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周口市文昌中学招聘简章 本科生的学弟、学妹们，研究生校友们大家好： 下面，我先简单给大家介绍一下周口市文昌中学的概况： 周口市文昌中学（）是周口市委、市政府的重点工程，是由周口市政府兴建的一所建筑设计标准、教学设施最齐全的公办学校。学校位于周口市东新区文昌大道北侧，占地360亩，设计建筑面积万平方米，计划投资3亿元。设置初、高中部，15规制、90个班、5850名学生规模。校内教室多媒体化，有百人会议室、图书行政办公楼、塑胶运动场、教师公寓楼等。 2012年11月份，文昌中学朱贵华校长到各地招聘，当时的文昌中学只是一片施工场地，没有一名学生，很多同学了解这一情况之后，根本就没有打算参加文昌的招聘会。但朱校长的一句“新人、新区、新校，跟我一起来创业吧！”燃起了我内心深处的激情，试想，有多少人有机会在教育行业能够得到创业的机会呢？我义无反顾的选择了文昌。选择文昌，我无怨无悔。 文昌中学是一所新学校，2013年开始招生，短短三年的时间，文昌中学实现了一年有型、两年有声、三年有名的目标。现在的文昌中学以国学教育为抓手，以家校教育为特色，成为周口市中心城区的，文昌中学的名字响遍全国。东至山东、西到甘肃、北达长城脚下、南至云南，来自全国各地的参观学习团队络绎不绝。“文昌现象”让很多兄弟学校叹为观止。 文昌的朱校长经常说的一句话是：“人才为我所用，不为我所有”。对优秀教师不仅要引进来，而且鼓励走出去。文昌经常组织老师到全国各地学习取经，注重老师成长，很多年轻的老师在业务上成为了，在管理岗位上做到了主任、助理等职位。一名毕业三年的年轻老师在很多学校应该还处于跟班学习的状态。但在文昌已经成为级段主任、级段助理、备课组长等重要岗位的负责人，文昌众所周知的一句话是“文昌缺的不只是老师，更是领导”，所以年轻人在文昌有更广阔的成长空间，进步平台。 我叫朱琳，2013年6月，毕业于洛阳师范学院化学化工学院。来文昌中学的这四年期间，我一直担任班主任工作，毕业班教师工作，先后兼任教务员、备课组长，教研组长等职务，今年是毕业班化学教师，校级教研组长。我在文昌中学的这四年时间里，在待遇方面除了享受国家正常的在编教师待遇之外，文昌中学实行岗位竞聘制，每个岗位都有岗位津贴，实行多劳多得的分配方式，很多老师能够拿到5000元左右的工资。 同学们，在文昌你收获的不仅仅是工资待遇，更是更高、更快的成长平台。在这里，文昌诚邀您，我们一起来创业。 一、招聘学科及名额：语文5人，数学5人，英语5人，政治3人，历史3人，地理4人，物理4人，化学4人，生物3人，体育2人，音乐2人，美术2人，计算机2人。 二、招聘范围：2017年应届免费师范毕业生和2017年应届硕士研究生及以上学历毕业生（2017年应届毕业生必须于2017年7月31日前取得毕业证书和教师资格证书）。 三、联系方式：朱琳老师、李兆娣老师。 办公室电话： 电子邮箱：或。 四、通讯地址：河南省周口市川汇区文昌大道文昌中学。（邮编466000）
柳絮天涯
为优化教师队伍结构，促进教育事业快速发展，2017年金水区拟面向全国重点师范院校招聘中小学教师80名。现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位（一）中学教师50名（以语文、数学、英语学科为主，专业要求为教育教学类方向。政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、美术学科特别优秀者也可参加)。（二）小学教师30名（语文、数学、英语、信息技术和科学等学科教师要求具备本学科教师资格证且所学专业具有本学科专业背景，信息技术专业人员要求在计算机网络设计、维护、日常管理方面具备熟练的操作能力。）二、招聘范围和基本条件（一）招聘范围2017届应届毕业生（含免费师范生）。（二）基本条件1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。2、年龄26周岁以下（1991年6月30日以后出生），中学教师：具有本科及以上学历(本科及以上学历均为师范类专业），所学专业与应聘岗位一致或相近；小学教师：具有本科及以上学历，相应的教师资格证且所学专业具有本学科专业背景。（三）具有普通话二级乙等及以上资格（语文需二级甲等及以上资格）。三、招聘流程及时间安排（一）招聘时间及地点2016年11月17日，南京师范大学笃学楼招聘大厅：下午14:00——17:30分。（二）现场报名、资格审核考生填写《河南省郑州市金水区招聘中小学教师应聘登记表》（见附件）两份，携带身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议书原件（院系加盖公章）进行现场报名，招聘领导小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。本科学历专业原则上要求教育教学方向，学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。（三）面试面试包括初试与复试。初试考生报名通过资格审核后，按照应聘学科对考生分组进行初试。1.自我介绍2.答辩根据初试成绩，按照拟招聘人数1∶3的比例以从高分到低分的顺序进入复试，此项成绩仅作为进入复试环节的依据。（特别优秀者可现场签订聘用协议并收取本人就业协议书原件）复试地点时间另行通知，负责食宿给予适当交通补贴。（四）体检、政审及公示根据复试成绩，按照招聘人数1∶1的比例确定拟体检人员，体检合格者签订拟聘用协议书并收取就业协议书原件。四、其他要求（一）报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理；在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。（二）报考人员提供的各种学历取得后须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消聘用资格。（四）受聘人员中学分配到郑州龙门实验学校、郑州丽水外国语学校、郑州市第76中学等区属初中，小学分配到金水区文化路第一小学、金水区纬五路第一小学等区属小学。（五）受聘人员试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。（六）受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。（七）郑州市金水区不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。（八）本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。（九）签订协议后，鼓励到我区学校跟岗实习，实习期间学校提供食宿，每天给予100元生活补助。附件：河南省郑州市金水区招聘中小学教师应聘登记表备注 1、表格中内容由应聘人员填写（附带上交电子稿）。2、本表一式两份。3、河南省郑州市金水区招聘领导小组电话：、0371—601166014、联系人：黄老师 联系电话：2016年11月8日河南省郑州市金水区招聘中小学教师应聘登记表.docx
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