党性、重品行、作表率”活动之际,我们举办2008年度集团公司组织人事系统主要负责人培训班,非常及时,也很有必要.见到这么多组织人事系统的干部,感到非常的高兴.借此机会,我代表集团公司党组,向在座的同志们并通过你们向长期辛勤工作在组织人事系统的同志们致以衷心的感谢和诚挚的问候!
本次培训,集团公司党组高度重视,并将它列为今年xx大精神专题轮训的一个重要班次.培训内容主要包括:xx大精神、人事干部制度改革走向分析、劳动合同法专题讲座、绩效考核讲座、集团公司人才工作重点方案研讨等,既强化理论,又联系实际;既着眼全局,又突出重点;既注重沟通,又适当交锋.它的成功举办,必将进一步推动组织人事干部思想解放,必将进一步促进集团公司组织人事干部工作整体水平的提升.希望同志们珍惜机会,认真对待,以端正的态度、饱满的热情参加这次培训,下面,我就这次培训讲三点看法,供大家参考:
一、要站在全局和战略的高度,充分认识加强组织人事干部培训的重要性和紧迫性
组织人事工作的服务对象主要是干部和各类人才,对于组织人事部门和组工干部来说,能不能做好本职工作,能不能适应集团公司改革发展的新要求,既要看业务水平如何,更要看是否能够以改革创新的精神,真正领会和贯彻好集团公司党组的战略意图.近些年来,集团公司组织人事系统围绕集团公司改革发展,在人才引进与培养、职业通道建设、重要骨干人才安全机制建设、绩效薪酬管理、职工教育培训、企事业单位领导班子管理等方面作出了大量开创性的工作,为集团公司改革发展提供了有力的人才支持和组织保障.
但也要清醒地看到,与组织人事工作面临的新形势新任务相比,组织人事部门在思想观念、工作机制方法等方面仍有不少需要加强和改进的地方,组织人事干部在思想政治理论水平、专业化水平等方面还存在一些有待提高的问题,距离集团公司跨越式发展的要求还存在一定差距,这些都迫切要求我们通过培训来加强组织人事干部队伍建设.
加强组织人事干部教育培训,是贯彻落实xx大精神和中央对组织人事部门自身建设新要求的重要举措,是以改革精神推进组织人事工作、不断开创新局面的必然要求,也是顺应干部职工对组织人事部门新期待、提升人力资源管理工作水平的迫切需要,对于进一步提升组织人事系统执行力,促进集团公司又好又快又安全发展具有十分重要的意义.
二、要以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为重要载体,进一步加强组织人事干部队伍建设
为深入贯彻党的xx大精神和全国组织工作会议精神,中组部决定用三年时间在组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动.最近,集团公司按照要求,结合自身实际,印发了《关于在集团公司组织人事系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施方案》.开展这项活动,是贯彻落实xx大精神和中央对组织人事部门自身建设新要求的重要举措,集团公司组织人事干部要以此为契机,努力提高自身素质,确保取得实实在在的成效.
(一)人事干部要做到政治上过硬,争当讲党性的表率
组织人事干部肩负干部管理、人才调配、人才队伍建设、收入分配等重任,是单位党政领导的重要助手,必须在政治上过硬.组织人事干部要自觉用中国社会主义特色理论武装自己,坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识,始终与党中央保持高度一致,始终与集团公司党组保持高度一致.要自觉加强党性锻炼,树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,既重政治品行,又重生活品行,自觉做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友,始终保持共产党人政治本色.
(二)组织人事干部要坚持解放思想,争当改革创新的表率
改革创新是做好新形势下组织人事工作的根本要求.加快集团公司发展,最终要落实到人.为此,组织人事干部要不断深化改革创新的思想意识,超前谋划、与时俱进,主动适应集团公司外部环境变化;要以改革创新的精神状态,坚定信心、扬长避短,积极参与市场竞争;要以改革创新的工作方法,解放思想、锐意进取,统筹协调和化利用好社会各种资源.
要坚持观念创新,克服因循守旧,等待观望等思想,保持奋发向上,开拓创新的精神,培养较强的研究、解决新问题的能力.要坚持工作创新,根据新形势下集团公司组织人事工作出现的新情况和新问题,围绕集团公司加快发展这个中心,创新和改进组织人事工作的内容,方法和手段.要坚持制度创新,努力在改进和完善企事业单位领导人员干部选拔管理制度、完善集团公司高层次人才队伍建设等方面有所创新,创出特色,从而推动集团公司人力资源工作跃上一个新台阶.
(三)组织人事干部要不断提高能力素质,做精通业务的表率
素质高、能力强、业务精,是打造高素质组织人事干部队伍的基础.每位组织人事干部,特别是组织人事部门主要负责人,要努力做人力资源管理工作的专家.要积极参加人力资源管理师资格培训和认证,努力学习人力资源开发与管理理论和业务知识,熟练掌握人才工作方针、政策、原则和程序,提高政策运用能力和水平.要加强对实际情况的调查研究,把握干部和人才成长规律,善于发现和总结新鲜经验.
三、要严肃纪律,确保学习培训取得实实在在的效果
(一)要端正学习态度,保持良好的精神状态.良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提.集团公司人力资源部围绕本期培训班的主题,对培训内容进行了精心的准备.希望大家要以良好的精神状态,投入到这次培训中来.要正确处理好培训和工作的关系,真正把培训和工作有机结合起来,合理安排好自己负责的各项工作,珍惜为期不长的培训时间,珍惜每一次的授课内容,真正做到静下心,钻下去,使这次培训学有所得,学有所获.
(二)要严格学习纪律,确保学习质量.严格的纪律是学习培训取得效果的保证.大家要坚持高标准、严要求,做到三个保证,确保这次学习培训的严肃性和实效性.一是学习时间要保证.在学习培训期间,严格遵守学习培训纪律,没有特殊情况,大家不要请假.二是学习培训内容要保证.大家要按照学习培训内容,联系实际进行思考,保证学习培训内容能及时地消化吸收.三是学习培训质量要保证.在学习培训中,一定要集中精力静心学习,潜心钻研,虚心听课,认真做笔记,力求多学一点,学深一点.
同志们,集团公司非常重视这次培训班,在当前各项工作十分繁重的情况下,投入了很大精力.希望大家在培训期间,认真学习好各项内容,努力做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进.预祝本次培训班取得圆满成功!
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