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皮肤护理的操作流程的每个程序既有相互关联，又有各不相同的目的和要求。美容师严格按照各个程序的规范要求去操作是皮肤护理取得最佳效果的决定因素。接下来就一起来看看美容师为顾客进行皮肤护理的全操作流程。
一、美容师协助顾客做护肤前的准备工作
1、 顾客应该将外衣等物品放在存放处，贵重物品应该寄存或随身携带;
2、 美容师应将美容床调整好适当角度。床头部稍抬起(不得高于30)，让顾客有最舒适的姿势接受护理;
3、 请顾客脱下鞋，正确地躺在美容床上，美容师要准备一条柔软干净的毛巾被或毛毡盖在顾客身上，从胸部盖到脚部。
4、 为了便于美容师操作以及防止护肤品弄脏顾客的头发和衣服，要使用一条清洁的干毛巾铺在床头处，再用两条毛巾分别将其头部、前胸包盖好，也可用头带将头发绷住。
5、 为了避免在使用电疗仪器时发生意外，还要请顾客将其身上所佩戴的金属器具全部摘下。 学做美容师必看的：美容师护理操作流程 哪里可以免费学美容?精英美容培训学校
二、美容师操作前的自身准备工作
1、搞好美容师个人卫生;
2、检查美容仪器、设备的电路是否通畅，运转是否正常;
3、将全部所需的护肤品、美容工具、仪器备齐，整齐地放在随便手可取的小推车上;
4、将护肤过程所用的工具进行消毒;
5、美容师自己用75%酒精消毒双手。
三、清洁皮肤
清洁皮肤是皮肤护理过程的第一步，它分为两步：御妆与洗面。顾客有妆容要用御妆品进行御妆，而不能用洗面奶代替御妆产品。由于眼部皮肤比较薄嫩，应该用去污力强的而无刺激性的卸妆液清洗眼部的妆。 面部的清洗主要有两种方法一是徒手清洁：美容师使用眼部御妆液为顾客御妆，用洗面奶清洗面部和颈部。
清洗时，手法要得力，力度要适中，清洗要全面、彻底，以便为后面的皮肤护理打下良好基础;二是仪器清洁：借助仪器可以有效地清洗皮肤，但并不是任何性质的皮肤都需要用仪器清洁。比如：干性皮肤因表面皮脂少，若用磨刷帚清洗皮肤就会过量去皮脂而使皮肤更加干燥;粉刺暗疮皮肤使用磨刷帚清洁，则会引起发炎、感染，并使细菌扩散;而油性皮肤因皮脂分泌过旺，脸部皮肤较油腻，则要借助磨刷帚来清洗皮肤。
四、涂滋润液
清洁皮肤后，皮肤因为失去部分水分会出现紧绷感，这时要涂上滋润液的棉片涂在面部皮肤上，使皮肤滋润、放松、且柔软。
五、判断皮肤类型，制定护理方案
皮肤测试有多种方法，美容师要根据顾客皮肤表面的具体特征、年龄、 健康 状态等判断其皮肤属性，并仔细观察是否长粉刺、暗疮或常见色斑。然后制定护理方案，并将护理方案填写在"皮肤护理记录表中"。
七、美容电疗仪器应用
在皮肤护理过程中常常借助于各种电疗仪器来加强护肤的效果。常用的美容仪器有：高频率电疗仪、真空吸管仪、冷式喷雾仪、阴阳电离子仪、超声波美容仪等，使用时应该详细看说明书和各种功能介绍。在护理过程中穿插进行。
八、面部按摩
面部按摩是美容护理过程必不可少的程序。作为美容师要严格按照各美容厅中对面部按摩所要求的各种规范动作在一定的时间内认真准确地完成按摩操作。中性皮肤选用普通营养性按摩膏，油性皮肤使用些樟脑按摩啫喱;干性或衰老皮肤可用点胎盘霜等其它营养品。
九、面膜疗法
根据皮肤的类型和护理要求，正确选用各种面膜(软、硬、冷、热)，以达到营养、滋润、漂白、去斑、防晒、去暗疮、调节皮肤等目的。面膜应用动作要利索、干净、及时、准确、无误、完整、美观等。以达到良好的护肤效果。
十、滋润皮肤
面膜结束后要涂上滋润液或收缩水以及营养品等于皮肤上，以达到滋润、收敛、调节皮肤。如果有冷式喷雾仪将护肤品喷射在皮肤上更好。结束前要按顾客不同类型的皮肤选用不同护肤品。
十一、结束工作
美容师为顾客撤去毛巾等。帮助整理衣服、头发。如果需要还要帮忙修眉、化妆等。还要微笑与顾客道别，收集不同意见。理内务(包括卫生等)、断电源等。
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一、心态培训与调整心态培训这是所有员工进入美容院后的第一课，虽然是美容院员工的必修课，因为要让新员工形成正确的心态吗，但这培训师很重要，如果培训课程设计得好，员工就会获益匪浅，但如果课程没料，那就形同鸡肋——食之无味弃之可惜。正确的心态培训内容应该包括：帮助员工树立积极的人生观和职业观。例如，要让美容师树立：我做这个工作的目的是想赚钱，学技术，学管理等等。二、服务技艺培训美容院最重要的工作就是服务顾客，因此，如何做服务，如何让顾客接受自己的服务，对没有经验的新员工来说，服务技艺就是她们真正需要的培训课程。店长可以安排有经验，又愿意分享的老员工做这个培训，或者也可以自己亲自做培训。但这个培训的内容比较多，培训负责人不必急于一时，恨不得让新员工立即掌握所有东西，应给她们时间去消化，将理论应用到实践中去，让理论和实践结合会更有效。因此，可以根据员工的入职时长和掌握程度，进行分阶段培训。三、技术培训进入美容院的员工无一不是想学技术的，因此，对于没有美容院工作经验的新员工来说，技术培训是最需要的课程。平时可以让美容师相互之间做模拟训练，也可借助厂家或代理商的力量，请他们的美容讲师进行系统培训。实施技术培训，应制定培训计划，按步骤进行，相关训练内容可以根据美容院的项目，参考以下几点：A、美容基础知识;B、脸部按摩技术;C、头部和肩部按摩技巧;D、问题皮肤处理技巧;E、健康咨询;F、美容设备操作技巧;G、纹(绣、改、种)眉技巧;H、化妆技巧;I、服饰搭配技巧;J、心理咨询，等等。四、产品销售培训美容院员工除了服务外，销售也是重要工作，而且直接影响收入。因此，产品销售培训也是员工想要的。产品培训包括产品的知识、使用和销售培训这三个方面的内容。每一个员工必须熟练掌握店内所有产品的目录名称、产品价格、产品性能、产品的优缺点、用途和效果。
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基础课程包括美容师职业道德，美容师形象及礼仪，皮肤生理学，面部护理的基础知识，皮肤的分类，各类皮肤诊断，常见皮肤问题的分析，问题性皮肤护理方式，美容工具的认知和使用，美容产品的类别。高中课程包括芳香疗法的市场前景，芳香师职业素养，精油疗愈，精油的认知和使用，单方精油的认知，精油调配的方法，芳香精油的经典配方，复方精油的使用，精油香薰，芳香与健康，头部舒缓按摩，颈部护理，淋巴排毒，肩颈按摩，SPA水疗，头部按摩，芳香开背，肾部保养，卵巢保养，肝胆排毒，胸部护理，丰胸提升，手臂护理，减肥塑形，皮肤紧致，局部塑形。美容院的选址，美容院装修装饰，客群分析，市场定位，物料储备，服务项目设定，项目定价，员工管理，员工内训，店务管理，营销策划，美容院接待流程。包括但不限于这些近百门课程。
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这个很简单，不光是美容院，而是美容化妆店，是我在店里实习。因为对于新员工来说，是我的命苦，天生的命苦，人家还不是一样，为什么人家站着起做事呢？ 而不脚痛，而我是实习生，而且哪位姐姐说，说我记一个产品的价格，而价格的系列有那些，我根本记不住，这就是对新员工的培训，培训就是这些问题。
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美容院对新员工进行培训流程如下：1、一视同仁的对所有员工进行培训； 2、制定完善的计划和标准；3、为新员工树立积极正确的人生观价值观，调动员工的积极性；4、为新员培训专的职业技能，更好的服务客户。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-04-21，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
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