杭州雅思g类培训

选托福考试培训机构重要的是要看师资力量，推荐Roys乐亦思，乐亦思托福课程由资深托福老师授课，Roys乐亦思托福老师都是经过严格筛选和高强度培训的，在各自擅长的领域都取得过不小的成就。所有老师每季度定期参加托福真考，掌握最新托福教学动态，及时更新教学体系，向学员传递托福资讯。这是很多机构无法做到的，也是乐亦思的一大特色。Roys乐亦思全体托福老师托福平均分在115。疫情之下，乐亦思托福老师参加线上托福总次数达二十几次，多次达到115＋。截止去年十月，优质师资力量的结果就是参加乐亦思托福培训的学员日均提分分/人；平均总进步分。截止9月20日, 乐亦思2020年所有学员结课平均分高达101分!根据ETS的官方报告, 2019年中国大陆的所有托福考生平均分在81分.也就是说, 如果你能够从乐亦思托福课程顺利结课, 那么你就已经超过了全球86%的高中考生. 杭州托福培训机构在蓬勃发展，也存在一些臭鱼烂虾，网上宣传噱头都很足，建议直接和客服联系，把你的需求说出来，这样也更方便了解机构。如果你有倾向选择Roys乐亦思，欢迎交流！

1、新航道新航道国际教育集团由英语教育专家与教学管理专家胡敏教授创办于2004年。新航道国际教育集团下辖语言培训学校、前程留学、好轻松考研、中国故事研究院、美国AP课程中心、锦秋A-Level、优加青少教育、图书出版事业部、家庭教育研究院(全球胜任力研究中心)、国际研学事业部、鲸航科技、AF国际艺术教育、清美A佳画室等多个分支机构。合作单位包括中国人民大学、外交学院、首都师范大学、上海师范大学等知名学府和学术机构。2、学为贵教育北京学为贵教育科技有限公司的前身是成立于1997年的北京雅思培训学校，是中国最早的全国连锁英语培训学校之一。2010年北京雅思学校和现代教育合并，在香港联交所成功上市。2012年中国知名英语教育专家刘洪波汇聚—批海内外语言培训专家学者，及移动互联行业精英共同创办贵学教育集团，并全资收购北京雅思学校。3、朗阁教育北京市朗阁培训中心成立于1999年，总部位于上海，是中国最大的雅思、新托福、初中托福、SAT、GRE、GMAT培训基地之一。目前在上海、北京、南京、无锡、常州、苏州、南昌、镇江、青岛、济南、杭州、宁波、厦门、福州、广州、成都、重庆、武汉、长沙、海口、兰州、桂林、大连、扬州、南宁、石家庄、沈阳、芜湖、银川、徐州、郑州等31个城市拥有至少50个校区。总教学面积超过80000平方米，每年学员数量超过100000人，形成完善的全国教学服务网络。

建议不要盲目选择。你可以先测试一下你的雅思水平，看看你适合报名基础班，保分班还是冲刺班，对自己有个整体的把握。

你好，由于不知道你是想在哪个地区参加托福培训，所以给您一份出国语言培训机构的选择要点，希望可以帮到您！从不同的角度来给大家介绍一下挑选雅思培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过雅思培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加雅思考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。