管理培训班的系统

新启科技极速培训系统，为各行业培训场景而生。系统模块分为7大课程形式全面支持、6种人员管理方式、5项学习监管方式、4种人与知识的关联，四种模块通通都有，简单好用易上手。

一：组织管理1.学员管理2.部门管理3.用户组管理4.权限管理5.学分管理6.岗位管理二：课程管理1.公共课程管理2.课程上传3.分类管理4.学习计划管理5.云存储空间三：过程管理1.任务系统2.学习跟踪3.学习激励四：考试管理1.题库管理2.考试管理3.自考五：报表管理1.部门学习报表2.学员学习报表3.课程学习报表4.考试报表5.任务报表六：企业个性化1.二级域名2.个性化设置七：API接口1.登录2.数据集成八：学员功能1.个人档案管理2.课程观看3.在线考试4.学习任务5.自学管理6.学习报表7.学习互动九：移动化学习1.课程观看2.课程下载3.学习记录同步4.学习任务5.自学管理十：互动1.课程评论2.内部分享3.消息推送

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培训机构的管理主要是三个方面：招生、教学教务、财务管理。对于刚开的培训机构最重要的是招生，只有招上学生才能保证机构的正常运转，但是如果有投资人另当别论。招生所以这个时候扩大生源是首要问题，线上可以入住一些教育的平台，利用他们流量扩大生源；线下则需要管理好地推销售团队，多组织参加招生活动扩大意向学员的同时，提高销售团队的销售转化率;续班提醒和跟踪可以帮助机构对老客户及时转化；教学教务管理教学教务管理最麻烦的是排课和签到，大机构必须有管理系统才能完成这一繁重的任务，推荐使用课栈互联管理系统。财务管理财务管理除了日常收入之外，主要是对销售和老师的绩效工资比较难统计，这个时候需要结合招生和教务来统计，例如意向、预约、接待、试听、续课每个环节不同人员提成比例，老师课时和学生消课管理的统计，如果没有一个统一的系统，将会成为非常麻烦，而且容易出错的工作。