采矿权入帐会计处理

1、采购原材料入库：坑木、皮柴、棵子、炸药等借：原材料——坑木——皮柴——棵子——炸药贷：库存现金、银行存款2、原材料的出库：（根据每月汇总数处理：上月结存+本月购进—月末结存=本月消耗）借：生产成本——原煤——制造费用——坑木——皮柴——棵子——炸药贷：原材料——坑木——皮柴——棵子——炸药3、原煤生产过程中的 工资、折旧费用、（水）电（1）记提工资：借：生产成本——原煤——直接人工管理费用贷：应付职工薪酬发放工资：借：应付职工薪酬贷：库存现金（2）记提折旧：借：生产成本——原煤——制造费用——折旧费用贷：累计折旧（3）水电费用：借：生产成本——制造费用——水电费贷：库存现金 （若有预提：贷：预提费用——水电费）4、原煤入库：（根据本月汇总出煤数量）借：库存商品——原煤贷：生产成本——原煤——直接人工——制造费用5、原煤销售：借：库存现金贷：主营业务收入——原煤（X /1.06）应交税费——应交增值税 （0.6*X）注：上述计算是针对小规模纳税企业的，其中变量X 是该原煤的实际销售额6、结转销售成本：借：主营业务成本——原煤贷：库存商品——原煤7、税金的计算：（1）增值税：增值税=收款 / 1.06 *0.6（2）资源税：借：营业税金及附加——资源税贷：应交税费——资源税（3）城建税：城建税=增值税 * 7%教育费及附加=增值税 * 3%借：营业税金及附加——城建税——教育费及附加贷：应交税费——城建税其他应付款——教育费及附加（4）工会经费、职工教育经费、应付福利费；应付福利费=工资总额*14%职工教育经费=工资总额*1.5%工会经费=工资总额*2%借：生产成本——原煤——直接人工管理费用——职工教育经费——工会经费贷：应付职工薪酬——福利费——职工教育经费——工会经费

在你交纳采矿权费用时，你所在地的国土资源管理部门会为你开具相应的专用收据，如，矿产资源补偿费专用收据，矿山恢复治理保证金专用收据，这些都是可以附在记账本上的！

计入无形资产--采矿权。

借：无形资产--采矿权

贷：银行存款

无形资产的使用寿命有限的，应当估计该使用寿命的年限或者构成使用寿命的产量等类似计量单位数量；无法预见无形资产为企业带来经济利益期限的，应当视为使用寿命不确定的无形资产。

（1）企业持有的无形资产，通常来源于合同性权利或是其他法定权利，而且合同或法律规定有明确的使用年限。

来源于合同性权利或其他法定权利的无形资产，其使用寿命不应超过合同性权利或其他法定权利的期限。

合同性权利或其他法定权利能够在到期时因续约等延续，且有证据表明企业续约不需要付出大额成本的，续约期应当计入使用寿命。

（2）合同或法律没有规定使用寿命的，企业应当综合各方面因素判断，以确定无形资产能为企业带来经济利益的期限。

经过上述方法仍无法合理确定无形资产为企业带来经济利益的期限的，才能将其作为使用寿命不确定的无形资产。

扩展资料：

无形资产核算

在知识经济条件下，无形资产核算应根据不同类型的无形资产采用不同的处理方法。

1、研究和开发费用资本化。

企业无形资产的取得主要有：外购、自创、接受其他单位投资三种途径。外购与接受投资的无形资产价值的确认较为容易，对于自创无形资产核算，按照现行规定仅包括取得注册时发生的注册费、聘请律师费支出，而把研究和开发过程中的费用记入当期损益，采用费用化处理。

这种处理的结果会导致企业自创无形资产价值不能全部体现出来，甚至导致知识产品的成本计量严重失真，对于投资人利用提供的信息做出投资决策是非常不利的。因此，企业应该对自创无形资产研究和开发支出尽量资本化。

由于研究费用与新产品或新工艺的生产或使用及给企业带来效益的确定性较差，应在费用发生的当期确认为费用，直接记入当期损益，并且在以后会计期间也不确认为资产。对于研究活动—— 初步智力成果，采取费用化处理。

对于开发项目由于是直接转化为生产力，应该采取资本化处理方法。例如，对有些随同固定资产硬件系统一起投入的软件系统(如计算机软件系统)可考虑与固定资产硬件系统合并在 “固定资产”科目核算。

2、对有确切使用年限的无形资产，如专利权、专有技术等采用加速摊销法中的年数总和法进行摊销。对于没有确切年限的非专利技术,可以不作摊销，为了对这一类无形资产进行价值补偿,可以建立“无形资产信息系统”规范无形资产管理与衡量无形资产价值。

对无限寿命的无形资产,如外购商誉,则不应当摊销。外购商誉能在多方面起作用,难以分清其在各方面作用的权重,对于这类无形资产应采用定期评估的方法,定期调整帐面价值。

参考资料来源：百度百科-无形资产