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以考代评的中级职称有以下：
1、经济系列的经济师（中级）。
2、会计系列的会计师（中级）。
3、审计系列的审计师（中级）。
4、统计系列的统计师（中级）。
5、卫生系列的中级职称如主治医师、主管护师等。
6、图书资料系列和文博系列的中级。
以考代评的优点：
1、公平性：最重要的一点肯定是考试比较公平了，毕竟评委是人，都有自己的主观意识，这样难免会有“黑幕”。
2、跨专业：没有专业及名额的限制，以考代评的人才不用顾虑自己所学的专业是否和想得到的职称的专业不同的问题，也不受名额限制，只要达到条件就可以考试。
3、省资源：从国家层面讲，降低了社会用人成本。
4、省精力：不用再去准备各种各样复杂的材料了，只用专心准备考试即可。
努力中的女人
经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、新闻出版、计算机8个系列中级以下专业技术职称实行以考代评。另外，计算机专业副高职称也实行以考代评。
以考代评的中级职称含金量怎么样呢？
首先，中级职称含金量本身就很高，以考代评和评审的方式获得职称在结果上没有任何区别，都是全国通用可网查的，只是偏远地区的某些企业或许还不太了解职称中的以考代评，这是一个普及性问题，所以以考代评的中级职称含金量依然很高。
目前全国有贵州省、湖南省、山东省可以进行职称的以考代评。下面我们先来看看贵州社会化职称考试的报名条件，再来分析以考代评和评审职称的区别。
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