会计宝妈辞职

宝妈做会计的很多

你现在在试用期还是属于公司的正式员工？如果是试用期，只需要提前三天书面通知单位即可。如果是正式员工，提前三十天书面通知单位离职，到时间办理离职手续就可以。以上劳动法都有规定的，公司规定不用理会。

做好工作交接就可以了。把你目前做的工作移交给接收你工作的人员，与他要签订3份移交表（移交人一份，接收人一份，公司一份）希望对你有帮助，谢谢。

公司会计想离职应该依法离职才行。劳动者依法离职程序及手续如下：劳动者想依法离职，只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交离职通知书〔切记：要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天自然日，在第31天自然日就可以中止工作，有权要求用人单位办理离职的相关手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。    《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

最好是在一个月的帐目整理完毕后，结完帐。划清责任界限。交接完毕以后的帐不再负责。做个交接表，列清交接的账册，各类的报表、证件及各类事项。单位领导看着交接完毕后，在交接表上签字认可。如新会计需要帮助，随自己的意愿带新会计也可，但是不做张。手持一份交接表，轻松离开·