小开心文文
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一是明确范围及基本条件。试行办法规定，凡属云南省企事业单位中直接从事会计工作的在职在岗专业技术人员均可申报。行政机关单位及已离退休和达到国家法定离退休年龄的专业技术人员不属评聘范围。学历资历条件一般为大学本科以上学历，担任高级会计师职务满5年，并按申报人员取得博士学位、硕士学位以及大学本科学历规定了不同的会计工作年限。
二是严格评审条件。在评审条件中对专业理论水平、业务经历和工作业绩、科研能力和学术成果要求都作了相应明确。试行办法规定申报人员除应具备较高的会计专业理论水平外，还要求具有本专业丰富的实践经验和工作经历以及较强的学术研究能力。
三是提出了破格申报条件。为客观公正、科学选拔优秀的、业绩贡献特别突出的会计专业技术人才，试行办法坚持德才兼备、以德为先的识才、选才标准，并结合近年来会计改革的实际，提出了5条破格申报条件：一是享受国务院政府特殊津贴专家；二是获得省有突出贡献优秀专业技术人才二等奖以上奖励；三是获财政部表彰的“全国先进会计工作者”；四是科研成果获国家级奖励或省部级一等奖获得者（集体奖限前三名）；五是取得全国会计领军（后备）人才结业证书。
四是明确了评审组织及推荐申报程序。试行办法对云南省正高级会计师职称资格的评审组织机构设置及评审方式、推荐申报程序均作了一一明确。我省正高级会计师职称资格评审采取面试答辩与同行专家评审相结合的方式进行，不再组织实务考试。
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荔枝爱苹果
还是挺难的。山东省高端会计人才（学术类）选拔面试在济南举行，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例，最终确定66人入选。高端会计人才的选拔考试一般是指全国或各地的领军（后备）人才的选拔考试，45岁以下，在全国或一个地区有较大影响的会计专业人员可以报考参加培训选拔，考试科目为会计业务、英语和财务管理等。高级会计师是一种职称资格，是目前会计专业类最高职称，属于副高级。高会资格职称的取得采用考试与评审的办法，首先需要报名参加全国《高级会计实务科目》考试，合格后再组织材料参加本省（区）财政厅组织的评审，获得通过后授予高级会计师职务资格证书，经所在单位聘任上岗后可享受副教授级待遇。
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无论参加什么面试，对于求职者来说，都应该要遵循相关原则。面试官是主导方，将决定面试内容与面试方向。而对于求职者来说，就应该要想办法，控制对方的问话和思路，将对方提问引到对自己有利的方向。特别是高级会计师面试，明确相关问题，相对而言显得非常重要。主要的原因在于面试规格较高。因为高级会计师年薪高，同时胜任的岗位职责大。只有专业素质强，各项综合能力强的人才能胜任，因此对于企业经营者来说，在对高级会计师招聘时非常谨慎。对于面试者来说，在面试之前要淡化面试成败意识。在面试过程中，有着良好表现，面试官心中留下好印象，自然会取得面试成功。当然在面试之前，应该要树立自信心。只有保持自信心，在面试过程中，才能始终保持高度的注意力，思维更加慎密，当然自身判断力更强。对面试官提问，可以很好回答。不仅如此，还应该要保持愉悦的心情，可以反映出人的精神风貌。当然在此时，面部表情要自然，语言要得体流畅。任何一场面试在时间方面，都有着严格要求。因此在组织语言方面，应该要尽量精练，条理性、逻辑性强，同时要确保语言的流畅性。另外在面试之前，应该要做好充分的心理准备，千万不要紧张，穿着得体，举止大方。而对于会计业务人员，在参加面试之前，还需要提升专业素质。不管什么会计工作岗位招聘，都会有要求，而扎实的专业知识，就是其中要求之一。而且对于面试官来说，整个面试过程中，都会咨询到专业知识，目的在于了解求职者解决问题能力。
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