保险公司讲师培训

讲师不是那么容易做的，建议你还是在保险业务上锻炼个一年

过完年保险训所指的是在每年结束时进行一次保险训练，以增强自己对保险知识的掌握、提升保险业务规范性或提升个人保险产品销售技能。

首先，保险公司的讲师一般分为两类，专业技术型和基础培训型，不同类型的讲师授课的内容会有很大的区别，下面分别介绍一下这两种类型的讲师的区别在哪里，授课的内容是什么：一、基础培训型讲师基础培训型讲师的讲课内容，一般都是以培训内容为主，受训的对象一般多为新入司人员。当然，给不同岗位的人培训，授课的内容也会有差别，分为企业文化，保险基础知识、财务基础知识、理赔基础知识、承保基础知识等等，也会有专门针对业务员的培训，教授怎么与人打交道，怎么为客户提供服务等等。二、专业技术型讲师这类的讲师专为具有相当工作经验和实战经验的人员授课，目的是为了更加开拓受训人员的视野，提升他们的课度，所以讲课的内容也会精深很多，多以讲典型案例，特殊案例，国际上行业趋势居多，也有针对某一项具体工作进行的专门研究讲座。例如：非水险、再保险、精算等非常专业的培训。这一类讲师的课，一般非专业人士和保险行业新人是听不懂的，也没有听的必要。总而言之，保险公司讲师的授课主要是根据受训的对象来有针对性的确定，不同的公司会有不同的内容，当然也都是大同小异的，管理完善，较为成熟的公司，都有自己专门的讲师队伍，也会针对讲师本人的能力和素质安排不同的授课内容。

慧择网 保险百科 其他分享保险培训每一年，每一段时间，保险公司都会招聘新人，为公司注入新的活力，以推动公司更好地发展。然而，并不是每一位新人都具有很好的业务拓展技巧，也不会是每一位新人都了解保险知识，这就需要保险公司为他们进行培训。那么，保险公司会为新人培训哪些内容？下面小编就带您看看保险培训的相关情况。保险培训一：素质培训要想有优质的培训质量，首先就要拥有高素质的培训队伍。保险公司的培训讲师主要分三类，一类是从那些优秀业务员中成长起来，同时拥有很强的沟通和培训能力的；一类是那些学习保险相关专业出来的大学生，他们主要在公司为员工讲解一些理论方面的东西；还有一类就是如今保险公司花高薪去世界各地聘请的职业讲师。徐女士就是保险公司公司一名从业务员成长起来的兼职讲师。据她介绍，在保险公司，就算是从事兼职讲师也要有个严格的考核制度。第一，必须具有从事保险业务一年以上的经历；第二，至少要拥有大专学历。拥有这两个资格后才先在部门演讲，然后选出前3名到分公司演讲，演讲通过后才能参加兼职讲师培训，培训考核过关了，才是一星级、二星级层层往上升。徐女士虽然加入保险公司时间不长，只有两年，但由于业绩比较好，以前在企业也从事政治思想教育方面工作，所以在这方面有一定的基础。然后通过自身的努力，通过层层努力，才最终成为了一名兼职讲师。至于为什么想成为一名讲师，用她自己的话来说是：“虽然我自己业绩做得还可以，但我希望把自己的经验和教训与更多的人分享，我并不是在乎这点讲课费。”保险培训二：严格培训很多人对保险公司的印象大都有一个共同的印象：严厉。对销售员的培训更是如此，而这种感觉从培训之初就能明显的体会到。据媒体人了解，一个新的保险销售员从加入保险公司保险公司，到能从事保险业务，要经过严格的筛选。首先刚加入的员工要经过一套保险公司从美国引进一套系统的测试，其目的是要先看这名员工适不适合从事保险这个行业。因为在保险公司看来，这世上每个人都有适合自己发挥的方面，如果能在自己最擅长的领域工作，那么进步也将是最快的。因此保险公司从一开始就力争找到做保险“最适合”的人选。经过测试后便开始参加为期7天的培训。在这7天里的培训大致分为“沟通、说明、促成”三大部分。其中沟通主要指与人交际的各种技能，说明是指对保险公司各种险种