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如果是单位派你去脱产学习的，那是工资照付，其它待遇和上班一样。一切费用报销。如果是公司安排的一般会给工资的。但是这个要视单位情况而定。脱产在职（重要的是在职）学习，单位就该发放工资，缴纳社会劳动保险，不是扣工龄。只要社保缴费了就有缴费年限（工龄）。什么是脱产学习的形式：我国的成人教育按学习形式又可分为函授、夜大和脱产班三类。专业学位教育的学习方式按照非全日制和全日制攻读种类的不同而不同：非全日制攻读专业学位以业余时间学习为主，利用周末、节假日上课或集中授课的方式，进行不脱产或半脱产学习，学习时间一般为2-4年;全日制攻读专业学位的人员全脱产学习，学习时间一般为2年，同时必须保证不少于半年的实践教学，应届本科毕业生的实践教学时间原则上不少于1年。
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法律分析：培训期间有工资。
法律依据：《企业职工培训规定》
第十二条 企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应发放基本工资、 奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。
第二十一条 企业应按照以下国家规定提取、使用职工培训经费：
(一)职工培训经费按照职工工资总额的计取，企业自有资金可有适当部分用于职工培训；
(二)职工培训经费应根据企业需要，安排合理比例用于职工技能培训；
(三)企业用于引进项目、技术改造项目的技术培训费用可以在项目中列支；
(四)工会用于职工业余教育的经费由各级工会掌握使用；
(五)企业职工培训经费应合理使用，当年结余的可结转到下一年使用。
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