布丁无敌
it培训机构排名前十：
1、达内培训
2、北大青鸟
3、港湾教育
4、凌阳教育
5、兰赛普学院
6、甲骨文培训
7、安博亚威
8、清华万博
9、OPEN LAB
10、东方瑞通
如何选择it培训机构：
学员人数多少和办学场地的大小体现规模和实力。说白了就是看它有没有钱，人多地多自然钱多，兵马未动粮草先行，有没有良心我们看不透，但是有没有钱我们能看得到。
人家愿意不愿意为我们高薪聘请大神老师我们无从揣测，但是有没有能力高薪聘请大神来教我们还是能看出一二的。
办学时间体现的是经久不衰的历史。办学有年份的it培训班不罕见，但是几十年都保持高规模、高标准存在的是少数。有多少在时间的长河之中举步维艰、勉强维持，又有多少规模慢慢缩小、甚至消失。
部分机构简介
1、武汉京翰教育简介
京翰教育立足北京拓展全国，已在北京、上海、重庆、广州、成都、武汉、天津、哈尔滨等全国20多个大中城市开设了100余所分校。累计服务数十万学生，成为中国教育界机构之一。
2、武汉龙门尚学简介
是以升学和能力为导向，集教育培训、产品研发、教学研究于一体的K12综合教育服务机构，致力于推动共享经济、互联网技术、前沿科技与教育培训的创新融合，基于个性化学习需求，创造更完善的教育服务和学习体验。
七碗爱玉味
现在几乎所有的机构都会和学生签订“就业保证协议”，一般看上去都会很正式（至少让学生感觉很正式），但是在合同上做手脚玩猫腻的可真不少，具体情况你知道吗？蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：1、合同的签约主体要明确。合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。2、保障就业时间要清晰。很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？3、“推荐”还是“保障”就业要理清。很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。4、就业薪资和工作性质要了解。在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。5、期限问题。说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：服务期约定是多长时间？就业服务是多久？如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。
桑珠欢穆
武汉计算机培训机构有班世造物编程教育、武汉北大青鸟中南软件学院、武汉课工场IT培训、北大青鸟光谷中职校区、武汉新华电脑职业培训学校等。
学电脑快速入门自学的方法如下：
1、学习电脑首先要树立信心。电脑并不难，即使是从未接触过电脑，只要肯学，一点一点学习一定可以学会。
2、从鼠标键盘开始。学习电脑首先要学会使用鼠标键盘，只要知道怎么用就可以了，操作很慢也不要紧。在之后的学习中你会越来越熟练。
3、学会上网。当了解了鼠标键盘的基本操作之后，就应当打开系统自带的浏览器，浏览第一个网页。打开网页任意浏览，到处点击探索，相信不久之后你就会爱上电脑。
4、学习使用搜索引擎。接下来应当学习使用百度、必应、搜狗等搜索引擎。学会使用搜索引擎后，你可以任意搜索你想知道的，世界就这样近在眼前。
5、安装第一个软件。接下来，你应当安装一个软件。你可以选择安装QQ、微信等流行通讯工具，也可以选择安装爱奇艺、优酷等观看网上视频，甚至可以选择安装一个更好的浏览器改善看网页的体验。只要跟随安装说明，一步一步就可以做好。
6、开启你自己的旅程。完成以上步骤，其实你已经一窥网络的神奇之处。接下来就该自己探索。你可以选择了解更多世界别处的信息，也可以选择钻研电脑基本的工作原理，这由你自己决定。
