高职扩招考试内容

高职扩招考试内容包括文化素质测试和职业技能测试。文化素质考语文、数学；职业技能测试内容：职业适应性测试(职业技能测试)主要考核考生从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质或技能。通过测试考察考生的基本政治素质、思想道德素质、职业适应能力(重点为专业认知、逻辑思辨、分析判断、学习能力)、综合知识掌握情况等，着重测试考生的综合素质和职业倾向性。

主要考核学生两方面的内容，一是文化考试，二是专业技能测试(或适应性测试)其中文化考试，有的学校考语数外，有的考语数和政治。不过满分都是200分，各个科目的分值不同。

部分学校已经公布了自己的考试内容，大家可以直接上报考学校的首页查看相关的文件。专业技能测试:满分200，其中专业知识考核(又称专业知识测试)100分，面试(又称专业技能操作)100分。这部分没有具体的评分标准，由各个学校自主决定。

招生对象

高职院校的招生对象，主要包含三类：应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生（农民工、下岗职工、退役军人、新型职业农民等），在高等教育普及化时代，扩大高职招生规模，面向这三类招生对象的招生，需要改革。

宽进严出

推进高职院校的招生改革，面临一个实际问题，即降低高职入学门槛。要让降低入学门槛而不影响高职的质量，就必须切实推进“宽进严出”的培养改革。从全世界范围看，高等教育进入高等教育普及化阶段后，高职院校办学必然进入“宽进严出”阶段。

文化考试，专业技能测试（或适应性测试）其中文化考试：有的学校考语数外，有的考语数和政治。不过满分都是200分，各个科目的分值不同。