82海王子82
人力资源管理师是不是要取消跨级考试?答案是没有!国家人力资源社会保障部并没有颁发相关政策通知说不能跨级考试,各省份的职业技能鉴定中心也没有这方面的文件说明。那些说不能跨级考试的都是培训机构为招生传出来的谣言,在此提醒大家报名培训机构的时候一定要擦亮眼睛!!
DP天圆地方
根据中国就业培训技术指导中心,人力资源和社会保险部职业技能鉴定中心关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知(人社鉴发〔2019〕1号),从2019年起,我中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定,只对2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格的考生组织一次补考。这也就意味着人力资源管理师被正式取消。
KauluwehiS
希赛网解答:
国家并没有取消人力资源管理师。
2019年1月17日,人社部网站发布国家职业资格目录,其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力资源管理师”,说明此项考试并没有取消。
关于2019年人力资源管理师考试,目前可以确定的是:2019年5月18日由国家组织一次补考,只接受2018年单科成绩不合格的考生报名,新考生不接收报名。从2019年开始,人力资源管理师考试由国家下放到省里,由各省统一组织考试,补考、正考统一参加全省统考,具体考试事项要等具体通知。
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听雨9014
人力资源管理师考试没有取消!2020年起将实行逐级报告。
这就意味如果2020年报名四级人力资源管理师,在一次性通过考试的情况下,你最短需要12年才能报考一级人力资源管理师。如果你现在就可以满足一级、或二级,顺利通过考试,你可以节约12年的时间或8年的时间。符合报考一级、二级、三级的学员都要抓紧时间报考,抓住最后的机会!
另外,本次考试的成绩可以保留一年,也就是说这次考试只要有一科通过,明年还可以参加补考。所以,同学们,行动起来,本次考试,力争一次性通过!
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刘李铭俊521
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。改革以后,由各省市人力资源保障厅负责组织考试,具体实施。
2019年人力资源管理师一级报考条件:(具备以下条件之一)
1、连续从事本职业工作19年以上;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、具有学士学位,从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
5、具有硕士学位,从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、具有博士学位,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
2019年人力资源师报考条件
人力资源管理师新手指南
人力资源管理管理师证好考么
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mm糖糖豆
2020年7月份,国家人力资源和社会保障部发布了一份文件,文件指出将会由几十个资格证在今年年底退出资格目录,相关部门不再组织考试。那么退出资格目录是什么意思呢?这个证书能否再考了呢?首先,退出资格目录的意思就是说,国家不再将这些资格证书放在国家资格目录上面,并不是说这些证书就不存在了,而是会下放到第三方机构和企业单位共同认证。 也就是说不再是单纯的考试了,而是要以实战技能为主,光理论型人才是不够的,还需要具备专业性技能才可以。四川省的话还没有正式出文件,不过应该会在明年,也就是2021年公布文件。人力资源其实还有证书可以考,那就是经济师人力资源专业,也称人力资源管理师职称。这个证书由国家人力资源和社会保障部发的证书,教材每年一变,每年7-8月份报名,11月份考试哦,每年只考一次。两年内考过就可以拿到证书,然后可以申请职称了。四川考经济师的,可以参加培训啊,网课啊这些,简思维做的很不错,特别是人力资源方向,不仅是经济师,还有企业人力资源管理师,还是人力资源实操课。都做得很不错。四川的小伙伴,可以提给你最宝贵的建议。
胖达最高
一级人力资源管理师报名条件:满足以下其一者可以报名。(一)连续从事本职业工作19年以上。(二)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(三)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。一级人力资源管理师报名还是需要一定的工作年份的。人力资源管理师由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施。一级还考不了的话,建议先考二级跟三级。备考人力资源管理师 ,可以在安卓手机应用市场找:人力资源管理师app,苹果手机市场找“希赛网”。应用中会定期推出最新的备考方面的免费直播课,还可以刷题、看视频,希望能对你的备考有所帮助。
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