人力资源管理概论考试

高等教育自学考试是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。直接报名参加所报考专业科目进行考试，所有科目通过（有选考科目按照选考指示进行选考）修够学分即毕业。全靠自己那么自考办报名即可，如果你想参加培训自己找有开设有你要考专业的助学单位(如继续学院，民办学院，教育机构......)主考院校及专业信息每次报考时间报考科目书籍版本等到所报考省教育考试院或地方自考官网查询为准。!!有不了解问题欢迎看我baidu空间“他在空间”或点击我空间“查看更多>> ”里面用户资料，希望能帮到你，请不要忘记及时认真的对您的提问作出采纳，打造一个高品质、高效率的知道平台，谢谢

1、自考人力资源管理专业的考试科目(专科)：必考科目有思想道德修养与法律基础，毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论，高等数学(一)，大学语文，计算机应用基础，经济法概论(财经类)，人力资源管理(一)，管理心理学，社会保障概论，劳动就业概论，国民经济统计概论，企业管理概论，劳动经济学等。2、自考人力资源管理专业的考试科目(本科)：必考科目有马克思主义基本原理概论，劳动社会学，组织行为学，社会保障学，现代公司管理，现代企业人力资源管理概论，人力资源统计学，现代人员测评，人事管理学等;选考科目有英语(二)，宏观劳动力配置，国际劳务合作和海外就业，劳动争议处理概论等。自考人力资源管理专业目前的就业前景也是非常好的，人力资源管理是每个公司重要的组织部门，这一部门对人才的需求量也是很大的，也是每个企业发展的动力所在。自学考试优势自学考试学习方式灵活、工学矛盾小、费用低，实行“宽进严出”，“教考分离（即：办学不办考、办考不办学、命题与辅导分离）”，凡中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加自学考试。自学考试采用学分累计的方式逐步完成学业，学习者完成专业考试计划规定的全部课程并取得合格成绩，完成毕业论文或其他教学时间任务，思想品德鉴定合格者准予毕业取得相应毕业证书，国家承认其学历。符合学位条件的自学考试本科毕业生，由有学位授予权的主考学校依照有关规定，授予学士学位。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

江苏自学考试人力资源管理大学本科有哪些科目？

江苏本科自考人力资源管理考试内容实际有：马克思现实主义基本概念总论、中国近代史纲要、英文(二)、员工技能培训管理方法、市场调研与市场需求分析、劳动关系管理、岗位分析、人员素质测评基础理论和方法、员工招聘、薪酬管理制度、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理论文。

广东自学考试如何预报名?

再生先要采集信息，之后才能报考。原来还可以再报名处立即报如今不行务必自身在网上报名交费。各个地方的可能性还不一样。

第一步：登陆广东省通过自学考试管理系统，挑选社会人员预报名按键。

第二步：阅读与允许新用户注册协议书

第三步：填写资料，代*号必录，其他能够选填。

出世日期如果是不上，能够拷贝这一2018-11-08文件格式，随后改动恰当日期。报名专业和学校依据最新技术专业方案挑选，找到自己要报的专业和学校。

第四步：操作成功，在规定时间内点前去当场报名处正式报名和拍摄。并且还要开展搜集认证关联正确手机号。

第五步：预报名进行，限定时间前去当场正式报名。

招生院校

广东自考主考院校有暨南大学、华南师范大学、华南理工大学、华南农业大学、广东外语外贸大学、广东财经大学、深圳大学、南方医科大学这些，这些学校全是广东省内数一数二的知名院校。

自考学历报考的毕业证上面盖有2个章：一个是广东自考委员会的章，另一个乃是自考主考院校公司章。

自考本科专业

广东可供选择的自考本科专业比较多，现阶段较多人考到的技术专业主要包括：行政工作、中国语言文学、人力资源管理、幼儿教育、护理专业这些，这些更专业的学生就业范围广，试卷难度相对而言也是属于中等水平。

自考考生参加国家考试中心网统一组织的每科测试，合格一门，发一门的合格资格证书，所有学科合格后，即可申请毕业。自学考试报名没有学历限定，并没有最少学习培训限制时间，学科都合格后就可以申请大学毕业。命题由全国考委统筹安排，各自采用全国统一命题、地区命题、省部级命题三种方法，纯靠通过自学，没有任何指导，难度大。

院校专升本考试科目均为4门，即2门公共课、1门专业基础课、1门专业课。每门满分均为150分。公共课和专业基础课分别为：（1）师范类专升本：理工类（一）：外语、教育理论、高等数学（一）理工类（二）：外语、教育理论、高等数学（二）文史类：外语、教育理论、大学语文艺术类：外语、教育理论、艺术概论（2）非师范类专升本：理工类：政治、外语、高等数学（一）经济（管理）类：政治、外语、高等数学（二）文史、外语、中医类：政治、外语、大学语文法学类：政治、外语、民法艺术类：政治、外语、艺术概论上述科目实行全国统考。除民法科目由司法部组织命题、非英语外语语种由各省级成人高校招生办公室视本地生源情况自行确定是否开设并自行组织命题外，均由教育部统一命题。专业课的考试安排，由各省级成人高校招生办公室确定（高等艺术学校艺术类专业的专业课由招生学校自行命题考试）。师范类专业（除外语类专业外）考生的外语科目成绩，以其卷面分数的60％计入总分。

人力资源管理专升本考试科目有：①大学英语 、②管理学原理 、③人力资源管理概论 。

参考书目如下：

一、大学英语

1、孔庆炎等.大学体验英语(第三版)综合教程（第一、二册）[M].高等教育出版社,2013

2、芮燕萍等.大学体验英语(第三版)一周一练（第一、二册）[M].高等教育出版社,2013

二、管理学原理

1、杨文士，焦叔斌.管理学（第四版）[M].中国人民大学出版社,2013

三、人力资源管理概论

1、董克用.人力资源管理概论（第4版）[M].北京：中国人民大学出版社，2015.

人力资源管理专业要根据所报考的学校确定专业课考试书目。

查询步骤如下：

①打开所报考学校的官方网址，找到研究生院网页

②寻找“研究生招生（工作）”，点开招生信息，里面有学校关于考试的书目。

③如果无考试书目，建议想办法联系考过的学长学姐，寻求帮助。

人力资源管理属于管理类，一般学校都设置为学硕。学硕要上三年，考英语一。

人力资源管理专业研究生考试科目：英语一、数学三、政治、专业课。