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选择学校一般从学习环境、生活环境、地理位置、师资团队、学费几个方面来选择的。学习环境:家长最关心的是孩子的学习,学习氛围好的学校会带动学生的学习情绪。学习氛围很重要,在一个大家都不学习的环境,自己也会放松下来。文理学院学生学习氛围还是不错的,大家都认真学习会计相关知识,遇到不懂的地方都会问老师,老师也会竭尽所能地解释并让学生学会。生活环境:社会是大染缸,学校是小染缸,放学后大家在宿舍里很少会讨论今天老师讲的课怎么怎么样,那里怎么怎么不对,更多的是讨论游戏、动漫、明星什么什么的,如果家长担心孩子和同宿舍人影响可考虑一下在附近租房。地理位置:学校在湖南省常德市武陵区洞庭大道3150号,这附近有白马湖文化公园,环境还是不错的。师资力量:文理学院老师80%以上具有在企业10年以上会计工作经验,她们经验丰富,实战水平高,一般都是当地会计名师。且教学老师严格考核,需通过备课、试讲、感染力、综合考评、岗前培训等五项考核,对授课老师层层筛选严格把控。“教勤专精,学以致用”也是文理学院老师一直坚持的信念,文理相信只有留下的教师才能保证优质的教学。学费:学费应该是家长最为关心的问题了,湖南文理学院是公立学校,不会像私立那样以各种名由乱收学费
又肥又馋的兔子
主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训,使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位,目前,在人力资源管理,财税金融,能源管理,信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
培训项目背景
主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规,为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
为培养国内民营企业财务管理实用型人才,促进中国中小民营企业的快速健康发展,提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全,在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。
该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训,实行先实习后上岗模式,对企业和会计人才双重保障的培训模式。
中国管理会计人才缺口300万,预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才,考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。
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