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笔试包括包括专业知识测试、综合能力测试、心理及职业性格测试。云南国企招聘信息
专业知识测试:主要测试应聘人员所学专业基础知识掌握情况(具体测试范围见附件)。
综合能力测试:主要测试应聘人员的综合能力,包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、逻辑思维等方面的能力,以及能源基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等。
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1、南方电网各分公司的笔试分为纸考和机考两种形式,考试时长及试卷结构也存在较大差异,部分分公司笔试内容和题型规律性较弱,考生要做多方面的复习规划。
2、综合多个分公司的考试情况可以看出,综合测试与专业知识是笔试的主要内容,其中综合测试主要为行测试题,专业知识则与考生专业和所报岗位相关,除此之外,很多分公司的笔试中含有性格测试和英语试题。
3、由于面试由分公司自行组织,面试的形式各不相同,结构化、半结构化、无领导小组讨论等均有涉及。
4、面试主要考查的是考生在专业能力、职业匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力以及仪表形象等方面的综合素质。
5、就考试内容来看,进南方电网还是相对容易的,如果同学们有想报考南方电网的心,中公电网提醒要早早备考!
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