培训机构股权分配

首先，法人必须要占据至少百分之五十一的自然股。然后是各大股东各持剩下的百分之四十九。如果打算做期权股，就每个股东各自拿出百分之一放入股权池，然后将股权池中的股份按照几百块钱一份的方式，买个下面的员工或者外人。以此来实现集资的作用。希望对你有帮助，望采纳。

可以找法财达去给设计一下，他们是专门处理企业股权问题的机构，在股权设计，员工股权激励，公司治理等领域非常权威。详情加速去知道问一下就可以了。

前期可以多给C一些股份，比如AB 70%（具体AB怎么分这个股份你们自己商议） C 30%，给C制定KPI，完成任务才能达到30%，完不成或者完成率低，制定个阶梯式的股份，比如招生的目标只完成是80%股份就变成25%，完成70%股份就变成20%，大概类似这样的

合作之前定立“章程”，怎么分红，承担风险，怎样退股，工商局备案1份。。。。