阿满思密达
看这些资料，不能判断信息真实性，不过正规的招聘平台，对企业的证实把关都非常严，像智联招聘，一览英才网，等正规平台都会对企业做审核才会允许发布招聘信息。所以公司是真实的，可以放心投递，至于岗位待遇情况，要直接和企业联系。正规企业不会去骗取培训费的，如果在当中发现不合理的，可以不做撒。。又不是去面试就一定要去他们公司。招聘，是企业选择人才，与人才选择企业 双向的。企业挑选人才的时候，人才也可以挑选企业啊！
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首先我描述下目前招聘渠道的选择吧，目前招聘渠道无非就三种，线上网络、线下招聘会、熟人推荐。在这里主要讲一下网络招聘。目前主流的招聘网站有智联招聘、前程无忧、58同城、大街网、拉钩网、e成、boss直聘等，用的最多的也就前两个加猎聘网，的确，网络上的信息鱼龙混杂，需要基本的常识去辨别，避免不了有一些皮包公司；然后，我介绍给大家如何去识别这些公司的实力背景等。投递简历一定要先看岗位描述去投递，一般工资高于市场行情过度，要么创业公司要么就是类似于快消品销售的皮包公司，建议从天眼查、职友集等网站看公司的评价，规模，成立时间、注册地址，注册地址是居民住宅的一般不要去，现场面试要注意观察周围的办公环境，可以作为参考。最后，教大家如何去择业，具体如下：1、找工作前要对自己进行自我分析和他人分析，根据自己的优势结合自己目前现有的能力确定目标行业；2、寻找标杆企业的岗位描述进行自我能力提升，写简历也要关键岗位能力对标；3、面试电话来了先进行企业的背景调查，再答应是否去参加面试，互相节省时间，和不必要的面试成本。需要支持的请关注我或者加我，我会全力支持。 来自职Q用户：朱先生你投简历后通知你面试建议先用国家工商信息网查一下该公司，智联招聘相对于另外一些招聘网站还是会好一点，只是你投简历时也建议投自己准备从事的行业 这一类公司，不要随便海投。另外也需要你个人慎重判断才行。 来自职Q用户：李女士
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