大熊二的小熊大
这篇交警中队年底个人总结范文的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!20xx年,某中队以全面贯彻落实党的十七大和省委十届二次全会精神为指针,以建设“和谐交通”为目标,以科学发展观统领公安交通管理工作,坚持政治建警、科技强警,落实从严治警、从优待警,通过重点开展“树形象、添光彩”、“学习实践科学发展观”“公安警察核心价值观”等教育活动,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治以及工作任务,做到了人民群众对道路交通秩序和交通环境基本满意,人民群众对交警执法和队伍形象基本满意。现将有关工作总结如下。 一、全面加强队伍建设 我中队领导团结协作、明确分工,各司其职,齐抓共管,形成了良好的工作氛围,通过共同努力推进各项队伍建设举措,提高了民警个人综合素质,提升了队伍整体战斗力。 1. 全面开展学习实践科学发展观、构建警队核心价值观大讨论大教育活动。中队领导每星期组织民警座谈,通过深入讨论、学习文件、认真查摆我中队民警在思想作风、工作作风、工作管理和工作落实等方面与科学发展不相适应的突出问题,积极构建警队核心价值观体系,以市局党委提出的学习实践科学发展观、构建警队核心价值观要把握的“十个方面问题”为内容,组织全体民警进行深入面对面谈话,使民警对进一步提高公安工作管理服务水平,如何树立忠诚亲民的警队形象有了新的认识。 2.开展“树形象,添光彩”创建活动。按照“一个交警就是一个形象”的要求,从抓民警敬礼、接处警、接听电话、执勤警容警姿和文明规范用语入手,规范民警的行为举止,树立交警良好的职业风范。 3.扎实推进正规化建设。按照《全国公安队伍正规化建设纲要》和争创全国公安队伍正规化建设一级示范公安局的76条评估标准,逐条逐项查漏补缺、落实工作,不断提升正规化建设的整体水平。 4.强化公共关系建设。以构建和谐警营、和谐警民关系为目标,完善警务公开制度,开展了多种形式的爱民实践活动,加强警民之间的互动,加深警民之间的感情。 5.进一步落实从优待警各项措施。今年来,我中队民警休假率达到100%,确保了民警正常休假;建立并推行保障民警身心健康制度,中队领导定期组织民警谈心;根据民警的身体状况和实际困难,合理调整工作岗位。如今年我中队协管员某同志女儿受伤,要支付高昂的医药费,中队长某同志立即组织全队民警捐款,给予罗锦峰一定的帮助。 二、继续推进“三基”建设工程 抓基层,打基础,苦练基本功,切实增强基层的战斗力,提高队伍素质和工作水平,落实好“三基”验收年各项工作,为交通管理工作长远发展打下坚实的基础。 1.我中队以规范执勤执法、苦练基本功为重点,按照“循序渐进、强化指导、力求实效”的原则,继续抓好正规化建设,努力实现中队业务台帐统一、规范,执勤执法考核评价机制基本建立。 2.规范执勤装备使用规范。我中队按照上级制定的单兵基本装备标准,规范使用警用车辆装备和设点查车装备的配备制度,并建立了完善执勤装备室和装备管理使用规定。 3.加强民警基本功训练。按照“战训合一、轮训轮值”的模式,分批组织民警进行轮训,同时穿插组织开展业务技能培训和竞赛活动。今年来,我中队民警已参训人员达到12人,占全队民警50%。 三、全力实施辖区交通综合治理 一年来,中队民警不畏艰辛,不辞劳苦,汗洒马路,紧紧围绕深化“平安畅通县区”工程这一主题,在车辆和道路增长仍不平衡、地铁建设施工全面铺开的情况下,对热点难点问题进行了多项交通整治活动。我中队全年依法查处各类机动车交通违法共__起,其中电子抓拍机动车违章__起,暂扣各类违法机动车__台,非机动车__台,发出交通违法敬告书__份。经过全队民警的共同努力,各项交通事故指数有了明显下降。 1.做好地铁施工期间的道路疏解工作。 由于地铁四号线某中路晒布段施工,使某中路晒布路口到童乐路口由双向六车道改为双向两车道。来往某到布吉的公交大巴必经之路变成了独木桥,陡然增加了改路段的交通压力,针对这情况,中队长某同志积极组织中队领导班子与有关部门协调,提前介入,配合做好地铁施工交通疏解方案的制定和审查,充分预计可能遇到的困难和问题,提前做好警力、车辆、装备、宣传、后勤等各项准备。有几次经过大暴雨过后,路面被来往公交车压出一个个小塌方,造成交通拥堵。某教导员带领民警亲自冒雨动起铲子、斗车用沙石填埋凹陷处,来往公交司机都纷纷说:“人民的好警察!” 2.以金城岗为核心,加强岗亭周边交通秩序管理,打造一个严格执法、文明执法、亲民爱民的公安形象品牌。 今年以来,中队把主要警力摆在路面上,结合支队提出的行人非机动车“百日整治”方案,加强金城岗的交通管理,对道路交通违法驾驶员,做到文明纠章,公开、公正、文明执法。如中队长某同志,坚持与基层民警战斗在第一线,经常带班当值都在金城岗指挥疏导。又如老民警全国优秀人民警察某同志,腿部长期有伤患,但在金城岗的值勤期间每日都坚持7点半按时到岗。转业干部某同志坚持严格执法,违章不过岗,同时做到举止端庄,礼貌待人。有一次在查处非机动车违章时,当事人不理解,还对某进行辱骂推搡,但他依然保持克制,对当事人讲道理、说制度,最后依法查扣了该非机动车,得到了围观群众的好评。 3.整治交通“乱点”、“热点”,提高通行效率。 一是整治非机动车、行人交通秩序。加大对示范岗金城岗的非机动车、行人不各行其道、横穿机动车道、随意跨越护栏等交通违法行为的劝阻、处罚力度,加强对违法行为人的宣传教育,治理非机动车、行人交通秩序乱的问题。 二是加大群众投诉的热点路段的整治。如童乐路、乐园路、人民北路、兴湖路的违章停车问题。我中队民警不畏艰辛,不辞劳苦,坚持每月一大查,每星期一小查,天天有专人负责整治。使辖区交通秩序有了很大改观,保证了闹市区的交通有序。 三是加大电子警察执法力度。进一步推广全队民警使用数码照相机、数码摄录机、与手提警务系统PDA执法,民警利用科技手段查处交通违法行为,工作效率显著提高,交通状况大大改善,得到了群众的好评。 四、圆满完成各项安全保障工作,确保一方平安 今年国际国内社会遭遇了许多大事,给公安警察添加的压力比以往任何一年都大,我中队民警以“人民警察为人民”为宗旨,牺牲了时间、精神、体力和家人团聚,坚守一方,确保完成了各项安全保障工作。 首先是南方暴雪袭击,大量来深工作者聚集火车站及汽车站,给春运工作带来极大压力。我中队民警春节期间平均休息只有四日,许多民警根本来不及回家吃年饭,就匆匆赶赴工作第一线。 接着是珠三角特大暴雨,深圳遭遇百年一遇暴雨,许多道路由于水浸而瘫痪。我队民警多日冒雨疏导,民警某某同志曾经一日换了四套警服仍坚守岗位,确保辖区交通安全通行。 百年奥运,百年梦想。奥运圣火在5月份来到深圳,我队民警严阵以待,全体民警放弃休息休假。经过了数次演练后,在正式传递时,我队全体民警在各自岗位上分流车辆,疏导人群,以实际行动见证了这一历史时刻。 今年是“五一”取消的第一年,交通压力全部放在了“十一”黄金周期间期间。今年“十一”某商区的商业活动较多,为认真做好各项活动交通安全保障,某副中队长提前调整警力,亲临一线指挥,各民警加班加点,维持了良好交通秩序。今年11月止,我中队共承接第13届深圳高交会、文博会、“文明城市复检”、中央领导视察和外宾来访等大小各类警卫任务和活动103次,圆满完成了各项活动的安全保障任务。其他包括春节花市、本焕大师“寿诞”、全国高考等重要活动、大型活动的交通安全保卫工作。 五、狠抓交通安全宣传工作,确保交通事故显著下降。 中队宣传员某同志深入开展交通安全宣传“五进”工作,成果显著。他强调公共关系建设,积极开展多种形式的爱民实践活动,加强警民之间的互动。强化重点人员的专项宣传,重点做好中小学生、外来工、机动车驾驶人等重点人群的交通安全宣传工作,通过每月开展警民互动的交通安全宣传教育活动,上教育课、贴宣传画,言传身教等不断开拓宣传渠道,扩大覆盖面,逐步达到一名群众带动一个家庭,众多家庭影响整个社区,共同遵守交通法规的效果。 在事故预防方面,我中队继续推进事故多发点、段的治理,着力落实20xx年交通事故黑点排查工作,推进道路建设和安全设施的完善汇报工作。另外,继续加强对车属单位的管理,尤其是泥头车的管理。今年以来,我中队民警已经和辖区数个工地有关部门签定交通安全责任状,并促请有关施工单位使用合法泥头车。 六、20xx年工作展望 1、深入开展文明交通“五进”宣传教育活动,扫除交通安全宣传盲区。创建交通安全文明示范村、校、企活动,努力为社会经济建设的发展打造一个安全、畅通、有序、文明的交通环境,通过持久深入的宣传,强化社会各个层面交通参与者的交通安全意识; 2、巩固公安队伍“三基”工程建设成果,认真贯彻落实“五条禁令”,在队伍建设方面,以“科学发展观”为着力点,以警察核心价值观大讨论活动为载体,努力打造一支思想过硬、业务精通、纪律严明、执法公正的学习型、开拓型、服务型公安交警队伍,促进民警的工作作风和执法观念的进一步转变,打牢民警“执法为民”思想。 3、继续加强执勤形象岗金城岗的工作。进一步扩大执勤形象岗设置范围,规范民警执勤动作,使路口交通违法行为进一步减少,体现内强素质、外树形象的队伍建设理念。 4、在交通安全管理方面,加大交通管理力度,加强源头管理,加强车辆、驾驶员管理,大力整治交通违法行为,确保各项工作落到实处,以“压事故,保畅通”为 立足点,全面开展道路交通秩序各项专项治理行动,实施畅通工程。在今后的工作中,我们将以全新的工作姿态,以更高的标准进一步严格要求,严格管理,不断完善工作机制,及时解决工作中存在的不足,全面提高科学交通管理能力和事故预防能力。

北条真理
底,周永康同志曾在中央政法工作会议上明确提出“三项重点工作”建设任务,并将其作为当前及今后一段时期政法工作重点,这不仅为新时期公安工作指明了方向、硬化了目标,而且对维护社会和谐稳定,促进经济平稳发展有重大意义,公安机关如何围绕上级决策部署,创造性地把“三项重点工作”落到实处,紧扣民生脉搏,不断推动理念机制创新,努力争当社会矛 盾化解的主力军、社会管理创新的排头兵、公正廉洁执法的践行者,现已成为一个不容回避的课题,笔者结合基层公安工作实际,就“三项重点工作”谈一些粗浅认识。 一、完善四项机制,争当社会矛盾化解的主力军 社会矛盾化解不仅是公安机关坚持执法为民的重要内容,也是维护社会和谐稳定的重要抓手,更是我们肩负的一项长期而艰巨的政治任务,社会矛盾纠纷能否得到及时、有效化解,关键在于我们有无建立起一整套行之有效、切合时代特征的工作机制,使之常态化、规范化运作。 一要建立源头信息采集机制。公安机关要充分利用自身优势,通过在社会各个层面、各类群体物建专业情报信息员、群众信息员,建大建强情报信息网络,着重强化特殊敏感时期等重点时段以及涉军、涉农、征地拆迁等方面的信息收集,在此基础上加强分析研判,围绕热点、重点、难点问题,及时研判各类深层次、内幕性和预警性情报信息,超前作出部署,全力把问题化解在源头、消灭在萌芽、解决在基层,真正做到“小事不出村、大事不出乡(镇)、矛盾不上交”。 二要完善应急反应机制。要针对当前治安特点和走向,最大限度整合社会面治安监控系统、治安卡口、警灯闪烁工程、群防群治等现有资源,通过实施点对点扁平化指挥、多警种多部门合成作战和应急救援演练等措施,着力提升诸警合成、一警多能和快速反应能力。 三要健全维稳工作机制。针对可能出现的各种社会矛盾和不安定事端,按照见事早、出手快、出拳重、把握稳的总体要求,认真做好应对工作,全面做好矛盾的源头性化解,严厉打击各种非访活动,保持社会大局平稳可控。四要完善常态化公安信访调处机制。要按照“抓源头、清积案、建机制”的思路,坚持领导接访、责任陪访、入户下访、源头控访、减少初访、整治重访,建立健全信访工作长效机制; 要通过感情投入、教育疏导、爱心帮扶,做到动之以情、晓之以理、予之以利,分类解决,狠抓案结事了; 通过健全组织机制、责任机制、督办机制,进一步明确了包案领导、责任单位、责任人及办结时期。 二、寻求四个突破,争当社会管理创新的排头兵 推进社会管理创新,是当前摆在我们面前的一项重要任务,要坚持以全新的精神状态、全新的思维模式、全新的工作举措,突出关键、重点重抓,努力寻求社会管理工作的新变化、新发展、新突破。 一要坚持在打防控一体化上寻求新突破。牢固树立“防发案是硬道理、控警情是硬任务、抓打处是硬功夫”的理念,做大做强打击犯罪主业,坚持“对大案不放松,对霸痞不手软,对小案不忽视”,大力推进“全警破案”工程,始终保持严打高压态势。以县城区为中心,建立“常态布警、全时防控”的动态警务模式,做到“出车即巡逻、上路即上岗”,最大限度地把警力投向街面,最大限度地挤压犯罪空间,提高见警率、盘查率和现场查获率,让群众时刻感到警察就在身边,让犯罪分子时刻感到警察就在身后。 二要坚持在实有人口管理上寻求新突破。树立“管住人口就管住治安”的理念,把流动人口、刑释解教人员、社会闲杂人员作为管理重点,落实专管人员,建立常态化管控机制,做到动知轨迹、走明去向。完善人口管理方法,以派出所工作对象为重点,建立规范以“十个清楚”为主要内容的信息采集标准,从单纯的“以证管人”向运用信息化手段转变,破解人口管理特别是高危人员管理的难题。 三要坚持在筑牢防控体系上寻求新突破。根据实际情况,全面调研论证,科学进行规划,并充分运用电信等部门的技术力量,着重抓好社会面治安监控系统的建设; 进一步深化群众义务巡防“红袖标”工程,不断规范治安卡口、“警灯闪烁”工程建设,确保其正常运转。 四要坚持在提升打防绩效上寻求新突破。要注重拓展案源,从场所行业、高危人群、研判信息、走访群众注意发现线索; 注重破案途径,坚持四个结合,就是“内外结合”、“侦防结合”、“公秘结合”、“大小结合”; 注重侦查措施,做到四个到位,就是在使用强制措施、搜集证据、谋略研究、办案效率上到位; 注重压力传递,做到三个跟进,管理责任跟进,措施创新跟进,督查指导跟进; 注重长效机制,建立数据质量跟踪监测制度,严格执行领导干部绩效问责制度。 三、抓住四个环节,争当公正廉洁执法的践行者 公正廉洁执法不仅是公安工作的生命线,也是公安机关维护社会公平正义的重要前提,更是提高公安机关执法公信力的必然要求,我们的执法工作,要着重抓好以下关键环节。一要转变执法理念。以执法规范化建设活动为载体,组织民警广泛开展“执法规范化建设,构建和谐警民关系”大讨论,经常进行换位思考,在民警思想深处根植“执一次法,就要为社会增添一份和谐”的工作理念和亲民、爱民、为民意识,同时,坚持以党建带队建,在基层所队中积极开展廉政警示教育,筑牢民警思想防线,把预防民警违法违纪的责任落实到基层派 出所,坚决杜绝违纪违规问题发生。 二要提升执法素质。坚持民警“轮值轮训”制度,对民警集中进行法律知识、执法技能培训,不断提高民警的群众意识、法治意识、服务意识、程序意识和证据意识。结合日常执法工作,定期组织业务骨干、执法标兵和经验丰富的老民警集中授课,强化岗位练兵和“传帮带”,以案说法,加深对法律、法规和各项政策的理解,干中学、学中干,提高执法办案质量。 三要规范执法管理。坚持从基层民警日常活动中最容易发生问题的环节入手,制定包括执法办案、户籍管理、消防管理、治安管理、窗口服务、110接处警等涵盖整个公安工作的执法标准化规范,明确岗位职责、执法标准、执法流程、岗位技能,严格过程记载、质量监控、考核激励、责任追究,形成科学、系统、高效、规范的执法管理体系,使执法管理的各个环节形成一个完整、系统、闭合的链条,最大限度地将执法活动置于统一标准下规范运行,实现对各项执法活动的即时性管理、过程性管理、系统性管理,确保执法公正廉洁。四要强化执法监督。充分运用信息化手段,强力推行网上执法办案,建立执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案机制,切实解决接处警、调查取证、涉案财物管理、自由裁量等领域存在的执法不规范问题。
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