蛋塔阿姨
嵌入式开发培训班哪好?随着近几年来嵌入式系统开发和生产应用获得的巨大展,目前嵌入式人才缺口非常大。据学校市场部门调查及政府权威部门数据统计,嵌入式行业人才每年人才缺口达50万,专家预计,未来五年内,国内仅Linux嵌入式软件开发的人才缺口就达到120万,而目前熟练的Linux应用人才只有3000名。
嵌入式软件开发人才的缺乏也带来了这个行业可观的薪酬待遇,嵌入式软件的从业者薪酬比其他IT业同行大约高出50%,初入门的开发人员平均月薪一般都能达到3000-5000元,有三年以上经验的人员年薪都在10万元以上,有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。
嵌入式开发培训班哪好?在北大青鸟学校,学员毕业后,北大青鸟发现可以熟练掌握Linux系统下的C/C++应用软件开发技术,以及基于ARM的嵌入式底层设备驱动开发技术与应用开发技术,成为从底层驱动开发到高端应用开发技能全面地的嵌入式开发工程师,并通过项目实战积累工作经验,进而获得高薪、有广阔发展空间的工作机会。
MyronKiven
1、目前国内外这方面的人都很稀缺。一方面,是因为这一领域入门门槛较高,不仅要懂较底层软件(例如操作系统级、驱动程序级软件),对软件专业水平要求较高(嵌入式系统对软件设计的时间和空间效率要求较高),而且必须懂得硬件的工作原理,所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面,是因为这一领域较新,目前发展太快,很多软硬件技术出现时间不长或正在出现(如ARM处理器、嵌入式操作系统、MPEG技术、无线通信协议等),掌握这些新技术的人当然很找。嵌入式人才稀缺,身价自然就高,越有经验价格就越高。其实嵌入式人才稀少,根本原因可能是大多数人无条件接触,这需要相应的嵌入式开发板和软件,另外需要有经验的人进行指导开发流程。2、与企业计算等应用软件不同,嵌入式领域人才的工作强度通常低一些(但收入不低)。搞企业应用软件的IT企业,这个用户的系统搞完了,又得去搞下一个用户的,而且每个用户的需求和完成时间都得按客户要求改变,往往疲于奔命,重复劳动。相比而言,搞嵌入式系统的公司,都有自己的产品计划,按自己的节奏行事。所开发的产品通常是通用的,不会因客户的不同而修改。一个产品型号开发完了,往往有较长一段空闲时间(或只是对软件进行一些小修补),有时间进行充电和休整。另外,从事嵌入式软件的每个人工作范围相对狭窄,所涉及的专业技术范围就是那些(ARM、RTOS、MPEG、等),时间长了这些东西会越搞越有经验,卖卖老本,几句指导也够让那些初入道者琢磨半年的。3、利于创业。
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