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以下是关于国考加分项
目前，在省级公务员考试的加分政策主要针对少数民族、退役军人、有突出贡献的人员、优秀村干部等。因为各省份的笔试分数结构不同，分值不同，因此加分力度上也会有一些区别，一般而言加分的范围区间为1-20分。
国考中虽然没有加分政策，但是还是有类似的政策，针对部分特殊身份的人有相关的定向岗位。比如三支一扶、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等服务基层项目的人员，别的人群根本没有报考这类岗位的资格。同时，艰苦边远地区基层职位，还会在国考中受到政策倾斜。
针对村“两委”正职报考乡镇、街道机关职位，优秀的干部会给予加分机会，具体要参照当地的报考公告示。
其他地区针对村“两委”正职报考乡镇、街道机关职位时，优秀村干部等会给予加分，具体可以查看招考公告。如浙江地区可以加10分。
根据贵州公务员招录简章来看，主要加分面向对象为：少数民族。可供报考加分的单位为：民族事务单位。报考单位地区属于：自治州、民族县及或民族乡的。以上地区笔试成绩可以加5分。
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公务员加分有三类，分别如下：
第一类针对基层工作经历，比如“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等。
第二类主要与家庭因素有关，如烈士子女、配偶，因公牺牲警察子女等。
第三类加分项目面向少数民族考生。
退役军人、服务期满考核合格的大学生志愿服务西部计划志愿者和服务农村、“三支一扶”两年以上的高校毕业生(定向职位除外)，被授予“全国公安机关一级英雄模范”“全国公安机关二级英雄模范”“全国特级优秀人民警察”称号和公安系统烈士的子女，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，笔试总成绩中加5分。
报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。
不同地方，公务员的加分政策略有不同，请以当地政府的公务员加分政策为准。
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