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事业单位一年有几次考试介绍如下：
事业单位考试每年2次，是多省事业单位联考，考试时间每年比较固定，都是上半年5月下旬，下半年9-10月份。
事业单位考试和公务员考试不一样，没有全国统一组织，而是由当地人社局组织的，有事业单位联考和省内统考，以及各单位单独招聘，所以严格来说，事业单位考试每年有很多次，规模较大的就是联考和统考。
事业单位考试内容
事业单位联考的考试内容是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，这两科考试内容类似公务员考试的《行测》和《申论》，都是客观题和主观题。
事业单位统考的考试内容由各省决定，公共科目一般是《公共基础知识》，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。大家可以查看各省的公告了解考试内容。
事业单位单独招聘考试内容以公告为准，一般考试《申论》和《写作》，主要考察公文的写作知识和阅读理解、语言表达等能力。
事业单位考试的优势
1.招考频次多:事业单位的考试资数比较高，并且要求的条件也比较低，一般学历在大专及以上就可报考。
2.备考难度低：事业单位的考试难度是比较低的，并且考试的内容也更加简单，所以更容易考中。
3.福利待遇好：一旦考取了事业单位，工作就会比较稳定，除此之外，福利待遇也会比较不错。
事业单位考试与公务员考试相对比来看，优势还是比较多的。这也是为何会有越来越多的人争相报考事业单位考试的主要原因。
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事业单位联考公告发布基本在每年的5～6月。各地区县级单位事业单位自主招考时间不定，。详见可以查看当地人事考试网或政府网。
考试题目一般都比国考相对简单一些报名学历都在岗位要求和公告中说明的在校大学生在报考的时候，要确保拟录用的时候能有学历证书在手。一般来说事业单位招聘的周期都比较短。录用后就要直接上岗的具体的要求在公告和岗位条件中都有体现的。地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。
1、笔试科目
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。
2、医院、高校卫生单位招聘
《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。
《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。
《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。
