秋末夏初
1、基本工资2030元/月；加班工资支付标准：平时为倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；月综合工资3500—5500元；部分岗位实行计效工资，月工资高达：6000元左右。 2、就餐： 公司供应三餐，员工自费享用（早餐2元，午餐和晚餐元）；每月150-250元伙食补助，超过此费用，员工自己承担；夜班人员另有夜宵补助。 3、住宿： 提供免费住宿(6-8人/间、双卫、热水、有空调)，不扣任何水电费。 4、社会保险： 按照当地法律法规为员工购买保险（就深圳地区而言，深户人员购买五险，非深户人员购买工伤、医疗、养老三险）；可自愿加入公司医疗基金，享受医疗费用报销。 5、晋升发展： 根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗；各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。 6、休闲生活 公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心、网吧等； 活动经费：各部门都有一定额度的活动经费，可供部门内部组织聚餐、集体出游等。
michellellll
培训与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。
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