CallmeNicole
辅导是学习的过程,是转变观念的过程,是健全企业制度规章的过程,是逐渐实现规范运作的过程,是发现问题并解决问题的过程。
通过辅导,企业的高管人员熟悉了相关法律法规,逐渐成为内行,能够以全新的视角审视企业,自己去发现问题并解决问题。通过辅导,企业有了完善的`管理制度及内控制度,高管人员逐步树立了责任意识、程序意识、风险意识、规范意识,并努力将制度贯彻到企业的运行中,实现规范运作。
企业的高管人员应该充分认识到辅导的重要意义,按时参加中介机构组织的集中授课、讲座、讨论等,认真吸收所学的知识,确保验收评估考试过关。
陳詞濫雕
企业选择ipo上市辅导机构最需要注意两个方面:1、辅导机构的专业性,机构应该具备上市的基因,如具有深交所背景的机构2、上市辅导的师资团队成员是否具有为上市公司服务的丰富经验,其成功案例有多少。比如说IPO通关训练营,不仅具备最基本的上市基因,其价值包括:【雄厚股东背景】训练营股东曾任深创投、深交所及其核心子公司高管,拥有强大上市服务基因;【权威实战师资】以资本界领军人物与深交所讲师团为核心的强大实战师资团;汇聚知名投行机构,精准对接投行资源;【百亿资本对接】平台有深创投、东方富海、同创伟业、勤智资本等30+知名投资机构,百亿规模可投基金,为拟IPO企业提供多渠道资本对接;【高端会员服务】可申请加入由资本界精英、上市/准上市公司高管组成的上市公司俱乐部;结识资本市场资深专家、投资机构、企业家、银行及上市公司高管等。
一人一兀
这年头骗子公司太多,很多培训公司(成功学演化过来的一个分支),打着股权投资的幌子骗钱,所以你一定要谨慎再谨慎! 我自己在一家IPO辅导机构上班,叫北京明德蓝鹰,我们是专做IPO和并购上市的。但是现在市场被骗子公司搞混乱了,所以我们对于这种骗子公司深恶痛绝,作为专业人士,我建议你以后找靠谱的要注意以下几方面:(1)过往业绩 辅导机构怎么吹都没用,说到头还是要看过往业绩,如果一个企业只能玩玩新三板、Q板、E版,或者仅仅是一个营销培训机构,那肯定没用。你看看它以往有没有IPO成功的案例、多不多、质量怎么样?(2)辅导团队 IPO、私募等等这一套东西都是国外传过来的,在国外,玩IPO、股权投资、PE的都是顶级人才,都是高学历高智商的。国内很多小学毕业的人,只不过是学了几年培训公司的那一套东西,就敢用“IPO辅导”这些东西忽悠人。所以你一定要看这个机构的团队怎么样,学历啊、履历啊、经验啊,这些都是应该调查的东西。(3)辅导模块 有很多机构能帮你设计商业模式、帮你提升营销业绩,但是上市公司的商业模式、营销模式、团队架构和非上市公司都是有非常大的区别的;有很多公司能帮你把财务法务规范,但是业绩提升不起来。 这些都不行,一个IPO辅导机构,必须能同时做规范和成长两方面的辅导,比如说明德蓝鹰,能同时做规范和成长,帮企业设计能上市的商业模式、营销模式、人才队伍,帮企业财务法务规范等等,这样的机构才是你挑选的标准。 …… 当然,还有很多,打字太累了,说不清楚,但是这三方面是最重要的。你首先考虑这三方面。我这都是纯手打的,希望给我满分哈!
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