平安寿险培训部

根据你提供的细节，业务员是非你莫属的，只是名字换了，换汤不换药。先进行面试，通过之后就需要进行培训，通过了《保险代理人资格证书》之后才可以上岗的，考费全国统一为60元。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。 就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。 在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

根据你提供的细节，业务员是非你莫属的，只是名字换了，换汤不换药。先进行面试，通过之后就需要进行培训，通过了《保险代理人资格证书》之后才可以上岗的，考费全国统一为60元。对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大

我来回答你的问题，希望能够帮助到你。1、看你面试的流程是怎样，平安一般是第一轮由人力资源部经理面试，第二轮由你应聘的部门经理面试，第三轮是分公司的老总面试，都通过后要在电脑上做试题，比公务员题目的难度要低得多，最后是写一篇文章。如果你面试大概是这样的话，基本可以确定是内勤了。2、如果是平安真正的内勤，是不需要跑业务的，是否有特殊的岗位要求业务量我就不大清楚，因为我也是刚进去。3、刚进培训部是不可能成为讲师的，要有一个过程。4、固定的工作时间是周一到周五，但不排除周末要加班。5、平安内勤的待遇都是保密的，就同个岗位来说，在同行属中上水平。6、公司福利还是挺好的，也很正规，法律规定的都有，毕竟是一间上市的大公司。以上是我个人应聘中国平安后所知道的事实，如果对你有用，请给分，谢谢！

培训新人的，一般是培训公司的产品，然后就是培训新人拿到保险代理资格证

讲解保险法，以及一些保险常识。销售内容我估计你讲不了，因为你没有实战的经验（保险销售经验）。多数还是让你去做保险销售的（业务员），还是要交钱考证的。