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爱多肉的milk
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小喵酱碎碎念

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20xx年3月10日—11日,我们有幸参加了《全国中小学班主任研训一体化专业培训与心理健康教育》,这次培训一共听取了3位教育专家的讲座,讲座中既有专家们睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有专家们亲身而历的典型案例,还有来自同行们精彩而宝贵的经验交流,这次班主任培训使我深刻地认识到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性和实效性。

通过这次培训,让我深刻地体会到班主任的工作是容不得半点偏见的,我们的每个孩子都有积极向上的愿望与动力,我们应该放下架子,巧妙地孩子沟通交流,了解他们的兴趣爱好,并且多渠道地完善自己的知识体系,加强对孩子精神世界的理解能力。班主任要利用集体的合力,教会孩子们学会正确处理个人与集体,变他律为自律,调适行为的偏差,从而达到自主管理。让他们在班集体里学会学习、学会做人、学会交往、学会合作。孩子的心,好比是一团火,又好似一湾水。我们班主任的工作,就是利用班主任、班集体、家庭和孩子自身的力量来精心点燃这团火,来耐心引导这湾水,让它顺利流向未来。

教育是一门科学,管理是一种艺术。如人们常说的:“班主任是班集体的教育者、组织者、管理者和领导者”。关心、爱护每一个学生是我们班主任的职责。这种爱心,体现在我们每一个细小的行为中。每天一进教室,只要一看到哪个学生未来上学,我会立即打电话与其家长联系。宽容地面对学生问题,在班级管理时尽心尽责。在管理班级时,我一般不在公开场合与这样的学生发生正面冲突,避其锋芒,于班主任自己利在不损威望;于学生而言,也无损于自尊心。但有些时候有些冲突在所难免,此时,作为班主任,进行适当的心理调节便显得犹为重要。

要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。班干部的确定非常关键因为班干部是一个班的核心力量,他们可以影响到班集体管理的难度和整体效果,所以对班干部的要求是:他们自身必须自我约束能力一定要强,也就是自己一定要能管得住自己,对自己一定要严格要求,在学生当中要有威信是老师和学生敬佩信赖的人。

这次培训,真的让我受益匪浅,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵,我想在今后的班主任工作中我一定会不断的反思总结,不断地提升自己的能力,做一名让学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。总之管理班级应该用心去做,用心去管理,班主任在工作中不断摸索,讲究管理艺术才能成长为一个好的管理者。

今天是青年教师班主任的第一次专业培训,李红缨老师主讲,从李老师身上我看到,成为一位好老师的过程,是一个不断挑战自我,不断完善自我的过程。

责任心,爱心,细心,耐心,诚心,这不仅是一个好老师的标准,也是一个高素质的人应该具有的品德。班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应该在对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己,不断地学习有关知识,在提高工作能力的同时,熟知生活中的一些常识,以便更好的照顾到学生的身心健康。在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

作为班主任是班级的组织者、教育者,所以作为班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的.接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。

班主任是一个需要付出更多爱心的角色,班主任是一个承担着学生、家长更多希望的角色。善良的班主任,总让学生心里充满温暖;善解人意的班主任,让学生感到安全;有激情的班主任,让学生体会到生活的多姿多彩…… 班主任对于一个人的学生时代甚至是一个人的一生真是太重要太重要了。

到李老师班级去听课,抬头便看到“做人为先,德才并兼”八个大字。确实李老师就是正直高尚,勤劳善良,为人师表,真诚对待学生的人。教师是21世纪高素质人才的塑造者,“为师先做人,育人先正己。”每一位班主任首先要就有较高的精神境界,为人正直,品行高尚,要有强烈的事业心,高度的责任感,要有“甘为人梯,乐为人梯,善为人梯”之精神。“以人为鉴,可以知得失”,班主任应作为学生的一面镜子,一个榜样。教育要有激情,要有全身心地投入与无私的奉献,否则,要想做好班主任,那无异于天方夜谭,只会被动地接收工作,成为工作的奴隶。

今年,我参加了班主任培训交流活动,此次培训历时两天,安排听了田丽霞、迟希新、张景浩三位专家的讲座。说实话,在没参加培训以前,你要问我班主任工作包括哪些方面,怎样做才能成为一名优秀班主任?可能会把我问懵,班主任工作嘛无非就是天天强调纪律、卫生、安全等,然后学校有啥事安排下来就组织学生认真完成就行;至于“优秀班主任”这个名字对我来说太遥远了,好像压根儿就和我不着边。但这次通过听石家庄市第42中学田老师的《班级管理中的辩证法》、北京教育学院迟校长的《新时期班主任素养与自我定位》以及北京小学大兴分校张校长的《扬起自信的风帆》讲座后,我才发现原来优秀班主任也是人,他们所做的一切工作我们也在做,只是他们站得更高一点,看得更远一点,比我们更善于总结和反思......忽然发现我们离“优秀班主任”这个称号也不是很遥远啊,只要用心我也能行。在回来时的客车上,我就一直在想怎样才能让自己尽快成长为一名优秀班主任呢?我有了以下一些肤浅的看法。

首先,保持积极良好的心态,笑对班主任工作。

曾有这样一个小故事,说的是“一位烤面包的师傅甲很爱这份职业,每天都开开心心地微笑着烤面包,他烤的面包松软可口,很诱人;而另一个面包师傅乙则每天抱怨这份职业如何不好,然后很不情愿的工作,结果他烤的面包又硬又难吃,没人愿意买。”这个故事说明什么问题呢,说明了对工作的态度直接影响我们工作的质量。假如我们都像面包师傅乙那样对工作成天抱怨,那么我们就只能感受到工作给我们带了痛苦。试想,我们一生要从教几十年,天天这样满腹牢骚的工作,我们还有快乐可言吗,那不等于慢性自杀。而假如我们都像面包师傅甲那样爱自己的职业,把工作看成是件愉快的事情,我们将体会到班主任工作中的很多乐趣:某个问题学生改正缺点了,学生成绩有进步了,学生由不懂事的孩子成长为一名对社会有用的人才,班集体在我们的带领下由一个纪律涣散的班级变成了一个班风正、学风浓的集体、、、、、、这时,我们是最快乐也是最幸福的,这些是任何荣誉都无法比拟的。因此,我们应保持一个积极良好的心态,笑对班主任工作,用快乐的眼光发掘出班主任工作中快乐的一面,让自己做个积极、乐观、向上的人。

其次,多学习,多充电,紧跟时代的步伐。

社会日新月异,我们的学生也是随社会天天在变化,学生是紧跟时代的步伐,也是最容易受社会环境影响的人,在这种背景下,假如我们不学习,不看书、看报,不充实自己,就会让我们跟不上时代的步伐,被我们的学生远远抛在后面。就像田丽霞老师举的那个例子一样,同样的一篇作文题(让学生想象自己来到一片果园里,树上挂满了果子,每个人只能摘一个果子,比比谁摘的果子最大)让98级的学生和06级的学生写,结果两个级的学生思路完全不一样。98级学生都按作文的要求来写,每人只摘一个;而06级的学生就不一样了,他们是摘一个拿着走会儿看到更好的果子就想反正没人看到,于是扔了手中的果子摘个更大的。当田老师问06级学生为什么不按作文要求写作时,学生的回答是“现在的社会谁还讲诚信啊?”本来田老师的初衷是想通过这个作文题教育学生不要早恋的,结果,时代不一样了,学生的思想随着社会发生着变化,而老师的教育方法没改变,还以老套的教育方式教育现在的孩子,显然教育效果不好。所以,我们班主任老师在课余时候应加强对教育学、心理学等知识的学习,用丰富的理论知识指导我们的实践工作。教育学生时应考虑学生的年龄特征和时代背景,用学生喜欢的方式和他们讲道理,会事半功倍。

第三,严格要求自己,处处为学生树榜样

初中的孩子虽然有点叛逆思想了,但他们还是有比较重的“向师性”,老师的一言一行都会影响他们。一个缺乏自信、意志薄弱的班主任是不会培养出一批自信、乐观、积极向上、心理阳光的学生;一个鼠目寸光的班主任是不会培养出一批有远大目标的学生;一个没爱心的、没责任感的班主任是不会培养出一批对社会有责任心、能关爱别人的学生、、、、、、因此,我们班主任应处处以身作则,做个有追求,有广泛兴趣爱好的老师。在平时的工作中,用我们高尚的人格,深厚的学养,良好的素质影响学生。

第四,培养交际能力,协调好与科任老师、家长的关系,拉拢他们帮助管理班集体

班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,我们必须力争本班科任老师参与到班级管理当中;并经常和家长联系,了解学生在家的表现,时常同科任教师和家长交换意见,以便形成合力更好的教育好学生,管理好班集体。

第五,具有审美情趣,创造温馨的学习环境

好的学习环境有利于陶冶学生情操,利于学生更好的学习和生活,所以,每学期开学初都要组织学生认真地完成教室美化工作,让学生在一个温馨舒适的环境里学习,更有利于学生的成长。

最后,勤反思,多总结;勤动笔,多记录

正如这次培训的老师所说,班主任工作分为两部分,一部分是常规工作,占总工作的80%;另一部分是处理突发事件,占20%。而真正体现班主任工作能力的不是那80%的常规工作,而是只占20%的处理突发事件的能力。因此,我们平时在做好常规工作的同时,还要注意处理好这些突发事件,我们每次在处理了这些突发事件以后就应动笔把它记录下来,多反思总结自己的处理方式是否恰当,以便于以后遇到类似情况自己在处理时更能得心应手,以此培养自己处理突发事件的能力。除了记录突发事件外,我们也可以经常写写自己的班级管理心得,让自己成为一名善反思总结、具有一定科研能力的教师。

总之,要想成尽快成长为一名优秀的班主任,除了自己热爱教育事业,对学生有爱心外,自己还要讲究科学的教育管理方法,常反思、多总结,多学习,多充电,让自己在完成班主任常规工作的同时,多搞科研,大胆、创新地工作,努力成为一名具有现代教育理念的科研型班主任。

通过这次班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点:

一、提高自身素质

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

二、班主任要走进学生的心灵

作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

三、优化班级系统

在班级里,班主任完会可以从以下几方面入手建立班级小气候,优化班级系统。

1、拓展大视野,确立大目标。

班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些社会知识,让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目标。使每一个学生对自己未来都有大目标,并从小都能向自己的目标去奋斗。

2、养成大气度。

班主任经常让学生举办对现在,对未来的设想主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理,有一种外向性、独立性、变化性、适应性的社会态度。

3、大,提升新人格。

经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习一些研究性学习的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也强化了。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都希望成功,但是责任心获得成功才是成功班主任的前提有了责任田,班主任就会全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难很终使自己的事业成功。作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生。通过各种教育形式。组织各种活动,使学校学生双满意。这样才能当好一名成功的班主任。=

班主任工作是一项事无巨细的工作,需从一件件的琐碎之事抓起,但更要从心做起。和李红缨老师认识了5年,在这过程中,我耳濡目染了李老师的班主任工作,被她对工作的投入状态与用心的理念所深深折服。

一、作为班主任,什么样的班主任才是我们现在这个社会所需要的呢?

李老师概括为三个心:让学生开心;让家长放心;让领导省心

二、做为班主任,你需要用怎样的状态来从容的投入工作?

1.有责任心。

2.有爱心,对所有的学生一视同仁,用爱来缩短与学生之间的距离。

3.细心观察同事、伙伴的工作技巧,善于学习。细心关注学生的细微变化,包括生理和心理的变化。

4.做事讲诚心。注意和家长之间的交流技巧。

聆听了李老师的讲座真是得益匪浅,我们知道学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的年段风气主要靠教师去营造。这其中最重要的就是教师在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。相信,通过这次培训,我的班主任工作会更加得心应手。

班主任是一个很不好做的差使,班主任是天下最小的主任,却得管很多琐事。工作以来我一直想把班主任工作做好,但却不知如何去做,往往是发生事情再处理,从一件件事中去摸索去总结,有时甚至把自己弄得手忙脚乱。通过这次学习,对照自己平时所作的班主任工作,感触颇多。

班主任要做班级建设的主导者

班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进行思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习氛围,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,开展班级图书角,鼓励学生多读课外书,拓展知识面.同时要对学生进行必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,避免出现一些学习好,品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有计划的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育,去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

班主任专业化建设的学习,我有两点认识:班主任,他是这一学习既组织的核心,在师生中有效高的威信和人格魅力,形成以班主任为核心的骨干教师团队,该团体的各科教师有共同的教育思想,并且不断地为实现每一阶段性工作目标而兢兢业业工作,有一个富有自治能力的、富有民主精神的,善于自主开展工作的班委会学生干部队伍,形成良好的学习环境和相互激励的风气,既有强烈的班集体观念,又有令行禁止的组织纪律,既团结紧张又严肃活泼。能够与家庭社会之间良好沟通,有一个较好的家长委员会组织,该组织能够对班级建设提供尽可能的帮助,积极配合班级教学工作,师生都热爱班集体荣誉,对内富有协作精神,对外充满竞争力,在学习与生活上个性得到了张扬,尊重,体现出人性化的和谐气氛。

班主任( )

班主任是班集体的法人代表

班主任都是班组织最高领导者、组织者、决策人和责任人。

班主任的工作裨上是受学校法人的委托对教学法班实施责任管理,班主任分担着学校法律责任。

班主任是双重职业生涯者

班主任是共中双重职业生涯,一方面是学校领导得力助物,又是班级教师团队实质组织管理者,是学校最基层管理者。

班主任是教师队伍排头兵,教师的名字叫榜样,师德的名字叫奉献,班主任工作最体现教师职业道德本质的,大量思想工作,学校协调,质量监督,活动个性关怀、家访、意见沟通、上传下达、文化建设、事故处理、生活照顾等,是任课教师教学之外的工作,班主任大量工作是教学之外工作的,既是一种负担,也是一种磨练,既是一种职责,更是一种德修。

班主任是学生成长的引路人

班主任对学生的影响最直接,最深刻、最持以的,班主任对学生影响是终身的,尤其是特别优秀和特别糟糕班主任,其关键而深刻的影响力往往能够改变一个人成长与发展的人生轨迹,班主任既是学生的学习楷模,也是家长希望所在,因此每一位望子成龙的家长,都往往把选择一个优秀的班主任看作比选择一所好学校更重要。

班主任是沟通学校与家庭桥梁

班主任认识和了解学校的,家庭对学校期待和期盼集于班主任于一身。家庭对学校满意度取决于对班主任的信任度,班主任对每个学生的关注、关心、评价、通过学生汇报反映到家庭,家庭对学校的意见、建议、批评,又通过班主任反映到校领导和任课教师。班主任虽不好做,但却是个很有挑战性的工作,通过这次学习,使我更增强了做好班主任工作的信心,我相信在以后的工作中,我一定能把班主任工作做好。

初中班主任培训心得

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非你莫属88

2020年11月的呼和浩特,没有盛夏的浮躁与慵懒,只有恰到好处的温暖与和煦,处处洋溢着深秋的诗情画意。正值修炼、提升自己的美好时光,11月13日,我们到达呼和浩特市,参加了令人受益匪浅、如沐甘霖的“落实立德树人创新班主任工作艺术”培训会。历经两天,共有四位老师用他们的实际案例为我们呈现了一场场别开生面的主题报告。他们以追求教育幸福为宗旨,用心去爱学生,陪着孩子成长,享受当班主任的幸福快乐!他们带来的都是可操作性很强的班级建设及管理方法,有的也非常适用于我们自己的班级。培训结束后,我将此整理,方便自己和各位班主任今后的工作开展和学习。第一场主题报告《一间教室·一个家》 蒋长玲 蒋长玲,四川省成都市武侯区实验中学语文老师、班主任,成都市优秀班主任,全国新教育榜样教师。在培训中,蒋长玲老师以“一间教室·一个家”为主题,分享了自己的从教经历。蒋长玲老师幽默风趣,善于自嘲,她讲述了自己曾经的消沉与低落,讲述李镇西老师的“威逼利诱”,领导的“真诚期待”,学校大环境的“引领带动”。一幕幕场景让我们看到了蒋老师一路走来的心路历程。 “班名、班歌、班诗、班服、班徽、班级口号”是一间间教室的独特精神文化标签,蒋长玲老师有感而发,每一个孩子都在参与“完美教室”的建设。“60平方的教室不仅仅是一个物理空间,更是一个充满了温馨与喜悦的回忆场所”。 蒋长玲回望这些年的新教育实验,“一路行走,一路收获。收获着一路的故事,一路的幸福。在追问与反思中,不断地超越自己。” 她以“曾经的行走方式"和“现在的行走方式”的对比,分享自己在“班级民主管理”、“缔造完美教室”、“丰富的活动课程”等方面的心得经验,蒋长玲老师深情并茂地讲述着她的教育成长故事,“把事故变成故事”“文化管人”“把生命特质发掘出来”“树坚强”的启示等独特观点、生动故事和温暖回忆,体现了新教育人的爱心与责任心。 不管是曾经的雏鹰班,后来的韧竹班,还是现在的煜曦班,蒋长玲老师运用课程让初中的孩子也能在紧张的学习生活中过诗意幸福有趣的生活。一个个故事,一张张笑脸,一幕幕场景,一句句话语,每一刻都让人感动,从蒋老师的讲述我们真正体验到了属于教育人的幸福!她用一个教师的良知,守住一间小小的教室;她用新教育理念,把一间教室雕琢成师生温暖的家。 借蒋老师的话:把难题当课题,相信每个孩子都是种子,相信每颗种子都有自己的花期。把一堆琐碎的日子,铸造成伟大的人生,让自己带的每一个班,都成为一部生命的大片。成长,我们一直在路上…… 朱永新教授说:“爱心无价,无论做什么事,都要有一颗爱心”。用心付出,用爱暖人,你把心放在教室里,教室里便有了温度。做一名有温度的教师,打造一间有温度的教室,共同成长,收获无尽的幸福,也是我的人生追求。第二场主题报告《微班会创意设计与实施》 秦望 秦望,河南省济源一中教科室主任,8+1工作室主持人,《德育报》全国名班主任工作室联盟学术委员会常务主任,《新班主任》专栏作者。曾获河南省教育专家、河南省首届“十佳”班主任、河南省首届最具影响力班主任、河南省教育系统优秀教师等荣誉称号,《河南教育》《班主任之友》《班主任》等杂志封面人物。 聆听被誉为“中国微班会第一人”秦望老师做的《微班会创意设计与实施》报告,让人如沐春风,令人受益匪浅。 什么是“微班会”? 秦望老师解释:广义的“微班会”是指针对性强,花费时间少,解决问题及时,场地不限,自由灵活的一种面向集体的教育形式,它是主题班会的有效补充。 如何打造迷人的微班会? 秦望老师支招: 1.运用恰当素材。比如班会的主题可以很广,关爱、感恩、励志、习惯等等,形式也可以多样,可以是文字,可以是图片,可以是课件,也可以是音乐、视频等等。他还为我们列举了一系列微班会的案例,让人听了耳目一新。 2.捕捉教育契机。他发现学生不团结的时候,就开一个“我们是一个团队”的微班会,不仅使学生了解了团队的力量,又增加了班集体的凝聚力。 3.创设德育情境。取最典型的案例“一个橙子的班会”,当然这不是普通的橙子,它是“褚橙”,“橙”代表成功,“褚”代表积蓄力量,它是励志橙,梦想橙。他为学生介绍褚时健的故事,以此激励孩子们励志考名校。 4.增强活动体验。观看学生的拓展训练视频,从拓展训练中,孩子们学会了合作,体验到了自己的潜力是无穷的。 5.植入学科教学。每天多学一点,的365次方等于,积累的就越多。每天少学一点,的365次方等于,退步会越来越大。通过数据来告诉学生每天努力一点点有多么重要。 6.开发微小时段。比如:《论语》课程、故事演讲等。 7.及时总结点评。活动后的点评也非常重要。 8.融合心理技术。 9.巧借八方力量。可以借助突发事件、新闻热点、重大节日等开展微班会。 10.预演模拟过程。每一次微班会都会在脑海中预演好几遍,每一遍都会有不同的目的,以确保微班会成功开展。 秦望老师提出的以“短、平、快”为原则,以“十招”打造的微班会,靠近学生,亲近学生,关爱学生,在班级生活中汲取信息,对学生实行主题教育,使班会课以独特的魅力吸引学生,达到教育目的。 他的报告,使我不仅知道了什么是微班会,还知道了微班会的影响力以及开展微班会的方法。在今后的班会教育中,我们也可以针对本班的实际情况,开展不同形式,不同教育意义的微班会,让“微言”也能彰显“大义”。第三场主题报告《应试教育和素质教育的关系和民主的师生关系》  李镇西 李镇西,原成都武侯实验中学校长。他是一位深受孩子喜欢同时深深爱着孩子的老师。在中学任教三十多年,担任班主任和语文教师,现在负责新教育实验的推广。获得各级荣誉若干,出版教育著作多部。一直奉行朴素而真实的教育,以追求教育幸福为宗旨。他的理念是:朴素最美,关注人性做真教育;幸福至上,享受童心当好老师。 听了他的讲座,让我深受启发:保持教育的初心,做真教育,享受教育的幸福!我也很感动,感动于他三十多年仍然保持一颗童心,保持爱学生的纯真,感动于他和孩子之间彼此的依恋之情,感动于“让人们因我的存在而感到幸福。” 听了他的讲座、故事,我懂的了:因为有爱,才使老师与学生的心贴的那么近;因为有爱,才使一位普通教师的形象显得那么高大、魁伟;因为有爱,才让平凡的工作和生活变得那么多姿多彩。第四场主题报告    《家校携手共创幸福童年》      郭文红 郭老师从“言传身教,榜样示范”、“合理引导,提高认识”、“搭建平台,自觉成长”三个方面来阐述如何进行家校合作。没有父母的参与,没有家庭与学校的合力观,就不会有孩子真正全面幸福的成长。 郭老师讲述的“亲子日记”实践活动让我印象最深刻。“亲子日记”给她们班里的孩子及其父母带来了积极的变化,也让我明白:没有父母的成长,就不会有孩子的成长,没有父母的改变,就不会有孩子的改变。 教育不仅仅有孩子和老师,还有父母。郭老师在和孩子及家长的交流中,不是站在教师的立场上讲套话,而是把孩子放在心中非常重要的地位,和他们平等对话,一点一滴的引导他们成长,也使家长对她更信任,更尊重。为期两天的班主任培训,给我留下了深深的思索,身为一名班主任,我们不仅仅是文化知识的传播者,还是学生成长道路的指路人,立德树人,要先教会学生做人。 守住初心,用爱温暖孩子们的童年,做幸福、快乐的班主任!

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