女王Z大人
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目；
B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目；
A类多个申论，也就是行政性的议论文。
B类一般是行政执法类的居多，像工商、税务等大部分是B类。B类考试的时候《行政职业能力测验》会比A类多个10分钟测试，10分钟6道题目，限时回答。
C类则一般是乡镇公务员，试卷难度低于B类。
A类职位---综合管理类
主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位---技术应用类
主要包括:从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
幽香雨草
一． 南京公务员招录力度最大在此次江苏省公务员招录中，南京市的公务员招录人数超过省内其它城市。南京市作为江苏省会，对公务人员的需求量较大。二． 县级岗位招录人数占比60%根据公务员的隶属关系可以分为垂直公务员和地方公务员，地方公务员的招聘力度远大于垂直公务员。县级公务员的招录力度最大，县和乡镇级的公务员报考难度相对较小。
三． A类公务员招录人数占比45%在江苏公务员考试职位表中，职位类别分为ABC三类，其中A类为综合管理类职位，B类为行政执法类职位，C类为乡镇街道。A类公务员的招录人数占比虽然高于B类和C类，但是考生对于A类公务员的偏好度较高。从报录比的角度来看，A类公务员的上岸难度并不小于B类和C类。
四． 本科学历可满足91%职位的学历要求下图展示了各学历层级可报考的职位数及其对应的招录人数，可以看出硕士研究生可选择的职位数最多，而本科学历可满足91%职位的学历要求。仅有少量岗位面向高中（中专）生和大专生开放，这些职位大多仅面向优秀村（社区）党组织书记（主任）招录。专科毕业生可选择的公务员岗位较少，对公务员职位感兴趣的考生可以通过专升本提升学历。
优质考试培训问答知识库
