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需要考试。根据招聘协警地方的不同,每个地方出具的公告有所区别,所以考试内容也是有所区别的。例如有些地方协警考试只考公共基础,有些地方还需要考申论。大部分考试都需要进行体能测试和面试这两项。
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协警有两种,事业编制的协警和合同协警。前者要参加事业单位招人考试,内容和考公务员差不多,申论和行政职业能力测试,也有些单位会额外增加专业知识考试。后者属于意愿加入,不通过考试。 协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。 协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,协警仅起辅助作用。从法理上讲,协警拥有的只是权利而非权力,此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上,协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定
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根据相关规定,应聘协警是需要参加面试和体能测试的,但没有规定一定需要参加笔试。但是,不同地区对于应聘协警的招聘流程是存在差异的,很多地方招聘协警也是需要参加笔试的,所以具体的考试科目建议还是咨询当地的公安机关。至于协警如果考试的话,一般主要考以下内容:1、行政法律基础知识:包括宪法、行政法、刑法、治安管理法等相关法律法规。2. 政治理论:包括马克思主义理论、思想道德修养、公民道德、职业道德、社会主义核心价值观等内容。3. 语文:包括汉语基础知识、阅读理解、写作能力等。4. 数学:包括数学基础知识、计算能力、逻辑思维等。5. 外语:视招聘单位要求而定,可能包括英语、法语、日语等。6. 常识:包括时事政治、地理、历史、文化等相关知识。7. 体育:包括身体素质测试和体育知识考核。
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