河源会计师事务所招聘

会计师事务所招聘的方式很多，您可以试试：1、进行现场摆滩招聘；2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会；3、找对口学校引进人员；4、在招聘网上发信息进行招聘；5、通过QQ进行招聘；6、单位自身网站平台招聘；7、单位内部员工推荐（或加奖励）招聘；8、兄弟单位员工互借；9、通过单位与居委等基层单位签订协议，进行劳务引进；10、通过职介所中介机构输入劳动力；招人不如留人，好的单位应该如何考虑采取更多的措施留住人才，好的人才一个等于十个，熟的工人一个等于十个，这才是标本兼治的办法，招人留不住人等于治标不治本。留住人才必须从软硬件进行全盘考虑，不仅仅从待遇、食住等方面着手，还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。

正直，本身就是个没有确定标准的概念，根本上取决于利益，比如他在我立场说话，我就认为他正直；站在对方立场说话，我就认为他不正直。冷静点，朋友。建议你拿着自己掌握的相关证据，去找律师谈谈，让他帮助你审查一下，至少可以促进你在将来收集证据时把握正确方向。

同学你好，很高兴为您解答！

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