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用，需要面试。以下详解。2022年河南省洛阳市洛龙区公益性岗位招聘考试报考条件(一)本次公益性岗位的安置对象为法定劳动年龄内、拥有洛阳市户籍(洛龙区户籍优先)的就业困难人员。(二)就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：1、城镇零就业家庭成员；2、距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；3、登记失业半年以上的长期失业人员；4、正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭,当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；5、就业困难的被征地农民；6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。需要注意，符合以上条件的登记失业人员，在参加面试前，需持本人身份证、“就业创业证”(就业失业登记证)及相关证明材料前往本人常住地镇(街道)人力资源社会保障基层服务平台提前进行“就业困难人员”资格认证，以免耽误本人参加招聘时的资格审查。
我的飞飞
公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。这些岗位的工作都是为维护社会良好的公共秩序和环境提供服务，使广大民众都能从中受益。
公益性岗位种类
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位以及其他岗位。
(一)社会公共管理类岗位，具体包括劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
(二)城市社区公益性岗位，具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
(三)机关事业单位工勤保证和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
(四)设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。
没油什么大不了
需要的，驻马店市的公益单位，它是属于事业编制，然后在事业编制的范畴内，可以说是算是公务员的岗位，然后在公务员的岗位是肯定是需要去进行考试的，比如在2019年驻马店市人社系统公益性岗位招聘的使人公告里面，就是需要去进行考试的。
然后在考试的时候，一般采取的就是进行现场面试与考察的这样子一个状态，然后在2019年这样子的一个事业编的考试的话，就是由驻马店市劳动就业处以及招聘单位共同组织现场进行面试以及考察等等。相对常规的一些公务员考试的话，就是直接省去了笔试的过程。
像这种公益性岗位的话，在录取聘用人员之后，是会办理相关手续以及签订劳动合同的。合同期最长为三年，然后月工资是不会低于驻马店市市区的最低工资标准。
