企业培训课程表

1、保险公司的新人培训主要是针对新加入的个险代理人，核心是树立新人的从业信心和了解保险产品以及熟悉公司的业务流程。2、课程一般分为四大大部分：1）保险基础知识：也就是：寿险的意义与功用、保险原理等2）公司介绍及产品介绍：了解公司实力与产品的基本概念3）业务开拓技巧：销售循环、客户开拓、客户服务、销售话术等4）业务流程：投保规则、保全常识、保单填写等基础知识、3、同时在培训中，会加入一些团队活动和简单实践体验，营造亲和、团结、积极向上的氛围。4、在新人班结束后的1-3周，有的公司还会进行新人衔接培训，主要针对新人展业遇到的问题进行辅导和心态调整以及激励。

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一 国内开展桥牌课程的高校有哪些 西北工业大学开设了选修课 二 国际上的桥牌玩家间最流行的是那一种叫牌体系 美国标准黄卡 (英文：Standard American Yellow Card)，缩写SAYC，是美国定约桥牌联合会(ACBL)制定的标准体系，也是几乎所有北版美桥权牌培训的入门课程。参加正规桥牌比赛需要填写叫牌约定卡，如果使用SAYC体系则可以不必填写。SAYC是当今国际上桥牌爱好者都必须掌握的主流叫牌体系。 三 求山东工商学院选修课课程表 2008～200 *** 年第一学期全院选修课课表及选课要求 2008-6-13 教务科 阅读次 点击查看选课要求 课程编号 课程名称 教师姓名 班级 上课时间 上课地点 起始周 终止周 学分 周学时 课堂教学 容量 019909 产业经济学 于忠 1 178 5301 1 16 2 2 32 140 019912 国际贸易实务 吴仁波 1 19A 5301 1 16 2 2 32 140 019913 国际金融 李建伟 1 378 5301 1 16 2 2 32 140 019915 国际经济合作 姜珍 1 5313 1 8 2 4 32 140 019916 世界贸易组织概论 张晓微 1 39A 5301 1 16 2 2 32 140 019922 金融市场学 *** 伟 1 59A 5301 1 16 2 2 32 140 019924 投资银行业务 火颖 1 578 5301 1 16 2 2 32 140 019926 证券投资学 火颖 1 178 5313 1 16 2 2 32 140 019931 当代中国经济运行分析 于忠 1 39A 5313 1 16 2 2 32 140 019932 财政学 尹守香 1 19A 5313 1 16 2 2 32 140 029903 行政诉讼法 王峰 1 5413 1 8 2 4 32 140 029906 金融法 朱福娟 1 19A 5413 1 16 2 2 32 140 029908 劳动与社会保障法 郑言 1 378 5401 1 16 2 2 32 140 029909 中国法律思想史 陈长征 1 39A 59A 5413 5413 1 8 2 4 32 140 029914 证券法 梅云焕 1 578 5413 1 16 2 2 32 140 029915 财政税收法 王玉华 1 59A 5401 1 16 2 2 32 140 029925 宪法学 王秀哲 1 3107 1 8 2 4 32 140 029926 行政法学 王峰 1 19A 39A 5401 5401 1 8 2 4 32 140 029934 国际人权保护制度 刘亚丁 1 578 5401 1 16 2 2 32 140 039905 俄语 王岩 1 178 5213 1 16 2 2 32 100 039906 逆向英语听力 霍志远 1 378 3304 1 16 2 2 32 130 039906 逆向英语听力 霍志远 2 39A 3304 1 16 2 2 32 130 039906 逆向英语听力 霍志远 3 578 3304 1 16 2 2 32 130 039906 逆向英语听力 霍志远 4 59A 3304 1 16 2 2 32 130 049921 统计分析软件及应用 薛伟 1 5201 1 8 2 4 32 140 049922 现代统计分析方法及应用 薛伟 1 19A 39A 5201 5201 1 8 2 4 32 140 059901 多媒体技术与应用 高法金 1 19A 3403 1 16 2 2 32 140 059901 多媒体技术与应用 高法金 2 39A 3403 1 16 2 2 32 140 059903 大学物理 高法金 1 59A 3403 1 16 2 2 32 140 059903 大学物理 高法金 2 578 3104 1 16 2 2 32 140 059918 科学技术概论 杨家珍 1 578 5201 1 16 2 2 32 140 069923 可持续发展概论 关晓吉 1 178 3303 1 16 2 2 32 140 069955 物流工程 刘利军 1 19A 39A 3303 3303 1 12 3 4 48 140 069956 制造资源计划PRP2 李艳冰 1 578 3303 1 16 2 2 32 140 069957 基础工业工程 张顺堂 2 378 59A 3303 3303 1 10 4 40 140 079910 导游基础 曾蓓 1 178 3404 1 16 2 2 32 140 079913 职业生涯管理 赵国强 1 19A 3404 1 16 2 2 32 140 079913 职业生涯管理 赵国强 2 59A 3404 1 16 2 2 32 140 079914 旅游学概论 祁超萍 1 378 3404 1 16 2 2 32 140 079920 市场营销学 刘敏 1 378 3208 1 16 2 2 32 140 079921 广告学 徐晓辉 1 39A 3404 1 16 2 2 32 140 079923 商务礼仪 胡淑芳 1 178 3207 1 16 2 2 32 140 079923 商务礼仪 胡淑芳 2 378 3207 1 16 2 2 32 140 079923 商务礼仪 胡淑芳 3 578 3207 1 16 2 2 32 140 079926 旅游文化与中国旅游名胜 张文政 1 578 3404 1 16 2 2 32 140 099903 港澳台政治 陈冬生 1 59A 3207 1 16 2 2 32 140 099908 世界文化遗产 张子忠 1 59A 5213 1 16 2 2 32 140 099910 现代交际与礼仪 李岩 1 178 5113 1 16 2 2 32 140 099910 现代交际与礼仪 李岩 2 19A 5113 1 16 2 2 32 140 099910 现代交际与礼仪 李岩 3 378 5113 1 16 2 2 32 140 099910 现代交际与礼仪 李岩 4 39A 5113 1 16 2 2 32 140 099912 公共传播法规 周韶梅 1 578 3403 1 16 2 2 32 140 099913 中国政治制度史 陈长征 1 19A 1 8 2 4 32 140 099914 现代西方十大政治思想家思想评述 季丽新 1 178 3308 1 16 2 2 32 140 099915 西方政治学的主要问题 李默海 1 378 3403 1 16 2 2 32 140 099916 大学生心理发展与训练 杨秀文 1 378 5213 1 16 2 2 32 60 099916 大学生心理发展与训练 杨秀文 2 578 5213 1 16 2 2 32 60 099917 中国文化史概要 刘淑梅 1 59A 5313 1 16 2 2 32 140 099930 人际关系学 王学文 1 19A 4312 1 16 2 2 32 140 099930 人际关系学 王学文 2 39A 4312 1 16 2 2 32 140 099930 人际关系学 王学文 3 59A 4312 1 16 2 2 32 140 099951 民歌概述与赏析 顾晶琳 1 178 5401 1 16 2 2 32 100 119908 桥牌概论 于永胜 1 178 3208 1 16 2 2 32 140 129902 中外文化经典导修 刘克苏 1 19A 3207 1 16 2 2 32 140 129903 自我开发与设计 江正杰 1 178 3307 1 16 2 2 32 140 129913 经典讲座 付志明 1 378 3307 1 16 2 2 32 140 129913 经典讲座 付志明 2 578 3307 1 16 2 2 32 140 129914 中国社会保险制度 张彦丽 1 59A 3307 1 16 2 2 32 140 129915 孙子兵法与现代企业管理 江伟 1 378 3407 1 16 2 2 32 140 129915 孙子兵法与现代企业管理 江伟 2 39A 3407 1 16 2 2 32 140 129915 孙子兵法与现代企业管理 江伟 3 578 3407 1 16 2 2 32 140 129915 孙子兵法与现代企业管理 江伟 4 59A 3407 1 16 2 2 32 140 129916 社会保障国际比较 汪建强 1 19A 3407 1 16 2 2 32 140 129918 行政管理学 于秀琴 1 178 39A 3403 3307 1 8 2 4 32 140 129919 中国近代史专题 岳宗福 1 19A 3307 1 16 2 2 32 140 129925 创造心理学 甘金球 1 178 3408 1 16 2 2 32 140 129928 组织文化与管理 朱婧 1 19A 3308 1 16 2 2 32 140 129929 中国古代行政谋略与现代领导风采 刘素冬 1 378 3308 1 16 2 2 32 140 129929 中国古代行政谋略与现代领导风采 刘素冬 2 578 3308 1 16 2 2 32 140 129931 职业生涯与职业路径选择 杨峰丽 1 578 5113 1 16 2 2 32 140 129934 中国传统礼仪礼俗 吴树勤 1 178 39A 3204 3204 1 8 2 4 32 140 129936 中外知名企业品牌战略案例解析 朱亚男 1 19A 39A 3503 3503 1 8 2 4 32 140 129936 中外知名企业品牌战略案例解析 朱亚男 2 3503 1 8 2 4 32 140 129937 保险与生活 李少霞 1 39A 3308 1 16 2 2 32 140 129938 宗教学 刘绪雷 1 19A 3408 1 16 2 2 32 140 129938 宗教学 刘绪雷 2 378 3408 1 16 2 2 32 140 129940 人际关系心理学 秦敏 1 39A 3408 1 16 2 2 32 140 129941 中国儒学史话 房秀丽 1 59A 3308 1 16 2 2 32 140 129942 文化创意产业 吴树勤 1 3503 1 8 2 4 32 140 129943 就业理论与就业实践 杨峰丽 1 178 5101 1 16 2 2 32 140 129949 创业与成功之道 宋春玲 1 3504 1 8 2 4 32 140 129949 创业与成功之道 宋春玲 2 19A 39A 3504 3504 1 8 2 4 32 140 129954 心理健康与职业生涯发展 王发明 1 19A 3208 1 16 2 2 32 140 129954 心理健康与职业生涯发展 王发明 2 578 3408 1 16 2 2 32 140 129955 管理沟通 朱亚男 1 378 59A 3507 3507 1 8 2 4 32 140 129957 人际沟通与技巧 张延东 1 178 3107 1 16 2 2 32 100 139903 心理学概论 李海红 1 578 3504 1 16 2 2 32 100 139903 心理学概论 李海红 2 59A 3503 1 16 2 2 32 100 139903 心理学概论 李海红 3 39A 3203 1 16 2 2 32 100 139913 中国传统宗教概论 曾陇生 1 39A 5101 1 16 2 2 32 140 139914 逻辑学 曾陇生 1 19A 5101 1 16 2 2 32 140 139914 逻辑学 曾陇生 2 378 3107 1 16 2 2 32 140 139915 美学概论 庄松盛 1 578 3108 1 16 2 2 32 100 139915 美学概论 庄松盛 2 59A 3108 1 16 2 2 32 100 139917 书法 桑绍龙 1 178 3104 1 16 2 2 32 100 139917 书法 桑绍龙 2 378 3104 1 16 2 2 32 100 139923 中国传统文化概论 庄松盛 1 178 3203 1 16 2 2 32 100 139923 中国传统文化概论 庄松盛 2 19A 3203 1 16 2 2 32 100 139923 中国传统文化概论 庄松盛 3 378 3203 1 16 2 2 32 100 139931 社会心理学 高秀丽 1 178 5409 1 16 2 2 32 100 139931 社会心理学 高秀丽 2 19A 5409 1 16 2 2 32 100 139932 大学生心理卫生学 高秀丽 1 378 5409 1 16 2 2 32 100 139934 美术鉴赏 郭万祥 1 19A 3108 1 16 2 2 32 140 139934 美术鉴赏 张黎红 2 19A 5308 1 16 2 2 32 100 139934 美术鉴赏 张黎红 3 39A 5308 1 16 2 2 32 100 139934 美术鉴赏 张黎红 4 578 5308 1 16 2 2 32 100 139935 美术基础 张黎红 1 59A 5308 1 16 2 2 32 100 139935 美术基础 王竹海 2 178 5407 1 16 2 2 32 100 139935 美术基础 张黎红 3 378 5407 1 16 2 2 32 100 139935 美术基础 王竹海 4 39A 5407 1 16 2 2 32 100 139936 摄影艺术与技术 王大明 1 5101 1 8 2 4 32 100 139936 摄影艺术与技术 刘志刚 2 39A 3207 1 16 2 2 32 100 139937 影视鉴赏 曲琨 1 59A 5309 1 16 2 2 32 60 139938 音乐基础 汤晓霞 1 178 5309 1 16 2 2 32 100 139938 音乐基础 汤晓霞 2 19A 5309 1 16 2 2 32 100 139940 音乐鉴赏 汤晓霞 1 378 5309 1 16 2 2 32 100 139940 音乐鉴赏 汤晓霞 2 39A 5309 1 16 2 2 32 100 139940 音乐鉴赏 汤晓霞 3 578 5309 1 16 2 2 32 100 139941 孙子兵法与军事谋略 岳海鹰 1 378 3108 1 16 2 2 32 140 139943 五千年中外文化交流史 齐君 1 39A 3108 1 16 2 2 32 100 139943 五千年中外文化交流史 齐君 2 578 3204 1 16 2 2 32 100 139955 心理学影视赏析 李海红 1 178 5408 1 16 2 2 32 60 139955 心理学影视赏析 高秀丽 2 39A 5409 1 16 2 2 32 60 139955 心理学影视赏析 高秀丽 3 578 5409 1 16 2 2 32 60 139955 心理学影视赏析 高秀丽 4 59A 5409 1 16 2 2 32 60 149903 民俗学 梅箐 1 578 5307 1 16 2 2 32 100 149909 古诗鉴赏 彭玉美 1 19A 3107 1 16 2 2 32 100 149909 古诗鉴赏 彭玉美 2 39A 3107 1 16 2 2 32 100 149912 当代中国文学概观 宋秋芬 1 178 5308 1 16 2 2 32 100 149912 当代中国文学概观 宋秋芬 2 378 5308 1 16 2 2 32 100 709916 运动处方理论与应用 梁波 1 39A 5213 1 16 1 2 32 140 719902 大学生朋辈心理咨询 孟兰兰 1 178 5307 1 16 2 2 32 100 719902 大学生朋辈心理咨询 隋丽丽 2 378 5307 1 16 2 2 32 100 719902 大学生朋辈心理咨询 李海红 3 19A 5307 1 16 2 2 32 100 719902 大学生朋辈心理咨询 杨秀文 4 39A 5307 1 16 2 2 32 100 729901 大学生健康教育 李晔 1 178 3108 1 16 2 2 32 140 809902 中国旅游文化 李伟 1 39A 3208 1 16 2 2 32 140 819901 WTO与中国经济走向 杨学坤 1 578 3208 1 16 2 2 32 140 这个是上次选修课的课表，这次的还没出来，大部分课程应该是不会变的 序号可能有变 你可以提前参考一下~~看看有没有中意的 摄影课是比较热门的，虽然有2个班，但一般情况在第一天就会被选满，需要眼疾手快的~~ 四 桥牌中蕴含的人生哲理 一、桥牌是个理来性的运动，循规蹈源矩，人生亦然。 二、桥牌又融合了许多感性的东西，比如骗招，人生亦然。 三、在打牌中你可以通过推理得知其他人的牌，只要用心，人生亦然。 四、想打好桥牌需要付出努力，人生亦然。 五、桥牌的计分方法比较特殊，因此即使你拿到一手坏牌也不用怕。人生亦然，人生最大的成就不在于打好一手好牌，而是能够打好一手坏牌。 六、打桥牌同伴间的默契和信任很重要，人生亦然。 七、桥牌中的叫牌是同伴间沟通的渠道，人生也需要沟通。 八、桥牌中经常要因为追求更高的分数而冒险，人生亦然。 九、桥牌很多时候要“守拙”，不去冒险，人生亦然。 十、桥牌有时需要“牺牲”，以避免更大的损失，人生亦然。 十一、一副牌打完就完了，不能后悔，人生亦然。 …… 自己慢慢体会 五 哪些一本大学有桥牌的选修课程 合肥工业大学，有桥牌，非常强，去年还是前年，得的世界的亚军 六 桥牌app为什么这么少 从前抽水烟旱烟,不过一种不伤 七 如何报名圣醒桥牌培训班 相信爱情的人,迟早会和爱情相遇 八 谁知道北京在哪里有桥牌入门培训班 北京东三环劲松桥东北角的“乐澜宝坻”一号楼二单元十四层的“空中花园”，这是北京泰元坊桥牌俱乐部的地址，那里长年开办不同水平的桥牌培训班，有入门班、初级班、中级班、高级班。 九 请问现在北京哪里有桥牌入门培训班 都是自学看书，没看到有培训班，就是有学费要5000多，这个游戏很多人会玩，玩好了很难

在企业的运营过程中，管理者往往因为企业执行力太弱、效率太低而无法实现组织战略，错过了企业发展的好机会。管理者做好管理工作需要具备一定的管理知识和技能。我们很多企业通过“高效、优秀的管理”，即提升优秀的员工，创造管理者的选拔制度，忽视管理工作所需的能力培养和技能训练，管理者都是以对自己管理的认识和感悟来行使管理责任的。因此，企业往往失去了好的职员，多了一名普通的管理者。

一、业务经理培训内容

1、企业管理者培训——调整

总的来说，处理各种关系和过程，处理各种不确定性问题，平衡、协调能力是当今组织复杂性的一部分。企业管理层需要注意的是放弃“满足所有人的需要”的主张。很多管理者可能觉得自己做了很多事，但人们仍然在质疑自己的能力、影响力和成绩，但此时要明确，不要在意别人的看法，要有协调能力，要专注于工作目标。

2、企业管理者培训——人性

人性是处理压力、不确定性和挫折的能力——学习在压力状态下保持平衡的能力。管理层在工作压力下，最需要的是韧性，提高压缩能力才有余地。马洛伊说。“在领导力发展计划中，我们花了很多时间帮助学生创建适合自己的压缩恢复模型。不仅是为了自己，也是为了组织的其他成员。”

3、业务经理培训——沟通

作为领导核心技术之一，需要清晰的思维和表达能力，向不同的人传达有效的信息。有效的沟通需要听力、反馈、提问、表达和移动性等相关技术。在业务层面，企业管理层必须面对众多关系，并具备适当的沟通技能。在企业组织层面，甚至在全球化的范围内也是如此。因此，企业管理者培训需要组织、客户、合作伙伴、利益相关者和各种有影响力的客户具备处理高速信息流的能力。

4、企业管理者培训——影响很大

以合作、承诺的姿态完成工作。在如今趋于平坦或矩阵化的组织结构中，职位或专业知识本身可能不会影响企业管理层。企业管理者很可能遇到阻力或经历合作。但是你和你的企业——需要更多的承诺。因此，企业管理者培训是让不同的人协同工作，需要对不同的人产生有效影响的风格。

5、企业管理者培训——先学

寻找机会，善于学习，以敏捷的方式学习。精通某件事需要知识、技术和技能，这是优秀的学习者——和优秀的人吗？卓越的人更懂得平衡、适应和内向，在复杂波动的环境中敏捷地适应，谋求善举，不断从经验中学习。

企业管理者培训——自知之明

当企业管理层了解自己的风格、动力、能力、短板时，了解自己的个人兴趣和特点，就像为了做出每天的决定，握着更明确的指导。还计划出一个更具远见的蓝图，包括部门和组织。

二、企业管理者培训的利益

1、克服角色混乱的魔咒，熟悉基层管理人员的权力和重要位置，通过人性管理代替强硬的控制。

2、在工作准备、后续行动、接受目标的过程中学习沟通技巧，处理典型的沟通障碍。

3、通过现场工作技巧的学习，有效运用基层的自检管理实践。

4、目标量化管理和团队执行能力翻倍；

5、提高工作效率，促进团队合作，提高工作士气，有效刺激积极正面的工作心态。

三、企业管理者培训目标

1、帮助学生从企业战略的高度理解人力资源管理的基本原理和规律，理解人力资源管理的战略思维和分析方法，树立战略人力资源管理理念。

2、帮助学生掌握战略性人力资源管理的特点和战略，了解优秀企业的人力资源管理模式和方法，打破传统的模块化管理思维，实现人力资源管理概念和方法的创新。

3、帮助学生掌握战略人力资源管理的基本方法和技术，提高战略人力资源管理的实战能力。

4、帮助学生克服管理瓶颈，全面提高管理格局和素养，打造企业竞争优势。

企业管理者培训课程内容是什么?

大企管理针对企业高层经营、中层管理、基层执行，输出一系列咨询项目服务，真正做到了为成长型企业普及必修管理服务。

多年来，大企管理集团一直坚持不断提升产品品质和客户价值，构建了完善的产品体系：

管理教育：包含大企私董会、商业总裁班、企业赋能中心、超级经理人、企业定制内训、线上企业内部人才培养基地等；

管理咨询：包含战略、组织、人力资源、薪酬、绩效、股权再造、流程制度梳理、财税管控和精益生产、企业文化等；

管理托管：包含产业园区托管、企业经营对赌、职业经理人植入及股权投资等；

我们将进一步发挥多年积累的专业优势，致力于成为中国民营（成长型）企业管理咨询项目服务的引路者，为客户提供高品质、高价值的管理培训与咨询服务，成为帮助中国民营企业做大做强的综合服务商。

企业管理课程表 \x0d\x0a \x0d\x0a员工基础素质培训课程\x0d\x0a\x0d\x0a1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》\x0d\x0a2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》\x0d\x0a3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》\x0d\x0a4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》\x0d\x0a5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》\x0d\x0a6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》\x0d\x0a7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》\x0d\x0a8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》\x0d\x0a9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》\x0d\x0a\x0d\x0a中高层干部领导力提升课程\x0d\x0a\x0d\x0a1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》 \x0d\x0a2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》 \x0d\x0a3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》 \x0d\x0a4、《情商(EQ)管理》 16、《企业高层的领导艺术》 \x0d\x0a5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》 \x0d\x0a6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》\x0d\x0a7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》\x0d\x0a8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》\x0d\x0a9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》\x0d\x0a10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》\x0d\x0a11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》\x0d\x0a12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》\x0d\x0a\x0d\x0a人力资源经理职业培训课程\x0d\x0a\x0d\x0a1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》 \x0d\x0a2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》\x0d\x0a3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》\x0d\x0a4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》\x0d\x0a5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》\x0d\x0a6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》\x0d\x0a7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》\x0d\x0a8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》\x0d\x0a9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理\x0d\x0a10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》\x0d\x0a11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 \x0d\x0a12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》\x0d\x0a13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》\x0d\x0a14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》