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河南招教老师报考需要具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行。具备岗位所需学历、学位及其他条件。年龄应符合各招聘岗位要求：报考特殊教育、中、小学教师岗位的考生年龄要求35周岁以下；报考幼儿园教师岗位的考生年龄要求30周岁以下；具有正常履职所需的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
河南招教老师的优势待遇
稳定性：编制内的教师是由教育局统一管理，基本就是“铁饭碗”，退休后享有相应的社保和职业年金，那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，随时面临淘汰和失业风险。
带薪假期：每年享受总时长约3个月的带薪寒、暑假期。除此之外还有各种补贴，比如住房补贴、加油补贴、餐补、高温补贴、暖气补贴等。其他便利服务如：免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。
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1、热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2、具有教师资格证书。暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考，并在办理聘用手续前取得教师资格证书。
3、报考岗位要求。应聘初中教师岗位的，要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的，要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》考试类别中标注的学科)与报考岗位一致。持有小教全科教师资格的毕业生，对报考学科不作限制。持有幼儿园教师资格证书的毕业生，不能报考体育、心理健康教育岗位。
4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先聘用。
5、一般教师招聘公告都要求报考年龄在30周岁以下，1991年7月1日及以后出生。部分公告会放宽要求在35周岁以下，1986年7月1日及以后出生。
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