如果笔试合格人数不够的话，出现空缺的岗位，会取消招聘计划；如果达不到规定招聘比例的话，会按照实际有的合格人数来确定。面试结束之后，会按照笔试成绩和面试成绩来计算应聘人员考试的总成绩。
有最低合格分数线的，事业单位考试笔试一般会采用百分制计算应聘人员的成绩。成绩出来之后，会由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况来确定最低合格分数线。
面试也会由事业单位主管机关进行指导，来规划面试方案，面试方案的备案应该在面试前的一周完成，达到笔试合格分数线的考生，会根据招聘计划和招聘岗位从高分到低分按照比例依次确定面试的人选。
事业单位考试人数不够怎么办
