教师编制考试怎么准备

对于要考编制的应届生来说，怎么准备教师编制呢？我有以下几点建议：

·了解想要报考地区的招录比

·了解最新的考试大纲

·放宽选择

·认真备考

一、了解想要报考地区的招录比

在官网发布教师公考招聘考试的公告以后，先选择岗位、再进行报名。但是在此之前，一定要分析一下各个岗位的报录比。报录比就是报考人数与录取人数的比例。考试前的报录比是指报考的人数和拟录取人数的比例，考试后的报录比是指实际报考的人数和实际录取人数的比例。报录比小于1说明报考人数与录取人数少；报录比大于1说明报考人数比录取人数多。看公告来说，每年的招录人数还是有较大幅度的波动。所以，有时候选择地区比考试成绩更为重要。

二、了解最新的考试大纲

备考资料可以按照考纲上面的要求进行准备，从而高效的进行复习。教师编制考试的考察内容，具有时效性。教师编制考试的主要考核内容除了一些基本的专业知识外，还涉及到时政热点等一系列的内容。所以，了解最新的考试大纲是很重要的。

三、放宽选择

应届毕业生可以参加教师招聘考校园招聘和社会招聘，某些岗位对应届毕业生也有政策上的倾斜。随着双减政策的实施，影响的大多是那些校外培训的老师，所以作为应届生参加教师招聘考试是非常有利的。放宽自己的选择，多去尝试！

四、认真备考

由于笔试的内容各地可能是不相同的，所以认真按照考试大纲备考是十分有必要的。教师编制之卷大家也有所耳闻，所以一定要认真备考！笔试之后，就是面试了。最好多熟悉面试题的题型，在面试的过程中落落大方，展示出自己的水平。

考编要准备查看往年公告，了解往年考情；明确考试内容；明确专业要求等。

查看公告条件时，重点关注报考身份（应届生/社会人员/在职教师）；户籍（生源地）；年龄要求；专业要求；资格证要求。

从笔试内容上来看，各地市的教招考试有着较为明显的差异，主要可以分为以下几种：笔试内容为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识”；笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”；笔试内容为“综合知识（公共基础知识）+教育理论知识+学科专业知识”。

根据地区的不同，考教师编制的专业要求也不同，有的要求必须是学科对口，并且是师范专业毕业的；也有要求学科对口，但可以是非师范专业毕业的；也有的地区是持有相关的教师资格证即可报名，具体内容需要参考具体的教师招聘公告。

教师编制考试：

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

考教师在编所需书籍资料为：

招考的科目主要有“两学”（即教育学、心理学），有的地方还考察新课程、教师职业道德修养、教育相关的法律法规、教师法、教材教法等相关知识，最主要考查的是你所学的专业课知识。

所需个人资料有以下三类：

1、职称证书、教师资格证、学历证书、学位证书，原件及复印件。

2、两份电子文档（学信网的学历证书电子注册备案表、市直属学校选聘公办教师报名资格审查表）。

3、一寸同底免冠照片2张。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。