公务员培训慕课堂

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现在80%的年轻人考公务员都是受家长的影响。家长为什么鼓励你考？原因有以下几点：1、公务员工作在百姓心中是“工资高、福利好、稳定”的代名词。公务员的工资，基层公务员基本工资+职级工资只有几百块，基本不到1000。暂且把其他的补贴算作福利，都算上只有2000块，现在补贴都要削减，将来的生活水平可想而知。工作稳定方面，大多数地方不可否认。但是已经开始试点聘任制公务员，这也是大趋势，将来稳定也谈不到。2、家长认为公务员灰色收入多，不能只看工资。以前的腐败现象确实有，所以父母年纪的人才会有这种思想。现在国家打击腐败力度很大，吃拿卡要现象一经发现严肃处理，即使你是公务员，你敢吗？况且公务员大多数岗位都是服务类的，也就是服务好了是本职工作，服务不好还要遭到投诉，谁给你送礼。灰色收入劝你别想，新闻里看到的腐败领导，是什么级别，而且哪个有好下场了。职业选择是终身大事劝你不要草率，什么情况下可以选择考公务员呢？1、本身不是学技术的。你如果是文职专业，在企业只能做文员、助理之类的，可以考公务员。因为文员没什么职业规划。如果学的是技术，劝你接着在企业干。2、所在地是小城市。小城市遍地没有像样的企业，没什么选择余地，那么公务员虽然工资低，但是也勉强了。3、对政治有抱负，有理想。综上，我是过来人，之所以说得多不是求采纳，只是想劝年轻人不要凭着自己对公务员的理解而考公务员。我自己收入2000+，跟本地饭店服务员工资不相上下，还得是不含开瓶费、提成的。别说我是个别，我认识的司法局、公安局、法院的同志，都一样。我之所以考，是因为上述第二种原因。有人说，不爱干可以辞职啊！是的，我已经打算辞职了，因为要养家。

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虽然教师编大多数会限制学科相关专业，有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生，但是公务员一直都是属于铁饭碗，虽然条件比较宽松，但竞争力却很大，有的地方甚至出现千里挑一的现象，而且还会出现专业不对口的现象，教师编制却不一样了。

目前教师和公务员的要求都是专科以上（部分要求本科），但随着未来新《教师法》的出台，教师群体的学历门槛将被大幅提高，幼教以上学段的教师编基本将和专科生无缘，也从侧面意味着教师编的待遇会更高。

总的来说，教师编考试更注重专业水平，而公务员更多考察我们的综合能力，难度就差距大了备考也是比较难了，相比之下教师编就更容易了。

教师编笔试内容：1.综合知识（公共基础知识）+教育理论知识。2.学科专业知识+教育理论知识。3.教育综合知识（教育基础知识）4.面试内容：抽课题--备课--试讲(说课)--答辩。公务员考试：考试形式：公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试。可见下图：

正因为公务员岗位的报考限制更宽泛，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说，竞争更加激烈，几乎是千里挑一，可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。

但是教师编就不一样了，因为这几年教师都是在不断的扩招，而且学校的教师队伍也在不断的年轻化，就是需要很多年轻人去上岗教学，为这个队伍注入年轻的血液，每年全国各地教育局和学校都会招很多教师。这也是考教师编要比考公务员更吃香的重要原因之一，因为机会很大，专业对口，待遇稳定，假期多。

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首先可以知道的是县级教师编制较容易考，还有很多特岗职位；公务员相对难考，有的岗位万分之一的竞争机会。

站教师考教师的都会说教师轻松还有寒暑假，课余假期还能做家教办培训班，工资可观，也有时间好好教育培养自己的孩子，跟一群孩子在一起心态也总归更年轻。教师更注重教书育人，授业解惑，智力开发和能力拓展，刺激人类潜力的激发！教师的人类发展推动作用要大于公务员！

教师这个职业光荣，中华民族有尊师重教的传统。每个行业的人，比起被称呼为老板，更希望被人称呼为老师。另外，从现实角度出发，社会的发展使得知识总量的积累越来越多，未来的竞争更多是知识人才的竞争，而人才的培养和能力的提升更要依靠教育。所以，教师不仅能够不断沉淀自己还能成就自己，教师是一份光荣职业，也是常青职业。并且教师还是潜力股。有句话说的好，桃李满天下。就是从“教师”这份职业的产生开始，有多少小树苗因为老师的存在，在成长为参天大树，为世界带来无量生机。不管是自己以后需要获得帮助或者是创业，学生或者学生家长都是会买账的，现在行走社会有丰富的人脉这样的财富远远比表面上的金钱更有价值。并且公务员走的是行政资历晋升，教师走的是教龄资历晋升，教师基本工资高于公务员，假期多于公务员，社会影响力和综合评价与公务员基本持平。

站公务员的就不这么认为了，教师的工资比公务员的工资表面上略显高，但是福利待遇低很多。每学期班主任3000元左右，非班主任1000元左右，少得可怜。公务员每月的补助1500元左右，只要做事一般有补贴，下乡基本都有补贴。看上去教师的假期表面上比公务员假期多，而实际上老师早上到校跟早读，晚上跟着晚自习，甚至还要等学生就寝后才能睡觉。

公务员上班也是耍。年龄大了，公务员可以早点退二线休息，教师要58到59岁才能退二线休息。公务员上班签到要比教师灵活些，教师不签到，上课也是旷工。有做教师的说当教师哪里做的没注意，就会出现学生恨你，家长骂你的情况。说好学生记得老师的好，一辈子把你当恩人的基本上少之又少。当公务员，在不违背原则的基本上，可以利用职务照顾他人，别人感恩不尽。当班主任收费项目，有教教辅、三刋、保险、校服等费用，而有的费用又不是强制性的，还要向家长献笑脸。当教师上升空间少，当公务员多年后至少把你挂一个股级以上的职位，所以教师人生迷茫，丧失斗志。

公务员除了有权力和资源，还有独立的人格和信仰，可以直接或者间接的参与国策，法律，规则的制定，社会各行业各职业秩序的维护，并且一直坚持为人服务的出发点和国富民强的落脚点。公务员的信仰高度和社会管理作用是要高于人民教师的！

教师付出特多，回报有限。国家和学生家长对老师的要求很高。有关教育领导层经常考核老师，对学生管严了，家长，学生对老师有意见，甚至威胁。管松了，教学成绩提不高，挨上批评。老师行业高风险低收入。公务员则悠闲得多，照原则办事，符合原则就给你办，不合原则就办不了事，单纯干脆得多，活干得多干得少，老百姓又看不见，不像老师教学生，考试分数，进步退步，家长天天都盯着。!

要小编说有精力都考着看，考上哪个就去哪里。考上哪算哪。能考老师的都能考公务员，能考公务员的不一定能考老师(有的没考到教师资格证)。公务员招考在教师招考之前，所以没考上的有的可以继续考老师。

鸿途教育的老师还不错，我以前在学校就听过张老师、代老师、慕老师这几个老师的专场讲座，给我感觉不错，他们对公考方面的知识讲的一级棒，值得去听一下。