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按照2017年的情况是这样:报名时间为10月16-10月18日报名考试时间是11月11日报名地点是在直属的教育局考试地点是在昭通市昭阳区,具体地点以准考证为主。
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1、2019年云南教师招聘考试时间集中在2019年4—6月份之间。
2、2019年云南教师招聘考试可划分为四大类型:云南事业单位教师类(D类)招聘考试;昆明普岗教师招聘考试、曲靖普岗教师招聘考试云南特岗教师招聘考试;云南昭通教师补员招聘考试;云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类别,考试内容及范围各有侧重。
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在云南,特岗教师和教师补员每年都有招聘,特岗教师招聘计划遍布全省,教师补员仅是在云南昭通地区招考。那么特岗教师和教师补员有编制吗?教师补员和特岗教师有什么区别?
(1)教师补员考上后就是事业单位编制人员,一般还会限制服务年限(比如2013年要求已录(聘)用人员必须在其聘用岗位服务6年以上);
(2)而特岗教师没有编制,特岗教师服务期满三年后可以考公务员、定向事业单位或者其他,如果不考,三年期满后可以转正为事业单位在编教师;教师补员也有专门针对特岗等四项人员的招聘。
2017年昭通教师补员招考公告明确:新录用到乡镇的事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年,前3年必须在本乡镇工作,3年后可以在乡镇之间流动,服务期(含试用期)满2年后可以参加事业单位公开选调,在最低服务年限内上级机关事业单位不得借调或调动。
而特岗教师主要是作为四项人员之一,可以去考公务员、定向事业单位等。定向事业单位和公务员每年都会有专门针对特岗教师的定向招聘岗位。
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一、2019年云南教师招聘考试时间集中在2019年4—6月份之间。根据历年云南教师招聘考试公告信息及考试内容,2019年云南教师招聘考试可划分为四大类型:云南事业单位教师类(D类)招聘考试;昆明普岗教师招聘考试、曲靖普岗教师招聘考试云南特岗教师招聘考试;云南昭通教师补员招聘考试;云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类别,考试内容及范围各有侧重。二、云南各州市教师招聘历年考情分析 1.云南事业单位教师招聘考试:普岗、D类。(1)普岗教师招聘考试:昆明,曲靖两个地区。曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例:《教育学》50分+《教育心理学》50分+《教法技能》50分+《专业知识》100分。总分共计250分。昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例:①盘龙区(中小学、学前教育):《综合应用能力》100分。②五华区中小学:《综合应用能力》100分。③五华区学前教育:《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》100分。④除五华、盘龙以外的其他地区:《专业知识》100分。(2)2019年云南事业单位教师类(D类)玉溪事业单位教师类(D类)招聘考试、大理事业单位教师类(D类)招聘考试、保山事业单位教师类(D类)招聘考试、普洱事业单位教师类(D类)招聘考试、怒江事业单位教师类(D类)招聘考试、版纳事业单位教师类(D类)招聘考试、昭通事业单位教师类(D类)招聘考试、临沧事业单位教师类(D类)招聘考试.....2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试全省统一组织,全省中小学及学前教育共用一套试题。2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试内容及分值比例:《综合应用能力》150分 + 《职业能力倾向测验》150分。2019年云南事业单位教师类(D类)招聘考试时间:主要集中在5月份左右,请各位考生提前备考。2.云南特岗教师招聘考试:中小学——特岗教师考试内容及分值:《教育学+教育心理学》20分+《专业知识》100分。学前教育——特岗教师考试内容及分值:《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》120分。云南特岗教师招聘考试时间:主要集中在5月份左右,具体考试信息以公告通知为准。3.云南昭通教师教师补员招聘:云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例:《教育学+教育心理学》100分+《专业知识》100分。云南昭通教师补员招聘考试时间:主要集中在10—12月份,每年考试时间不统一,具体参照各年考试公告。4.云南临聘教师|合同制教师招聘考试:考试内容及分值比例招聘时间:主要集中在5到7月份,少数部分是在3月份和9月份会招聘。该类考试各区自行组织,考试内容及形式都不统一。5.其他条件及要求:学历基本上都只要本科生,招聘岗位对专业要求基本上要对应,语文岗位必须要有二级甲等普通话证书,英语至少要有四级,学前教育普通话基本需过二级甲等。6.招聘环节:第一环节笔试(按1:3进入面试);第二环节面试(1:1进入体检);第三环节体检;第四环节录用。
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昭通教师补员和昭通腾爱国教师极有区别,也有共同之处,育萃老师一一列举。
不同之处
2.考试内容的范围不同
教师补员:专业岗位专业知识部分就考到小学,初中,高中的知识点,考试难度低,
但是:本位专业知识部分就考到小学,初中,高中的知识点,考试难度高
3.服务年限及编制不同:补员服务期为5年,特岗服务期为3年,服务期满后才转为编制人员。
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