软件测试培训前景怎么样

软件测试由于门槛低容易学，所以它技术含量相对it其他热门专业来说是处于低点的。那么它的待遇肯定就没有软件测试培训机构所吹的那样，什么需求大概率高。这跟门槛低容易学是相互矛盾的。选择软件测试培训的同学的目的，如果只是为了偷懒或者怕难的话，那么就要想清楚，将来培训出来之后的待遇不会很高，如果你跟人民币过不去的话，你就培训这个。

软件测试现在前景怎么样？对于自学或者刚打算转行软件测试的朋友可能会遇到的一个问题，那就是： 软件测试这个行业的发展前景怎么样，我零基础入行的话能学会吗，这个行业能带我拿高薪吗等等问题？大家的想法是没有错误的，因为我们既然打算去学习了，说明我们安心在软件测试方面得到好的发展，所以内心会有很多的疑惑出现。不用着急，小编就带你来了解一下目前软件测试的发展前景是什么样的，你一看就会明白了！1、做开发太苦？学UI没有天分？想拥有高薪技术？软件测试是你的不二之选2、想工作不累工资不低，学软件测试、竞争压力小3、与程序员固定配比，有程序员的地方就有测试4、我是0基础能学会吗？学软件测试、简单易学；不用学开发，学习测试工具即可5、我是女生学IT选什么好？学软件测试、无性别歧视；女性细心的性格可成为职业优势6、我想学一个不会过时的技术？学软件测试、工作稳定、越老越吃香，不存在35岁以上被迫转行。7、我想进知名企业拿高薪，学软件测试，起步薪资高。平均薪资高达9340元，入职企业多为大中型互联网企业。8、我想学完很容易就找到工作，学软件测试，人才缺口大。国内目前配比标准远低于国际，未来3-5年人才缺口是传统行业增速的5倍；软件测试的就业职位有哪些？管理类（测试经理、技术支持经理、项目经理、质量部主管、测试部主管）技术类：质量审核员、系统分析员、质量审核员等其他类：需求分析、客户培训、职业教育培训、技术支持、客户服务等以上均是我们学完软件测试以后的工作职位，当然还有很多，小编就不一一的举例了！相信大家看到以上的信息，应该也对软件测试的发展前景有一个大概的了解，如果想要了解更多关于软件测试相关资讯，可留言哦！

软件测试是一个越老越吃香的工作。 计算机的使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是在一些非常重要的领域，例如国防、银行、金融、交通、航天等等，他们对软件质量要求非常高。这就导致了市场对软件测试人才的需求不断加大。 当选择软件测试培训机构时，必须去实地调查，从多方面了解，多观察。51Testing是软件测试人才基地，专注软件测试人才培训19年，累计开班1000+期，培养软件测试人才60000+。在全国有19所校区，学员入学即配备就业指导老师，多方位辅导就业，而且符合条件的学员，入学就签订推荐就业相关协议，为学员的就业护航！网页链接

这个不好说了，测试相对简单一些，但学习结果也是看个人和机构到底咋样的，起码你得有个大专学历吧，即便测牛学堂这类只做测试的机构，也不可能每期都全部就业的。。满意我的回答吗？如果满意请采纳下

1、职业发展更多元化。由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。2、通用性人才，有无限机会。软件测试人员是通用性人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香，因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。并且相对于一些其他传统行业，在互联网公司里，内部政治、勾心斗角一般是比较少有的，上下级关系也较为简单，更重要的是只要你技术出众、有实力，你就可以获得无限的机会。3、缺口大，薪资高。从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不开软件测试。并且，由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视，所以高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才供不应求，薪资也随之走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二三十万或更高。2020年-2025年，我国将利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国的转变，进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。因此，IT行业的人才需求也会进一步加大，对软件测试人员而言，这是一个机遇，也是一次挑战，更是一个弯道超车的好机会。