适应性培训

公司对岗位适应性差的员工，以及因为工作作风后，进而导致本部门员工士气低下的中基层干部进行的教育和培训活动。为提升就业技能、丰富知识结构、以培训促进就业，今年，县就业局针对县内“农转城”人员、45岁以上的城镇登记失业人员和45岁以上的农村转移劳动者开展就业适应性培训。这是笔者近日从县就业局获得的消息。据了解，培训人员可自行到乡镇(街道)社保所报名，由所在地社保所组织实施培训。通过培训，培训人员能全方位了解劳动保障、就业创业扶持政策、小额担保贷款及贴息、公益性岗位开发及补贴、社会保险、劳动者维权等方面的内容，增强就业困难人员对就业、社会保障等政策的了解，提升就业能力。