省考和事业单位考试区别

1、发起机构不同公务员考试他发起机构为国家人事部以及有关部门，省考发起单位一般为各省市人事厅以及组织部，有各省用人单位对岗位需求进行上报。2、举办统一性不同省考一般每年考试一次，有的地方一年考试两次，事业单位考试没有全国统考，一般为全省市县统一进行招生考试。领取国考资料3、报名方式不同省考一般使用的报名方式为网上报名，事业单位考试在报名的时候使用的方式为网络报名与现场报名结合。4、考试科目不同省考笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》一般还会分为通用卷和乡镇卷。省考和事业单位的区别？

最直观的区别就是省属事业单位考试招聘的是事业单位人员，省考招录的是公务员，两者招录的对象不一样，所属编制也不一样，省属事业单位考试招聘的人员是事业编制，省考招录的人员是行政编制。领取事业单位备考资料招录对象不同也意味着考试的内容不同，省考考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位加试专业科目考试，省属事业单位考试内容一般考《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》中的一科或者两科，有的事业单位也会考申论，部分职位也可能要参加专业测试。此外，省属事业单位考试和省考两者的考试难度也有区别，一般省考的考试难度要大于省属事业单位考试的难度。查看更多事业单位招聘信息

1、试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

2、上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）。

3、招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站，国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

省考和事业单位的区别?我觉得本质上没有区别,因为我的同学都是先省考进去再事业单位编制,我自己也是这样。不过事业单位的工资待遇和晋升空间确实优于公务员不一样,公务员和事业单位都一样,比如事业单位三年的服务期限制,省考公务员没有服务期限制!公务员无锡地区是11年,事业单位主要分为三种类型:国企铁饭碗,稳定,事业单位工资不高,但是稳定,企业工资待遇高,但是社会地位差,可能会失去自己的工作经验,所以建议想要铁饭碗的人,如果家里经济条件允许,国企最好!。公务员和事业单位相差不多,只不过各有优势!国企要比事业单位和企业吃香一些!综上:,为什么这么说,因为一般的事业单位也是国家公务员编制。 这一点就无关竞争力了,应该大家都知道。 我个人认为:公务员和事业单位,我更倾向于公务员!能问出这样的问题,什么岗位都不建议你考,因为事业单位编制和公务员编制最大的区别就是福利待遇方面,事业单位体制僵化,福利差,要的少,而公务员则福利很高,要的多。 这也就是为什么公务员工资比事业单位低的原因。 国企都一样事业单位待遇没有区别但是一般来说都是有单位编制的不存在这种说法,事业单位本来就是事业编制的,和公务员和企业没什么区别。

公务员编制与事业单位编制的区别所在 一、发起机构 1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。 2、事编，各用人单位的人事部门。 二、笔试组织实施机构 1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。 三、举办的统一性 1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。 2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。 四、举办时间 1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。 2、事编：不统一，全年均有。 五、报名方式 1、公务员：网络报名。 2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。 六、笔试考试科目 1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。 2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。 七、分数计算 1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。 2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 八、面试考试组织 1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。 2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 九、试题难度较 1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。 2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

首先省考属于公务员考试的一种，它们的区别主要是下面几个方面。

一、发起机构不同

公务员考试发起机构有两种，俗称国考和省考。国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、举办的统一性不同

公务员考试每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

三、报名方式不同

公务员多是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

四、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

五、人事编制不同

公务员有行政编制：主要是管理人才。行政编制按级别划分，如：国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制：主要是专业人才。事业编制按职称划分，如：正高级、副高级、中级等。

六、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。

总体来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。

公共基础知识就一本就可以，当然要提前至少三个月就开始复习，因为这事需要大量的时间去记忆的，所以不能临近考试才想起复习，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。