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妮裳风云
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黄小月abc

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公司好不好,只有自己体会才知道。写这篇东西完全出自于自己内心想法。实在是看不下去有些人的行为。其实说到底只要不是国企央企,所有的公司都一样。我认为没有好的公司坏的公司。看你自己要什么。值不值得你付出就可以了。科定买的是板子,是情怀,是服务,是质量,是对木饰面的执着,是对木饰面的吹毛求疵和不断创新。如果以上都未做到那为何公司至今屹立不倒?为何业内以企业名称命名材料?那些看客自己好好想想。不要一口一个一直在亏钱。退一万步说即便是亏钱也愿意!客户满意就好!管你们什么事?然后某些公司先是到处说科定不好,售后,板子都不好。发现无懈可击了,转而去说公司不友好。对员工刻薄,工作上压榨。在各种网站自问自答说各大区经理怎么怎么不好。什么扣钱罚款辞退孕妇。撇开事情的真实性,那些垃圾回复实在是错洞百出。而且总是用弱者的角度去博取各位看官同情。反对你们的观点吧就说小号!美化公司!副总要求的!你们能不能不要拿一个上市公司领导和一个私人皮包公司领导的脑子去比较?层次!文化!格局都是不一样的!没人会有你们这么小心眼小思想小格局。以为自己注册了一堆小号花了几千块去找运营诋毁对方就能卖出好的产品了?再来发现诋毁对方自己业绩也不见上涨之后。开始挂羊头卖狗肉。孩子们百度做推广是好想法。但能别挂着科定的名字去做吗?你们不是觉得科定不好吗?打自己的品牌是没人看吗?被科定发现了打电话去还过了几天才改。这波骚操作真的是玩的666。请问是不是为此业绩上涨了还乐此不彼的。行吧!众所周知可能推广较贵,烧不起钱了。广告被撤掉后,转而又开始新一轮的恶心。开始到处留言冒充是公司人事。我要告诉你我就是公司的人事。你信不信?一个公司的人事可以把销售部门的事情说的一干二净,顺便还夸赞了很多别的公司。你要不去奥斯卡我都觉得可惜了。其实你们在做这些事的时候已经决定了自己的格局,自己可以走到哪里?我觉得那些小公司的员工们真的可以品!你细品!是不是这个道理!为什么最后业绩还是停滞不前,真的因为是自己的原因?还是公司铺的路限制了你的发挥?被人瞧不起真的就是这样出来的。可能我最终还是会很难想象之后还有什么恶心人的战术。不过很烂就是了。好好做人,好好做事可能对于有些人来说就是这么困难。最后可以和各位分享一下。工作就和吃大锅饭一样。总有合胃口和不和胃口的。爱吃你就多吃点。有能力的就多抢点吃的。不爱吃的也别老说饭不好吃,毕竟人家喂饱过你。没能力吃的可以去找路边摊,好吃不贵就是没营养罢了。别老拿自己的能力不足去质疑公司的好坏。因为可能你会在路边摊变成大胃王网红!可你确实抢不过大食堂的强者。人到哪里都会有自己的闪光点的。好好做自己,让自己无可替代就可以了。好了。狮子是不会和狗吵架的。吵赢了也没什么值得骄傲的,可是被狗咬了一口就很难看了。你们自己品!细品!(以上纯属我个人的想法,拍砖的可以来了。)

科定商贸培训的吃住

279 评论(10)

TVB脑残粉

是真的,在科定呆了10个月,平均工资8000,但我在昆明这边,水平中等,科定没有提成,入职第一个月工资比较低,1000多,第二个月开始就是5000以上,可能地区不同,会有些区别,像昆明跟成都,差距有1000左右。只是每天,只要上班,就需要拖着材料外出去拜访,也不是低级的销售,算是业务拓展的吧。还是比较辛苦。业务有些可以拿到1w2左右,都是税后薪资。 来自职Q用户:马女士底薪有8000以上?加上提成还不得一两万? 来自职Q用户:匿名用户

277 评论(8)

蔻蔻妖妖柒

公司主营产品木饰面和木地板,针对中高端客户群,业务按区域划分,自己负责自己区域,每天带材料样板出门,寻找装饰公司,设计师等客户群体进行拜访,推广产品,科定的拜访模式比较严格,也比较新颖,客户很容易记住的,但公司的要求,规章制度是真的非常严格 来自职Q用户:马女士

358 评论(14)

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