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陕西招生考试信息网温馨提示:
2015陕西教师招聘考试公告暂未发布,所以请广大考生多关注陕西招生考试信息网,我们会在第一时间为大家分享最新的招考信息。
在这里整理了2014陕西各地市教师招聘考试公告汇总,广大考生可以参考。2014年陕西是按照各地市出教师招聘公告的,从五六月份陆续开始报名考试的,暂以西安市的为例。
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2.遵纪守法,热爱教育卫生事业,具有良好的职业道德。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1978年5月26日至1996年5月26日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以招聘岗位要求为准。
5.身心健康,能适应岗位要求。
6.大学本科及以上学历不受生源地和户口限制,大学专科学历应为西安市生源或具有西安市常住户口的人员(2014年5月20日之前已正式落户)。
7.研究生学历应聘教育事业单位本科及以下学历招聘岗位的,专业不限,但应具有招聘岗位所要求的相应学科教师资格证。
可参考2015陕西教师招聘考试信息汇总或关注陕西招生考试信息网了解更多考试信息及备考资料,希望可以帮到您,祝您考试成功!
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招教考试条件要求具体如下:
一、基本条件
1、具备中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、热爱教育事业,具备良好的思想品德;
3、年龄40周岁以下;
4、具备适应岗位要求的身体条件,符合当地招考单位所规定的要求;
5、服从当地教育局的工作分配。
二、学历及专业条件
1、高中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历,所学专业与招聘岗位要求的专业岗位设置条件一致或相近;
2、初中教师需具备全日制普通高校本科及以上学历;
3、小学教师需具备全日制普通高校专科及以上学历。
招教的意思:
1、招教又叫教师招聘考试、入编考试。是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取),进行的竞争上岗考试。
2、教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
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基本条件(1)具有中华人民共和国国籍。(2)遵纪守法,品行端正。(3)具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。(4)年龄为18-35周岁之间(1982年7月31日-2000年7月30日期间出生),具体以岗位要求为准。(5)具有正常履行职责的身体条件。不符合报名应聘条件的主要情形(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的。(3)现役军人、非应届的在校生。(4)事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。(5)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。陕西每个地市的招考条件按照公告上的为主,上面是2018西安招聘中小学幼儿教师321人公告中的报考条件
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(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。
4.年龄为18-35周岁之间(1982年4月18日-2000年4月17日期间出生),具体以岗位要求为准。
5.研究生学历应聘教师岗位,专业不限,但应具有岗位要求的教师资格证,岗位对于研究生专业有具体需求的,以岗位要求为准。
6.取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生,与大专学历同等对待。
7.具有正常履行职责的身体条件。
(二)不符合报名应聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分,不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。
2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的。
3.现役军人、非应届的在校生。
4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
招聘单位、岗位、人数和条件详见公告岗位附件
扩展资料:
陕西省特岗教师招聘形式及程序
1、公布招聘信息:6月12日,通过特设岗计划教师招聘报名系统向社会发布招聘信息。
2、自愿报名:自愿报名者请登录陕西省特设岗计划教师招聘报名系统网站,网上报名。报名时间:6月15日至6月30日。
3、资格审查:6月20日至6月26日,根据网上报名情况,通知本人带毕业证书,教师资格证,身份证,户籍迁移证等相关证件到县教育局确认登记,并交近期同底片免冠彩照5张。
4、考试(笔试60%):采取统一考试的方式进行,考试内容为所报科目专业基础知识。
5、说课(试讲40%):以笔试成绩按招聘岗位1:2的比例确定对象,根据所报专业科目现场抽签进行。说课(试讲)评委由领导小组成员、有关专业教师组成,实行当场打分亮分。
6、初录:根据笔试、面试成绩,从高分到低分确定初录名单,总成绩相等时,按笔试成绩确定,予以公示;同等条件下子长籍学生优先。
7、组织审查:教育局、人劳局负责对报名者的政治表现进行审查。
8、体检:由教育局、人劳局组织报名人员进行体检。
9、聘用:受聘人员与用人单位签订《聘用合同》,在受聘期间,由教育局和人劳局按照《聘用合同》共同管理,施行人事代理。所在学校负责日常管理,县教育局每学年度对其考核一次,并将考核结果报省(市)教育厅(局)。
参考资料:百度百科-陕西省特岗教师招聘考试
优质考试培训问答知识库